Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Paid-Social-Kampagnen für verschiedene Bildungsinstitutionen.
- Unternehmen: Vantage Education Group, der grösste private Anbieter von Aus- und Weiterbildungen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice, 90% Weiterbildungskostenübernahme und fünf Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Coole Mitarbeiterevents und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Performance Marketing und arbeite mit kreativen digitalen Trends.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Paid Social oder Performance Marketing und Interesse an digitalen Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Die Vantage Education Group ist mit über 8'500 Studierenden an über 24 Standorten der grösste private Anbieter von Aus- und Weiterbildungen in der Schweiz. Die Gruppe umfasst 13 Bildungsinstitutionen, beschäftigt 250 Mitarbeitenden in der Administration und mehr als 2'000 Lehrkräfte.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Junior Paid Social Specialist, welche:r unser Marketingteam am Standort Zürich Oerlikon vervollständigt. Du möchtest Deine ersten Berufserfahrungen im Performance Marketing einbringen und Paid‑Social-Kampagnen für verschiedene Bildungsinstitutionen planen, umsetzen und optimieren? Du hast Freude an Social Media, digitalen Trends, KI‑Tools und möchtest mithelfen, den Paid Social Bereich weiterzuentwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!
Deine Aufgaben
- Du planst und betreust unsere zentral gesteuerten Paid‑Social‑Kampagnen, insbesondere auf Meta.
- Optimierung von laufenden Kampagnen sowie Analyse der KPI wie Reichweite, Klicks, Leads, CPL und Conversion Rates im Blick (Meta Ads Manager, Google Analytics).
- Kreative Erstellung von Creatives, visuellen Inhalten und Anzeigentexten für Paid‑Social‑Kampagnen.
- Aufbereitung von Kampagnendaten und Erstellung von monatlichen Performance Reportings für unsere Tochtergesellschaften.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, insbesondere bei der Mediaplanung, Budgetierung und zentrale digitale Marketingmassnahmen.
- Du setzt Dich aktiv mit KI- und Automatisierungstools auseinander und setzt diese für die effiziente Erstellung von Bildmaterial, Creatives und Paid‑Social‑Prozessen sinnvoll ein.
- Du beobachtest Trends im Bereich Paid Social, KI generierte Inhalte, Content Creation und digitale Werbung und bringst eigene Ideen ein.
Das bringst du mit
- Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Paid Social oder im Performance Marketing gesammelt.
- Du hast Interesse an Paid Social, datengetriebenem Marketing, Leadgenerierung, digitalen Trends und ein Gespür für die Verwendung von KI und Automatisierungstools.
- Du hast ein kreatives und analytisches Denken sowie Freude an visuellen Inhalten, Zahlen und digitalen Trends.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast eine lernbereite Arbeitsweise mit Hands‑on Mentalität.
- Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten, Freude an der Zusammenarbeit im Team und sprichst fliessend Deutsch.
Das bieten wir dir
- Sorgfältige Einführung in Deine neue interessante Aufgabe.
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice Möglichkeit.
- Bis zu 90% Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen innerhalb der Group.
- Fünf Wochen Ferien und frei an Deinem Geburtstag.
- Attraktive Dienstaltersgeschenke.
- Coole Mitarbeiterevents.
- SBB Halbtax.
Bei Fragen melde dich gerne bei Fabienne Troller, HR Manager.
Junior Paid Social Specialist, 70% Arbeitgeber: Vantage Education AG
Die Vantage Education Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sorgfältige Einarbeitung und ein flexibles Arbeitszeitmodell bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch bis zu 90% Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen. Mit einem dynamischen Team in Zürich Oerlikon, einer kreativen Arbeitsatmosphäre und spannenden Mitarbeiterevents schaffen wir ein Umfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden und jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten im Performance Marketing auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Paid Social Specialist, 70% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Leidenschaft für Performance Marketing und Paid Social auf Plattformen wie LinkedIn. Das zeigt dein Interesse und kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Bereich Paid Social recherchierst. Zeige, dass du up-to-date bist und eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Bereichs hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Vantage Education Group und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Paid Social Specialist, 70% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine kreative Sprache und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Informationen gut und verwende Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Punkte finden können. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vantage Education AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Paid Social Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing und deine Kenntnisse über Social Media in die Rolle passen. Zeige, dass du die Aufgaben und Ziele der Position verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kampagnen geplant, umgesetzt und optimiert hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und weißt, wie man Erfolge misst.
✨Zeige dein Interesse an Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Paid Social und KI-Tools. Bereite einige Ideen vor, wie du diese Trends in die Arbeit einbringen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und ein Gespür für Innovationen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den verwendeten Tools oder zu den Zielen der Marketingabteilung sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
