Vanta: Senior Product Designer

Hauptsitz: USA. Bei Vanta ist es unsere Mission, das Internet zu sichern und Verbraucherdaten zu schützen. Wir glauben, dass Sicherheit kontinuierlich überwacht und verifiziert werden sollte, und wir befähigen Unternehmen, bessere Sicherheitspraktiken zu verfolgen und dies mit Leichtigkeit nachzuweisen. Vanta hat ein freundliches und talentiertes Team, und während einige Mitglieder über Erfahrung im Bereich Sicherheit verfügen, haben viele ohne diese Erfahrung bei Vanta Erfolg gehabt.

Als Produktdesigner bei Vanta werden Sie benutzerzentrierte Projekte in einem schnell wachsenden Unternehmen leiten, dem Hunderte von Organisationen vertrauen, um ihre kritischsten Daten zu schützen. Sie arbeiten eng mit Ingenieuren und Produktmanagern zusammen, um Schnittstellen zu schaffen, die Klarheit in komplexe Arbeitsabläufe bringen. Der Beitritt zum wachsenden Designteam von Vanta bedeutet, hochwirksame Änderungen an unserem Produkt voranzutreiben und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Designkultur unseres Teams zu spielen. Sie berichten an unseren Direktor für Design innerhalb des Governance-, Risiko- und Compliance-Produktbereichs (GRC).

Was Sie tun werden:

• Ein hohes Maß an visueller und interaktiver Gestaltung in Ihre Arbeit einbringen, um sicherzustellen, dass Benutzer intuitive und erfreuliche Erfahrungen haben.
• Ein tiefes Verständnis der Benutzer entwickeln und durchdachte Designs erstellen, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
• Eng mit Fachexperten zusammenarbeiten und mit ihnen Partnerschaften eingehen, um Richtlinien zu erstellen, die den Benutzerinhalt und die Benutzeranleitung innerhalb von Vanta verbessern.
• Designlösungen basierend auf Benutzerfeedback, Datenanalysen und Zusammenarbeit mit dem Team iterieren.
• Systemdenken nutzen, um kohärente Benutzererlebnisse zu schaffen, wobei berücksichtigt wird, wie Designmuster und -komponenten konsistent über Vanta hinweg verwendet werden.
• In das breitere Ökosystem von Vanta eintauchen, von anderen Designern lernen und dazu beitragen, wie verschiedene Bereiche unseres Produkts miteinander verbunden sind und interagieren.
• Eng mit funktionsübergreifenden Teams, von Ingenieuren bis hin zu Produktmanagern, zusammenarbeiten, um Designs zum Leben zu erwecken und eine nahtlose Implementierung sicherzustellen.
• Designbegründungen effektiv an Stakeholder kommunizieren, um Übereinstimmung und Begeisterung für Ihre Ideen aufzubauen.
• Durch Vorbildfunktion führen und Mentoring für Junior Designer anbieten, um ihnen zu helfen, ihre Fähigkeiten und ihr Verständnis für bewährte Designpraktiken zu entwickeln.

Wie man in dieser Rolle erfolgreich ist:

• 6+ Jahre Erfahrung als Produktdesigner, mit etwas Erfahrung in B2B SaaS oder anderen komplexen Bereichen.
• Starkes Portfolio, das Fachkenntnisse in UI/UX-Design, Systemdenken und hoher visueller Handwerkskunst demonstriert.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung inklusiver und zugänglicher Designlösungen.
• Expertise in Figma, einschließlich Auto-Layout, Eigenschaften und Variablen.
• Exzellente Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden Teamumfeld.
• Erfahrung in der Entwicklung umfassender Dokumentationen für Designelemente.
• Nachgewiesene Fähigkeit, andere Designer zu führen und zu betreuen.

Was Sie als Vantan erwarten können:

• Wettbewerbsfähige Vergütung in der Branche
• 100% abgedeckte medizinische, zahnmedizinische und visuelle Leistungen mit Abdeckung für Angehörige
• 16 Wochen voll bezahlter Elternzeit für alle neuen Eltern
• Gesundheits- und Wellnessstipendien sowie Stipendien für Remote-Arbeitsplätze
• Familienplanungsleistungen über Carrot Fertility
• 401(k)-Matching
• Flexible Arbeitszeiten und -orte
• Offene PTO-Richtlinie
• 11 bezahlte Feiertage in den USA
• Büros in SF, NYC, London, Dublin und Sydney

Bei Vanta setzen wir uns dafür ein, vielfältige Talente aus unterschiedlichen Hintergründen einzustellen, und es ist uns wichtig, ein integratives Arbeitsumfeld für alle zu bieten. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlechtsidentität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Veteranen- oder Behinderungsstatus oder einer anderen geschützten Klasse. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, ermutigen und begrüßen wir Menschen aus allen Hintergründen zur Bewerbung.

Über Vanta: Wir haben 2018 gegründet, im Zuge mehrerer hochkarätiger Datenverletzungen. Online-Sicherheit wurde immer wichtiger, aber wir wussten aus erster Hand, wie schwierig es für schnell wachsende Unternehmen sein kann, die Zeit und die Manpower zu investieren, die erforderlich sind, um eine solide Sicherheitsgrundlage zu schaffen. Vanta wurde von der Vision inspiriert, das Vertrauen in Internetunternehmen wiederherzustellen, indem wir Unternehmen ermöglichen, ihre Sicherheit zu verbessern und nachzuweisen. Von unseren frühen Tagen, in denen wir die Sicherheitsüberwachung für Compliance-Standards wie SOC2, HIPAA und ISO27001 automatisierten, bis hin zur Schaffung der weltweit führenden Trust Management Platform wurde unsere Plattform entwickelt, um komplexe Sicherheitskonformität für Unternehmen jeder Größe zu vereinfachen.