Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und pflegen Sie Compliance-Frameworks für Standards wie SOC2, ISO/IEC27001 und HIPAA.
- Unternehmen: Vanta hilft Unternehmen, Vertrauen zu verdienen und zu beweisen, mit einem talentierten Team im Sicherheitsbereich.
- Vorteile: Mitarbeiter profitieren von einer unterstützenden Umgebung und der Möglichkeit, komplexe Probleme zu lösen.
- Weitere Informationen: Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Engineering und Vertrieb.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, das sich auf Sicherheits- und Compliance-Lösungen konzentriert.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von GRC-Lösungen und Kenntnisse über Sicherheitsstandards sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Vanta ist es unsere Mission, Unternehmen dabei zu helfen, Vertrauen zu gewinnen und nachzuweisen. Wir glauben, dass Sicherheit kontinuierlich überwacht und verifiziert werden sollte, und wir befähigen Unternehmen, bessere Sicherheitspraktiken zu verfolgen und dies mit Leichtigkeit nachzuweisen. Vanta hat ein freundliches und talentiertes Team, und während einige Mitglieder über vorherige Sicherheitserfahrung verfügen, haben viele ohne diese Erfahrung bei Vanta Erfolg gehabt.
Als Vanta schnell wächst und in den Markt aufsteigt, arbeiten wir mit zunehmend anspruchsvollen Kunden zusammen, die komplexe Sicherheits- und Compliance-Anforderungen in einer Vielzahl von Branchen und geografischen Regionen haben. Die GRC-Experten spielen eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung hochwertiger, skalierbarer Inhalte und Produktanleitungen, um diesen Unternehmen zu helfen, ihre GRC-Programme effektiv zu verwalten.
Als neuester GRC-Experte bei Vanta sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Pflege von Multi-Framework-GRC-Lösungen, die von Tausenden von Kunden genutzt werden. Sie fungieren als Brücke zwischen Produktmanagement, Engineering, Design, Vertrieb und Kundenerfolg und stellen sicher, dass unsere Lösungen mit wichtigen Sicherheits-, Datenschutz- und Risikorahmen sowie den realen Bedürfnissen der Kunden übereinstimmen. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung, Validierung und Verbesserung von compliancebezogenen Inhalten und Fähigkeiten, während Sie strategische Impulse zur Gestaltung der GRC-Produkt-Roadmap von Vanta geben.
Sie werden Teil der Sicherheitsorganisation von Vanta, die wesentliche Sicherheitsbetriebsdienste bereitstellt, direkt am Softwareentwicklungsprozess beteiligt ist, Richtlinien und Standards für unternehmensweite Sicherheitsanforderungen festlegt und Beratungsdienste anbietet, um unserem Geschäft zu ermöglichen, zu gedeihen, während Risiken effektiv verwaltet werden. Wenn Sie jemand sind, der hohe Initiative zeigt und gerne komplexe Probleme mit echtem Kundenimpact löst, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Was Sie als GRC-Experte bei Vanta tun werden:
- Compliance-Rahmen aufbauen und pflegen – Führen Sie die Erstellung, Verbesserung und Lebenszyklusverwaltung von Kontrollen, Nachweisanforderungen und Implementierungsrichtlinien für Standards wie SOC2, ISO/IEC27001 & 27701, HIPAA, PCIDSS, NISTCSF, NISTSP800-53 und regionale Vorschriften (z. B. GDPR/CCPA) an. Verfassen Sie klare Kontrollbegründungen, Akzeptanzkriterien und kundenorientierte Anleitungen.
- Crosswalks und Zuordnungen entwerfen (rahmenunabhängig) – Erstellen und betreuen Sie einen internen Ansatz für gemeinsame Kontrollen, der durch Branchencataloge (z. B. SCF, UCF oder ähnliche) informiert wird. Pflegen Sie bidirektionale Crosswalks über führende Sicherheits- und Datenschutzregulierungsrahmen. Definieren Sie kanonische Kontroll-IDs, Zuordnungszuverlässigkeit und Nachweisdatenwörterbücher; versionieren Sie Crosswalks mit Änderungsprotokollen und Rückverfolgbarkeit zur Quellbehörde. Arbeiten Sie mit Engineering zusammen, um Zuordnungen im Produkt zu operationalisieren (Integrationen, automatisierte Tests, Ausnahmen, kontinuierliche Überwachungsworkflows).
- Inhaltsqualität und Benutzerfreundlichkeit erhöhen – Definieren Sie Standards für die Formulierung von Kontrollen, Nachweisspezifizität, Testmethoden und Prüferleitfäden. Etablieren Sie Prozesse zur Qualitätssicherung von Inhalten, Audits und Metriken (z. B. Adoption, Zeit bis zum Nachweis, Abschlussquoten).
Product GRC SME Arbeitgeber: Vanta
Vanta hat seinen Sitz in einer dynamischen Umgebung und bietet eine Kultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mitarbeiter genießen Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Das Team ist bestrebt, Unternehmen bei der effektiven Verwaltung von Risiken zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product GRC SME erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Vanta anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product GRC SME bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Vanta vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product GRC SME mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Vanta klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vanta vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
