Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lernangebote und entwickle unsere Lernplattform weiter.
- Unternehmen: Vantage Education Group, führende Bildungsgruppe in der Schweiz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, fünf Wochen Ferien, coole Mitarbeiterevents und finanzielle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hands-on Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Impact.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Bildung von morgen aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Design, Medien, Bildung oder Informatik; Erfahrung im E-Learning von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Vantage Education Group ist die führende Bildungsgruppe der Schweiz mit über zwölf Bildungsinstitutionen. Gemeinsam entwickeln wir innovative Weiterbildungsangebote, die Theorie und Praxis auf höchstem Niveau verbinden.
Gestalte mit uns die Aus- und Weiterbildung von morgen! Zur Verstärkung unseres Digital Education Teams auf Gruppenebene suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Hands-on, technisch versierte Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke, die digitale Lernangebote aktiv mitgestaltet, Inhalte produziert und unsere Lernplattform operativ weiterentwickelt.
Wenn du gerne selbst umsetzt, Content erstellst, im LMS arbeitest und Dinge wirklich ins Rollen bringst, bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben:
- Technische Umsetzung und Pflege von Kursen, Lerninhalten, Prüfungen und Reporting-Strukturen im LMS (OpenOlat) gemäss definierten Standards sowie Sicherstellung des Anwendersupports (Tickets & Schulungen)
- Operative Mitarbeit bei der Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von digitalen Bildungsinhalten, Lernformaten und Prüfungen in enger Zusammenarbeit mit dem Education Development Team und verschiedenen Fachexperten
- Erstellung und Aufbereitung von digitalen, asynchronen Lerninhalten und Lernelementen (z. B. Lernpfaden, Lernvideos, Quizzes, Podcasts etc.) sowie Umsetzung von praxisorientierten, studierendenzentrierten Lerndesigns
- Unterstützung bei der LMS Integration neuer Schulen, Mitarbeit bei internen Schulungsangeboten sowie Umsetzung von digitalen Projekten
- Mitarbeit bei der Sicherstellung der Qualität digitaler Lernangebote sowie kontinuierliche Optimierung von Inhalten, Strukturen und Learning Experience
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Design, Medien, Bildung, Kommunikation, Informatik oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Bereich Digital Education, E-Learning, LMS oder Content Creation
- Freude an Hands-on Umsetzung, technischen Tools und digitalen Lernformaten
- Erfahrung mit Learning Management Systemen (idealerweise OpenOlat) von Vorteil
- Grundverständnis für didaktische Konzepte und Lernprozesse
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer-Mentalität und Freude an Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Das bieten wir dir:
- Gestaltungsspielraum in einer innovativen Bildungsgruppe
- Eine praxisnahe Rolle mit viel Hands-on, Umsetzung und Impact
- Zusammenarbeit mit einem motivierten, interdisziplinären Team
- Finanzielle Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen innerhalb der Vantage Group
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice Möglichkeit
- Fünf Wochen Ferien und am Geburtstag
- Coole Mitarbeiterevents
- SBB Halbtax
Du bist von unserem Angebot begeistert? Dann lade noch heute dein vollständiges Dossier auf unserem Jobportal hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns bei dir!
Bei Fragen melde dich gerne bei Troller, HR Manager.
Digital Education Specialist, 100% Arbeitgeber: Vantage Education AG
Die Vantage Education Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, die Zukunft der digitalen Bildung aktiv mitzugestalten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, der Option auf Homeoffice und einer praxisnahen Rolle in einem motivierten Team fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von finanziellen Beteiligungen an Aus- und Weiterbildungen sowie von attraktiven Mitarbeiterevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Education Specialist, 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Vantage Education Group und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Digital Education am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Education Specialist, 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du digitale Lerninhalte erstellt oder technische Tools genutzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Jobportal einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vantage Education AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digital Education Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Hands-on-Mentalität und technische Versiertheit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitales Lernen
Sprich über deine Begeisterung für digitale Lernformate und wie du innovative Ideen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung von Bildungsangeboten.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei Vantage Education Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.
