Senior Legal Counsel, Germany & Operations EMEA

Über Vantage Data Centers

Vantage Data Centers betreibt, kühlt, schützt und verbindet die Technologie der weltweit bekannten Hyperscaler, Cloud-Anbieter und großen Unternehmen. Mit Entwicklungen und Betrieb in Nordamerika, EMEA und im asiatisch-pazifischen Raum hat Vantage das Design von Rechenzentren auf innovative Weise weiterentwickelt, um dramatische Gewinne in Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit in flexiblen Umgebungen zu liefern, die sich so schnell skalieren lassen, wie es der Markt verlangt.

Positionsübersicht

Der Senior Legal Counsel, Deutschland & Operations EMEA ist verantwortlich für die Bereitstellung von Rechtsberatung und Unterstützung sowie für die Unternehmensführung des Vantage-Teams in Deutschland und des Vantage-Operations-EMEA-Teams. Diese Rolle bietet eine großartige Gelegenheit zur Entwicklung und bietet umfassende Einblicke in viele wichtige Bereiche des Unternehmens, da der Umfang der Rolle die Zusammenarbeit mit mehreren internen Stakeholdern in allen wichtigen Geschäftsbereichen umfasst, insbesondere in Deutschland, aber auch in der gesamten EMEA-Region (einschließlich Bau und Entwicklung, Beschaffung, öffentliche Politik, M&A sowie Immobilien und Beschäftigung/HR).

Diese Position umfasst nicht nur das Management, die Überprüfung und Verhandlung einer Vielzahl von hochpriorisierten Verträgen und wichtigen rechtlichen Dokumenten sowie das Management externer Berater in mehreren Ländern, sondern auch die Möglichkeit, die Führung in rechtlichen Angelegenheiten und Projekten in den wichtigsten Geschäftsbereichen zu übernehmen, was dynamische und kreative Ansätze erfordert. Der ideale Kandidat für diese Rolle wird über ein starkes Geschäftswissen verfügen, praktische Lösungen anstelle theoretischer Ratschläge bieten und die Sprache des Geschäfts sprechen. Das Verständnis des Geschäfts und die Fähigkeit, auch in rechtlichen Bereichen, die neu und schnelllebig sind, praktische Lösungen anzubieten, sind entscheidend. Darüber hinaus ist Erfahrung in kontinuierlicher Verbesserung und der Förderung von Verbesserungen, die einer Organisation zugutekommen, eine großartige Ergänzung. Die Rolle berichtet an den Assistant General Counsel, Operations EMEA und Deutschland.

Fähigkeiten, Wissen & Erfahrung

• Bevorzugung von mindestens 5+ Jahren Berufserfahrung nach der Qualifikation, davon mindestens einige in einer Top-Kanzlei. Einige Erfahrungen in-house sind bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich.
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen in kommerziellen Transaktionen, insbesondere mit Lieferketten, Betriebs- und/oder Dienstleistungsverträgen sowie der Bereitstellung praktischer Ratschläge in allen Arten von herausfordernden rechtlichen Angelegenheiten.
• Erfahrung in der Bereitstellung von praktischen Ratschlägen zu zeitkritischen, herausfordernden rechtlichen Angelegenheiten, der Minderung rechtlicher Risiken und der Bereitstellung von Leitlinien zu Entscheidungen über geschäftliche Risiken.
• Erfahrung in der Durchführung rechtlicher Prüfungen und Verhandlungen sowie der Erstellung von kommerziellen Verträgen und rechtlichen Dokumenten.
• Erfahrung in mehreren Jurisdiktionen ist bevorzugt.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich verbaler und schriftlicher Verständniskompetenz.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Beziehungsmanagement.
• Teamfähigkeit ist ein absolutes Muss.
• Flexibel, anpassungsfähig und selbstgesteuert; in der Lage, unter verschiedenen Umständen zu arbeiten, insbesondere remote, über mehrere Zeitzonen hinweg, funktionsübergreifend, projektbasiert usw.
• Fähigkeit, kreative Lösungen zur Minderung rechtlicher Risiken zu finden und strategisches Denken mit taktischen Bedürfnissen in Einklang zu bringen.
• Fähigkeit, komplexe Geschäftskonzepte und Dokumente zu analysieren und zu verstehen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung und Unterstützung einer Vielzahl von Vertragsprojekten (einschließlich Strukturierung, Überprüfung und Verhandlung) von Rahmenverträgen (z. B. für Dienstleistungen, Beratung und Bau), Einzelverträgen (z. B. Sicherheits- und Facility-Management, Anbieter und OFCI), Änderungen, NDAs und anderen Vereinbarungen.
• Verantwortlich für und Leitung der rechtlichen Arbeit und der Beauftragung externer Berater im Zusammenhang mit Operations EMEA und allen Bereichen in Deutschland.
• Unterstützung der globalen Rechtsstrategie für Bau- und Entwicklungsprojekte in Deutschland sowie kommerzielle Verträge, einschließlich Vertragsmanagement und Governance.
• Teilnahme an und Übernahme einer Schlüsselrolle in Besprechungen und Verhandlungen mit dem Geschäft, Behörden und Dritten.
• Unterstützung bei rechtlichen Due-Diligence-Bemühungen in Bezug auf verschiedene Gruppenangelegenheiten, wo immer dies erforderlich ist.
• Bereitstellung praktischer Ad-hoc-Ratschläge und Partnerschaft bei komplexen und strategischen Angelegenheiten mit Operations EMEA und allen wichtigen Bereichen in Deutschland.
• Koordination mit und Leitung externer Berater zu regulatorischen und anderen rechtlichen Anforderungen.
• Vorbereitung und Weiterentwicklung von Standardformularen, Vorlagen und Richtlinien sowie Identifizierung von Potenzialen für automatisierte Prozesse und Rechtstechnologie.
• Eine Schlüsselrolle in der Rechtsabteilung bei laufenden Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung von Arbeitspraktiken in der Region spielen.

