Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und manage spannende Projekte in der Facility-Engineering-Branche.
- Unternehmen: Vantage Data Centers, ein führendes Unternehmen im Bereich kritische Infrastruktur.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und führe ein talentiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich, Führungserfahrung bevorzugt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Manager, Chief Engineer wird ein Team von CFTs unter der Leitung des Direktors für Betrieb leiten. Diese Position überwacht den Workflow und das Management von Arbeitsaufträgen, Schulungsplänen, Veranstaltungsmanagement, Kundenkommunikation, Einstellung und Leistungsmanagement des zugewiesenen CFT-Teams. Unsere CFTs sind respektiert, gut ausgebildet, kundenorientiert und gehören zu den besten Facility Engineers der Branche. Die Rolle nutzt umfangreiche Erfahrung, um das Team in herausfordernden Wartungsbereichen wie kritischer MOP-Entwicklung, Testplänen, Ersatzstrategien, Kapitalplanung, Austausch am Lebensende und Erweiterung bestehender Einrichtungen zu leiten, während Risiken für unsere Kunden und deren Geschäfte minimiert werden. Während der Fokus auf Führung liegt, ist die Absicht, zuerst ein Chief Engineer und dann ein People Manager zu sein.
Wesentliche Aufgaben:
- Tägliches Management und Verwaltung der Ingenieur- und Betriebsfunktionen in der Einrichtung, um Maschinen und Gebäudesysteme sicher und effektiv zu betreiben.
- Die Mitarbeiter für präventive und korrektive Wartung der Betriebsausrüstung verantwortlich machen.
- Die ingenieurtechnischen und betrieblichen Aspekte der Gebäudesysteme verstehen und Leistungsdefizite sofort erkennen, um auf betriebliche und Notfallsituationen zu reagieren.
- Ein teamorientiertes Umfeld durch positives Feedback fördern.
- Vertragsarbeiten verwalten, einschließlich Verständnis und Entwicklung des Leistungsumfangs, Ausschreibung, Vergabe und Verwaltung von Verträgen.
- CFEs in neuen Prozessen und Verfahren schulen, wo dies angemessen ist.
- Das standortspezifische Programm für präventive Wartung und Arbeitsaufträge leiten und aufrechterhalten.
- Projekte hinsichtlich Ausführung und Qualität überwachen.
- AAR (RCA) verfassen.
- Die Dinge erledigen.
Stellenanforderungen:
- Kenntnis bestehender Systeme und Leistungsdaten nutzen, um die Leistung zu bewerten und kosteneffektive Verbesserungen für Service und Betriebseffizienz vorzuschlagen.
- Ausreichenden Bestand an Werkzeugen und Materialien für den Betrieb des Gebäudes sicherstellen.
- Den Wert der Vermögenswerte schützen und verbessern, indem sichergestellt wird, dass Maschinen und Systeme die erwartete Lebensdauer erreichen oder übertreffen.
- Administrative Funktionen im Zusammenhang mit den Betriebsabläufen vor Ort organisieren, einschließlich Arbeitsaufträgen, Wartungsaktivitäten und Budgets.
- Bei der Erstellung der operativen und kapitalen Teile des Budgets helfen.
- Sicherstellen, dass große Projekte ordnungsgemäß geplant, ausgeführt und gemäß den besten Branchenpraktiken abgeschlossen werden.
- Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung ist erforderlich.
- Tiefgehende Expertise in mission-critical Infrastrukturinstallationen; umfassendes Wissen über Standortinfrastruktur, elektrische und mechanische Systeme.
- Erfahrung in der Facility-/Anlagenengineering und Wartungsaufsicht ist stark bevorzugt.
- Direkte Führungserfahrung und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind stark bevorzugt.
- Nachweisliche Erfolge im internen und externen Kundenservice.
- Fähigkeit, sowohl mündlich als auch schriftlich gut zu kommunizieren.
- Kenntnisse in Microsoft Office, Outlook, Word, Excel und Gebäudeautomationssystemen.
- Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache.
Die Vorteile umfassen ein umfassendes Angebot an Gesundheits-, Sozial-, Renten- und bezahltem Urlaub, das die lokalen Erwartungen übertrifft. Vantage Data Centers ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Manager, Chief Engineer Arbeitgeber: Vantage Data Centers Germany GmbH
Vantage Data Centers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen bietet, die über die lokalen Erwartungen hinausgehen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten. In dieser Schlüsselposition in einer dynamischen Umgebung haben Sie die Chance, mit einem hochqualifizierten Team zusammenzuarbeiten und bedeutende Beiträge zur Optimierung unserer Betriebsabläufe zu leisten.
Kontaktdaten:
Vantage Data Centers Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Chief Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Netzwerke auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Facility Engineering. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Chief Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Engineering und Teamführung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vantage Data Centers Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Chief Engineer vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die täglichen Aufgaben passen, wie z.B. das Management von Wartungsarbeiten oder die Schulung deines Teams.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamorientierung betonen
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast und wie du dein Team motivierst.
