Hybrid Support Engineer - Berlin/Frankfurt

Vantage Data Centers betreibt, kühlt, schützt und verbindet die Technologie der weltweit bekannten Hyperscaler, Cloud-Anbieter und großen Unternehmen. Vantage hat das Design von Rechenzentren in innovativen Wegen weiterentwickelt, um dramatische Gewinne in Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit in flexiblen Umgebungen zu liefern, die sich so schnell skalieren lassen, wie es der Markt verlangt.

Diese Rolle führt die Anforderungen des Zuverlässigkeitsingenieurprogramms aus, das von Fachexperten geleitet wird. Ein erfolgreicher Kandidat wird die Arbeitslastanforderungen innerhalb des Zuverlässigkeitsengineering-Teams ausbalancieren und mit anderen Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Gesundheit kritischer Systeme aufrechterhalten wird.

Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung der technischen Anforderungen unserer Hybridstandorte, um sicherzustellen, dass alle Probleme und Projekte bis zur Fertigstellung verfolgt werden.
• Durchführung von Facility Acceptance Testing, Remediation Projects, Asset Performance und Site Operations.
• Durchführung von Standortprüfungen sowohl für technische als auch für Compliance-Ziele.
• Durchführung von Ursachenanalysen vor Ort mit internen Teams und Anbietern sowie Vorbereitung der Dokumentation.
• Unterstützung des Arbeitslastmanagements, der Projektplanung und der Unterstützung von Fachexperten bei standortspezifischen Arbeitsanforderungen.
• Regelmäßige Statusupdates zur Systemgesundheit, Teamzielen und KPIs bereitstellen.
• Technische Unterstützung für Site Operations Leads in den Bereichen elektrische, mechanische und Steuerungssysteme anbieten.
• Aufrechterhaltung der vollständigen Verfügbarkeit kritischer Systeme in EMEA-Einrichtungen.

Aufgaben:

• Unterstützung der Zuverlässigkeit und Wartbarkeit neuer und modifizierter Installationen mit den Design Engineering-, Innovations- und Konstruktionsteams.
• Berichterstattung an den Senior Manager, Reliability Engineering.
• Bieten von operativen, wartungs- und zuverlässigkeitsbezogenen Ratschlägen an die Design Engineering-Teams.
• Unterstützung beim Übergang von der Inbetriebnahme zu den Betriebsabläufen und Koordination der Abnahme der Einrichtung.
• Analyse der Asset-Nutzung, der Geräteeffektivität und der verbleibenden nutzbaren Lebensdauer mit Site Operations.
• Unterstützung von Standortminderungs- und Systemaufrüstungsprojekten und/oder Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wo Fachwissen in Design Engineering und Konstruktion erforderlich ist.
• Unterstützung von Anbieteraktivitäten und externen Ressourcen gemäß Budgets, wenn zusätzliche Ressourcen erforderlich sind.
• Aktualisierung der technischen Bibliotheken vor Ort, Sicherstellung, dass Zeichnungen aktuell sind, und Unterstützung der Site Operations-Teams aus technischer Sicht.
• Aufrechterhaltung der Kompetenz in Betrieb und Wartungstechniken unter den Site-Teams.
• Unterstützung von Wartungsprogrammen zur Minimierung der Wartungskomplexität und Reduzierung der Wartungsstillstandszeiten.
• Analyse von Trends, Betriebshistorien und Wartungsdaten zur Validierung der Wartungsleistung.
• Unterstützung geeigneter Standortreaktionsverfahren bei kritischen Systemausfällen.
• Bereitstellung von Anleitung und technischer Unterstützung auf Anfrage für die Betreiber der Einrichtung.
• Teilnahme an CAB-Anrufen für hochriskante geplante Wartungsarbeiten.
• Entwicklung von Ursachenanalysen, Unterstützung von Korrekturmaßnahmen und Verbesserung aktiver AARs.
• Bereitstellung von Best Practices zur Unterstützung der Operationsteams zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz [PUE/WUE].

Jobanforderungen:

• Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung erforderlich.
• 2 Jahre Erfahrung im Betrieb oder in der Wartungsingenieurwesen mit Fachkenntnissen in mechanischen, elektrischen und Steuerungssystemen.
• Gute Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
• Teamarbeit fördern und eine Teammentalität unterstützen.
• Reisebereitschaft international.

Wir arbeiten ohne Ego und ohne Arroganz. Wir bauen uns gegenseitig auf und unterstützen uns, schätzen die Stärken des anderen und respektieren die Schwächen des anderen. Wir finden Freude an unserer Arbeit und aneinander und suchen aktiv nach Möglichkeiten, Spaß in das, was wir tun, zu bringen. Unsere harte und effiziente Arbeit wird mit einem über dem Marktdurchschnitt liegenden Gesamtvergütungspaket belohnt. Wir bieten ein umfassendes Angebot an Gesundheits- und Sozialleistungen, Altersvorsorge und bezahltem Urlaub, das die lokalen Erwartungen übertrifft.

Im Laufe des Jahres zeigt sich der Vorteil, Teil des Vantage-Teams zu sein, durch eine Vielzahl von Vorteilen, Anerkennung, Schulung und Entwicklung sowie das Wissen, dass Ihr Beitrag dem Unternehmen und unserer Gemeinschaft Wert verleiht.

Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Bitte bewerben Sie sich trotzdem, wenn Sie denken, dass Sie die richtige Person für die Position sind. Wir sprechen immer gerne mit Menschen, die sich mit unserer Mission und unseren Werten identifizieren.

Vantage Data Centers ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Vantage Data Centers akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlungsagenturen. Gebühren werden nicht gezahlt, wenn ein Kandidat eingestellt wird, der von einem Recruiter ohne bestehende Vereinbarung eingereicht wurde; solche Lebensläufe gelten als alleiniges Eigentum von Vantage Data Centers.