Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Google Ads-Kampagnen und steigere die Lead-Generierung für unsere Schulen.
- Unternehmen: Vantage Education Group, der größte private Bildungsanbieter in der Schweiz.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, 90% Weiterbildungskostenübernahme und fünf Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Mitarbeiterevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Performance Marketing Skills, um echten Einfluss auf die Bildung zu haben.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und gute Kenntnisse in Google Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Vantage Education Group ist mit über 8'500 Studierenden an über 24 Standorten der grösste private Anbieter von Aus- und Weiterbildungen in der Schweiz. Die Gruppe umfasst 13 Bildungsinstitutionen, beschäftigt 250 Mitarbeitenden in der Administration und mehr als 2'000 Lehrkräfte.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Paid Search Specialist, welche:r unser Marketingteam am Standort Zürich Oerlikon vervollständigt. Du willst Deine Performance Marketing Erfahrung in einem Corporate Umfeld einsetzen und mithelfen, die Lead Generation über bezahlte Werbung für unsere 12 Schulen gezielt weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns richtig!
Deine Aufgaben:
- Du stellst die Lead Generation über unsere Paid Massnahmen für unsere 13 Bildungsinstitutionen sicher und trägst damit direkt zum Geschäftserfolg bei.
- Du übernimmst die vollumfängliche Betreuung, Steuerung und Optimierung unserer zentral gesteuerten Google-Ads-Kampagnen.
- Du erstellst, strukturierst und optimierst Kampagnen, Anzeigengruppen, Keywords, Anzeigen und Landingpage-bezogene Massnahmen entlang definierter KPI.
- Du überwachst die digitalen Marketingmassnahmen, misst die Wirksamkeit der eingesetzten Mittel, insbesondere ROI, CPL und Conversion Rates, und leitest daraus Optimierungsmassnahmen ab.
- Du analysierst Conversion-, CRM- und Marketingdaten und bereitest die Performance der Paid-Search-Massnahmen verständlich auf.
- Du erstellst monatliche Performance Reportings für unsere Tochtergesellschaften inklusive Erkenntnissen, Empfehlungen und konkreten nächsten Schritten.
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung von Mediaplänen, Budgetverteilungen und Forecasts mit und stellst eine wirkungsvolle Budgetsteuerung sicher.
- Du richtest Tracking-Setups mit dem Google Tag Manager ein, testest diese und stellst eine saubere Datenbasis für Kampagnenoptimierung und Reporting sicher.
- Du arbeitest eng mit internen Marketingteams, Schulverantwortlichen und externen Partnern zusammen.
- Du beobachtest Markt, Wettbewerb und Trends im Bereich Paid Search und identifizierst konkrete Optimierungspotenziale entlang unserer Customer Journey.
- Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung von automatisierten Prozessen im Performance Marketing.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Marketing-Weiterbildung oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Google Ads.
- Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, Google Analytics und Google Tag Manager, idealerweise auch im Google Data Studio.
- Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Lead-Generation-Kampagnen.
- Analytische Stärke und ein ausgeprägtes Verständnis für KPI, Leadgenerierung, ROI, CPL und datenbasierte Kampagnenoptimierung.
- Erfahrung mit Budgetsteuerung, Reporting und der Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Fähigkeit zu priorisieren: Bei der Betreuung von über 10 Konten musst Du laufend Prioritäten setzen und Dein Tun am Business Impact ausrichten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Teams und verschiedenen Interessengruppen.
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Lust, in einem modernen, wachsenden Umfeld anzupacken.
- Offenheit für neue Entwicklungen im Performance Marketing sowie Neugierde für automatisierte Prozesse und datengetriebene Optimierung.
Das bieten wir dir:
- Sorgfältige Einführung in Deine neue interessante Aufgabe.
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice Möglichkeit.
- Bis zu 90% Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen innerhalb der Group.
- Fünf Wochen Ferien und frei an Deinem Geburtstag.
- Attraktive Dienstaltersgeschenke.
- Coole Mitarbeiterevents.
- SBB Halbtax.
Du bist von unserem Angebot begeistert? Dann lade noch heute dein vollständiges Dossier auf unserem Jobportal hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns bei dir! Bei Fragen melde dich gerne bei Fabienne Troller, HR Manager.
Paid-Search-Profi für Lead-Gen | Flexible Homeoffice Arbeitgeber: Vantage Education AG
Die Vantage Education Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und bis zu 90% Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen. In einem dynamischen und unterstützenden Team in Zürich Oerlikon haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere im Performance Marketing voranzutreiben und aktiv zum Erfolg von über 12 Bildungsinstitutionen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Paid-Search-Profi für Lead-Gen | Flexible Homeoffice erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Vantage Education Group und ihre Bildungsinstitutionen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Skills im Performance Marketing dazu beitragen können, die Lead-Generierung zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam und wie du helfen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid-Search-Profi für Lead-Gen | Flexible Homeoffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Performance Marketing, besonders mit Google Ads. Zeige auf, wie du Lead-Generierung optimiert hast und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast – Zahlen sprechen oft lauter als Worte!
Klarheit ist König:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Jobportal. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vantage Education AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Paid Search Specialists vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Lead-Generierung und Kampagnenoptimierung direkt auf die Aufgaben bei der Vantage Education Group zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über die Ergebnisse zu sprechen, insbesondere über KPIs wie ROI und CPL, und wie du diese optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Kampagne zu analysieren oder Optimierungsvorschläge zu machen. Zeige, dass du Daten interpretieren und daraus sinnvolle Entscheidungen ableiten kannst.
✨Sei offen für neue Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und sei bereit, darüber zu diskutieren. Zeige deine Neugierde für automatisierte Prozesse und datengetriebene Optimierung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