Zusätzliche Aufgaben

• Unterstützung von Vantage und strategischer Partner durch Bereitstellung praktischer, proaktiver, geschäftsorientierter, lösungsorientierter und fundierter Rechtsberatung, die es Vantage ermöglicht, seine Geschäfts- und Strategieziele zu erreichen, während rechtliche Risiken vollständig und angemessen verwaltet werden.
• Umfassende rechtliche Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Operationsteam in EMEA in allen Angelegenheiten, einschließlich der Erstellung und Verhandlung von Verträgen für Wartungs- und Reaktionsdienste, Sicherheits- und Facility-Management.
• Unterstützung anderer Mitglieder des EMEA-Rechtsteams und des Geschäfts bei der Beratung und Verhandlung über Lieferketten- und allgemeine Handelsverträge.
• Beauftragung und Management externer Berater, insbesondere für rechtliche Beratung zu den spezifischen Gesetzen verschiedener Jurisdiktionen.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Verfahren in der Region, insbesondere in Bezug auf Vertragsabschlüsse, aber möglicherweise auch in Bezug auf Compliance-Angelegenheiten wie Datenschutz und Korruptionsprävention.
• Hilfe bei der Entwicklung und Erstellung von Vorlagen für das Geschäft, um das Unternehmen effektiv zu gestalten und gleichzeitig Risiken zu kontrollieren.
• Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere mit Kunden/Vertrieb, Beschaffung und Entwicklung/Bau, um Aktivitäten zu beeinflussen, die zu einem gruppenweiten Ansatz führen und sicherstellen, dass die Operationen für den Erfolg aufgestellt sind.

Unternehmenskultur und Vorteile

Wir arbeiten ohne Ego und ohne Arroganz. Wir bauen uns gegenseitig auf und unterstützen uns, schätzen die Stärken des anderen und respektieren die Schwächen des anderen. Wir finden Freude an unserer Arbeit und aneinander und suchen aktiv nach Möglichkeiten, Spaß in das, was wir tun, zu bringen.

Unsere harte und effiziente Arbeit wird mit einem über dem Marktdurchschnitt liegenden Gesamtvergütungspaket belohnt. Wir bieten ein umfassendes Angebot an Gesundheits- und Sozialleistungen, Altersvorsorge und bezahltem Urlaub, das die lokalen Erwartungen übertrifft. Im Laufe des Jahres zeigt sich der Vorteil, Teil des Vantage-Teams zu sein, durch eine Vielzahl von Vorteilen, Anerkennung, Schulung und Entwicklung sowie das Wissen, dass Ihr Beitrag dem Unternehmen und unserer Gemeinschaft einen Mehrwert verleiht.

Wir sind immer daran interessiert, mit Menschen zu sprechen, die sich mit unserer Mission und unseren Werten identifizieren. Vantage Data Centers ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.