Critical Facilities Technician, EMEA

Vantage Data Centers betreibt, kühlt, schützt und verbindet die Technologie der weltweit bekannten Hyperscaler, Cloud-Anbieter und großen Unternehmen. Wir entwickeln und betreiben in Nordamerika, EMEA und im asiatisch-pazifischen Raum und haben das Design von Rechenzentren auf innovative Weise weiterentwickelt, um dramatische Gewinne in Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit in flexiblen Umgebungen zu erzielen, die sich so schnell skalieren lassen, wie es der Markt verlangt.

Wir suchen einen Critical Facilities Engineer, der weiß, wie erstklassiger Service aussieht und dies in die Realität umsetzen kann. Diese Rolle ist ein wichtiges Mitglied unseres Facility-Teams, in dem wir einige der effizientesten und kosteneffektivsten Rechenzentrumsanlagen der Branche verwalten. Die spezifischen Fähigkeiten, die dieses Team benötigt, sind die eines praktischen HVAC-Technikers oder Mechanikers oder einer Person mit gleichwertiger Erfahrung in kritischen Kühlsystemen.

Der erfolgreiche Kandidat wird mit einem Team von anderen elektrischen und mechanischen Ingenieuren zusammenarbeiten, um Wartungs- und Reparaturarbeiten an unserer Rechenzentrumsinfrastruktur durchzuführen. Wir nehmen die Anforderungen unserer Kunden an die Betriebszeit ernst und halten unsere Einrichtungen auf einem sehr hohen Standard, um einen ununterbrochenen Service für unsere Kunden sicherzustellen.

Wenn Sie gerne an kritischen Rechenzentrumsystemen (USVs, PDUs, Dieselgeneratoren, ATS-Ausrüstung und Gebäudeautomatisierung) sowie an industriellen elektrischen Geräten und Systemen arbeiten, die Komponenten/Verkabelungen zur Stromverteilung, elektronische Komponenten und Beleuchtungssysteme umfassen, und wenn Sie wissen, wie wichtig es ist, es beim ersten Mal richtig zu machen, ohne kritische Rechenzentren zu stören, dann lesen Sie bitte weiter!

Diese Position wird vor Ort in einer unserer Rechenzentrumsanlagen sein.

• Unter begrenzter Aufsicht sowohl unabhängig als auch im Team arbeiten
• Mehrere einmalige und/oder laufende Projekte verwalten
• Auf Sicherheits- und Notfallsituationen reagieren und eine sichere Arbeitsumgebung aufrechterhalten
• Diskretion und Urteilsvermögen bei der Organisation des Arbeitsablaufs verwenden und sich anpassen, wenn sich Prioritäten aufgrund eines sich ändernden Umfelds ändern
• Häufiger Kontakt mit Mitarbeitern auf allen Ebenen der Organisation; häufiger externer Kontakt mit Anbietern

• Betreiben, Wartung und Reparatur kritischer Rechenzentrumsysteme (USV, PDU, Dieselgeneratoren, ATS-Ausrüstung und Gebäudeautomatisierung, Kältemaschinen, CRAH usw.)
• Entwicklung von Zuverlässigkeitsberichten, um sicherzustellen, dass Verfügbarkeits- und Kapazitätsziele erreicht und mit 100% Betriebszeit aufrechterhalten werden
• Koordinieren und Überwachen aller Wartungsanbieter, um die Sicherheit des Personals zu gewährleisten, die kritischen Geräte der Einrichtung zu schützen und die Stromversorgung für die kritische Last aufrechtzuerhalten
• Erstellen der erforderlichen MOPs (Method of Procedure), SOPs (Standard Operating Procedures) und EOPs (Emergency Operating Procedures), um sicherzustellen, dass alle Wartungsaktivitäten gemäß diesen durchgeführt werden
• Zusätzliche Aufgaben, die von der Geschäftsführung zugewiesen werden

• Mindestens 1 Jahr, bevorzugt 3+ Jahre praktische Erfahrung in der Wartung und Reparatur von industriellen elektrischen und mechanischen Systemen in mission-kritischen Einrichtungen, einschließlich Notstromgeneratoren, elektrischer Verteilung, kritischen und wesentlichen PDUs, USVs, Schaltanlagen, HVAC, Luftbehandlungsgeräten, computergestützten Kühlsystemen und Gebäudeüberwachungs-/Steuerungssystemen
• Nachweisliche Kenntnisse im Betrieb, in der Wartung, Reparatur, Inspektion und Prüfung kritischer elektrischer Verteilungssysteme, HVAC-Systeme und Gebäudeautomations-/Managementgeräte
• Fähigkeit, Baupläne von gewerblichen Gebäuden zu lesen und elektrische Einlinienschemata zu verstehen
• Kenntnis gängiger Konzepte, Praktiken und Verfahren im Zusammenhang mit mechanischen und elektrischen Systemen, die zum Betrieb von Rechenzentren erforderlich sind
• Technische Schreibfähigkeiten und Erfahrung; sowie das Erstellen, Koordinieren, Aktualisieren und/oder Modifizieren von MOPs/SOPs/EOPs für kritische Anlagentechnik, einschließlich Unterstützung neuer Systeme und Recherche technischer Anforderungen
• Berufserfahrung im elektrischen oder mechanischen Bereich ist sehr wünschenswert. Starker Fokus auf technische Fähigkeiten/Schulung mit der Absicht, innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens eine Lizenz zu erwerben
• Kann erforderlich sein, eine formale Schulung in einem Fachgebiet abzuschließen, z. B. Wartung von USVs
• Kandidaten müssen über zuverlässige Transportmittel verfügen, um zur Arbeit zu kommen oder im Notfall zu reagieren
• Reisen wird voraussichtlich weniger als 5 % betragen, gelegentlich zu Schulungszwecken
• Potenzielle Mitarbeiter müssen erfolgreich eine Hintergrundüberprüfung abschließen

Wir arbeiten ohne Ego und ohne Arroganz. Wir arbeiten daran, uns gegenseitig zu unterstützen, die Stärken des anderen zu schätzen und die Schwächen des anderen zu respektieren. Wir finden Freude an unserer Arbeit und aneinander und suchen aktiv nach Möglichkeiten, Spaß in das, was wir tun, zu bringen. Unsere harte und effiziente Arbeit wird mit einem über dem Markt liegenden Gesamtvergütungspaket belohnt. Wir bieten ein umfassendes Angebot an Gesundheits- und Sozialleistungen, Altersvorsorge und bezahltem Urlaub, das die lokalen Erwartungen übertrifft.

Im Laufe des Jahres zeigt sich der Vorteil, Teil des Vantage-Teams zu sein, durch eine Vielzahl von Vorteilen, Anerkennung, Schulung und Entwicklung sowie das Wissen, dass Ihr Beitrag dem Unternehmen und unserer Gemeinschaft Wert verleiht.

Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Bitte bewerben Sie sich trotzdem, wenn Sie denken, dass Sie die richtige Person für die Position sind. Wir sprechen immer gerne mit Menschen, die sich mit unserer Mission und unseren Werten identifizieren.

Vantage Data Centers ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Vantage Data Centers akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlungsagenturen. Gebühren werden nicht gezahlt, wenn ein Kandidat eingestellt wird, der von einem Recruiter ohne bestehende Vereinbarung eingereicht wurde; solche Lebensläufe gelten als alleiniges Eigentum von Vantage Data Centers.