Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lernangebote und entwickle unsere Lernplattform weiter.
- Unternehmen: Vantage Education Group, führende Bildungsgruppe in der Schweiz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, fünf Wochen Ferien, coole Mitarbeiterevents und finanzielle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hands-on Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Impact.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Bildung von morgen aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Design, Medien, Bildung oder Informatik; Erfahrung im E-Learning von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Vantage Education Group ist die führende Bildungsgruppe der Schweiz mit über zwölf Bildungsinstitutionen. Gemeinsam entwickeln wir innovative Weiterbildungsangebote, die Theorie und Praxis auf höchstem Niveau verbinden.
Gestalte mit uns die Aus- und Weiterbildung von morgen! Zur Verstärkung unseres Digital Education Teams auf Gruppenebene suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Hands-on, technisch versierte Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke, die digitale Lernangebote aktiv mitgestaltet, Inhalte produziert und unsere Lernplattform operativ weiterentwickelt.
Wenn du gerne selbst umsetzt, Content erstellst, im LMS arbeitest und Dinge wirklich ins Rollen bringst, bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben:
- Technische Umsetzung und Pflege von Kursen, Lerninhalten, Prüfungen und Reporting-Strukturen im LMS (OpenOlat) gemäss definierten Standards sowie Sicherstellung des Anwendersupports (Tickets & Schulungen)
- Operative Mitarbeit bei der Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von digitalen Bildungsinhalten, Lernformaten und Prüfungen in enger Zusammenarbeit mit dem Education Development Team und verschiedenen Fachexperten
- Erstellung und Aufbereitung von digitalen, asynchronen Lerninhalten und Lernelementen (z. B. Lernpfaden, Lernvideos, Quizzes, Podcasts etc.) sowie Umsetzung von praxisorientierten, studierendenzentrierten Lerndesigns
- Unterstützung bei der LMS Integration neuer Schulen, Mitarbeit bei internen Schulungsangeboten sowie Umsetzung von digitalen Projekten
- Mitarbeit bei der Sicherstellung der Qualität digitaler Lernangebote sowie kontinuierliche Optimierung von Inhalten, Strukturen und Learning Experience
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Design, Medien, Bildung, Kommunikation, Informatik oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Bereich Digital Education, E-Learning, LMS oder Content Creation
- Freude an Hands-on Umsetzung, technischen Tools und digitalen Lernformaten
- Erfahrung mit Learning Management Systemen (idealerweise OpenOlat) von Vorteil
- Grundverständnis für didaktische Konzepte und Lernprozesse
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer-Mentalität und Freude an Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Das bieten wir dir:
- Gestaltungsspielraum in einer innovativen Bildungsgruppe
- Eine praxisnahe Rolle mit viel Hands-on, Umsetzung und Impact
- Zusammenarbeit mit einem motivierten, interdisziplinären Team
- Finanzielle Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen innerhalb der Vantage Group
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice Möglichkeit
- Fünf Wochen Ferien und am Geburtstag
- Coole Mitarbeiterevents
- SBB Halbtax
Du bist von unserem Angebot begeistert? Dann lade noch heute dein vollständiges Dossier auf unserem Jobportal hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns bei dir!
Bei Fragen melde dich gerne bei Troller, HR Manager.
Digital Education Specialist, 100% Arbeitgeber: Vantage Education AG
Die Vantage Education Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der digitalen Bildungslandschaft mitzuwirken. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, der Option auf Homeoffice und einer praxisnahen Rolle in einem motivierten Team fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Education Specialist, 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Initiativen, bei denen du helfen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission auseinandergesetzt hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Education Specialist, 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für digitale Bildung zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du digitale Lerninhalte erstellt oder mit LMS gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Jobportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vantage Education AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digital Education Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Hands-on-Mentalität und technische Versiertheit zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu demonstrieren, wie du digitale Lernangebote erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, dass du gerne im Team arbeitest und verschiedene Perspektiven einbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Projekten im Digital Education Team oder wie die Integration neuer Schulen in das LMS abläuft.
