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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und manage den Betrieb unserer Datenzentren.
- Arbeitgeber: Vantage Data Centers ist ein innovativer Anbieter von Rechenzentrumsdiensten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und ein überdurchschnittliches Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen nach leidenschaftlichen Menschen, die unsere Mission teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Vantage ist bestrebt, ein Arbeitsplatz der Inklusion, Gleichheit, Respekt und Akzeptanz zu sein. Wir feiern Vielfalt und suchen absichtlich nach Möglichkeiten, voneinander zu lernen. Vantage Data Centers betreibt, kühlt, schützt und verbindet die Technologie der weltweit bekannten Hyperscaler, Cloud-Anbieter und großen Unternehmen. Die Site Operations Abteilung ist verantwortlich für die allgemeine Gesundheit aller mechanischen und elektrischen Systeme, die Gebäudeinstandhaltung und die Leistung aller Datenmodule in unseren Rechenzentren.
Die Position des Managers, Chief Engineer wird ein Team von Critical Facility Technicians (CFTs) leiten. Diese Position überwacht das Workflow-Management, Schulungspläne, Eventmanagement, Kundenkommunikation, Einstellung und Leistungsmanagement ihres zugewiesenen CFT-Teams. Unsere CFTs sind respektiert, gut ausgebildet und kundenorientiert. Diese Position wird Ihre umfangreiche Erfahrung nutzen, um das Team in herausfordernden Aspekten der Wartung zu leiten.
Wesentliche Aufgaben:
- Tägliches Management und Verwaltung der Ingenieur- und Betriebsfunktionen im Gebäude.
- Verantwortung für präventive und korrektive Wartung der Gebäudeausstattung.
- Verstehen der ingenieurtechnischen und betrieblichen Aspekte der Gebäudesysteme.
- Förderung eines teamorientierten Umfelds durch positives Feedback.
- Schulung von CFEs in neuen Prozessen und Verfahren.
- Überwachung von Projekten hinsichtlich Ausführung und Qualität.
Stellenanforderungen:
- Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung erforderlich.
- Umfassende Expertise in mission-critical Infrastrukturinstallationen.
- Erfahrung in der Anlagen-/Betriebsingenieurwesen und Wartungsaufsicht, stark bevorzugt.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Kommunikation in mündlicher und schriftlicher Form.
- Kenntnisse in Microsoft Office und Automatisierungssystemen.
Wir arbeiten ohne Ego und Arroganz. Wir unterstützen uns gegenseitig und schätzen die Stärken und Schwächen des anderen. Unser hartes und effizientes Arbeiten wird mit einem über dem Markt liegenden Gesamtvergütungspaket belohnt. Wir bieten eine umfassende Palette von Gesundheits- und Sozialleistungen, Altersvorsorge und bezahltem Urlaub, die die lokalen Erwartungen übertreffen.
Manager, Chief Engineer - Frankfurt Arbeitgeber: Vantage Data Centers
Kontaktperson:
Vantage Data Centers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager, Chief Engineer - Frankfurt
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Vantage Data Centers zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den spezifischen Anforderungen der Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da die Rolle des Chief Engineers stark technisch geprägt ist, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich kritische Infrastruktur vertraut machen. Zeige dein Wissen in Gesprächen und Interviews.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet hast oder Herausforderungen im Team gemeistert hast. Vantage sucht jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch ein guter Teamleiter.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen! In der Rolle wird erwartet, dass du schnell auf Notfälle reagierst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Probleme effektiv gelöst hast, und teile diese Erfahrungen während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Chief Engineer - Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Vantage Data Centers. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu einer inklusiven und respektvollen Arbeitsumgebung beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position einen starken Fokus auf Führung hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Management von technischen Teams anführen.
Technische Expertise betonen: Stelle sicher, dass du deine technische Expertise im Bereich kritische Infrastruktur und Facility Engineering klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation für die Arbeit bei Vantage Data Centers deutlich macht. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vantage Data Centers vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Vantage Data Centers, insbesondere über Inklusion, Respekt und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite technische Kenntnisse vor
Da die Position des Chief Engineer technisches Wissen erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit kritischen Infrastrukturen und Gebäudesystemen hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Know-how demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Teamumfeld förderst und Mitarbeiter motivierst.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Übe, klar und präzise über technische Themen zu sprechen, und bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation mit Kunden und Teammitgliedern testen.
