Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Standortakquisition und optimiere Prozesse für unsere Telekommunikationsinfrastruktur.
- Unternehmen: Vantage Towers - ein innovatives Unternehmen im digitalen Wandel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Maximale Flexibilität mit Homeoffice und Workation-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telco-Infrastruktur in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in der Telekommunikationsbranche und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und internetfähige Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups. Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden.
Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Telco-Infrastruktur zu gestalten, dann lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben und die Spitze erreichen.
Aufgaben- Du treibst die Standortakquisition in allen deutschen Vantage-Regionen für Upgrades, Ersetzungen und neue Standorte in Bezug auf spezifisch bestätigte Standorte voran, um die Vertragskonformität mit Vodafone sicherzustellen.
- Du identifizierst Prozesslücken und Optimierungspotenziale, um die termingerechte Bereitstellung spezifisch bestätigter Standorte zu gewährleisten.
- Du harmonisierst Akquisitions-Workflows und -Prozesse über die deutschen Regionen hinweg.
- Du verbesserst die Workflows und gemeinsamen Prozesse mit anderen zentralen Funktionen wie z.B. dem Lieferantenmanagement (Supplier Mgmt.), der Rechtsabteilung (Legal) oder dem SCM (Supply Chain Management), um die termingerechte Bereitstellung spezifisch bestätigter Standorte sicherzustellen.
- Du konsolidierst regionale Akquisitionsberichte und Managementinformationen und automatisierst das Reporting, um die termingerechte Bereitstellung spezifisch bestätigter Standorte sicherzustellen.
- Du entwickelst das interne TIMS-System weiter.
- Du führst Analysen zu Akquisitionsthemen und anderen verantworteten Projekten für den Head of Delivery durch und erstellst Updates und Präsentationen für das Senior Management.
- Jahrzehntelange Erfahrung: Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Telekommunikationsbranche.
- Projektmanagement: Starke Projektmanagementfähigkeiten.
- Kommunikation auf Vorstandsebene: Nachgewiesene Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level mit der angeborenen Fähigkeit, komplexe Botschaften anzupassen und Konsens über verschiedene Führungsebenen und operative Zielgruppen hinweg aufzubauen.
- Stakeholder-Navigator: Umfassende Erfahrung in der Navigation und Beeinflussung komplexer interner und externer Stakeholder-Landschaften zur Gewährleistung des Projekterfolgs.
- Zweisprachige Verhandlungskompetenz: Fließend in Deutsch und Englisch (mindestens C1/B2), sowohl schriftlich als auch mündlich, was für die Führung unseres multikulturellen Umfelds unerlässlich ist.
- Strategisches Toolset: Exzellenz im Umgang mit MS Office (PowerPoint für überzeugende Präsentationen und Excel für belastbare Datenanalysen) zur Unterstützung strategischer Entscheidungsfindung.
- Ein diverses, multikulturelles Setup aufbauend auf unseren Werten (Verantwortung, Respekt, Teamarbeit & Vertrauen) und die einmalige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten.
- Ein attraktives Gehaltspaket.
- Maximale Flexibilität: Mit Full-Flex Office kannst Du ohne Vorgabe frei entscheiden, wo Du arbeitest - ohne Kernarbeitszeit, mit Option auf Teilzeit (mind. 30 Stunden); sogar bis zu 20 Tage Workation aus dem EU-Ausland.
- Kostenloses HomeOffice-Equipment: Neben Deinem Laptop und Diensthandy, bekommst Du von uns Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset und einen Schreibtischstuhl.
- Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deine privaten Internetkosten und Mobilfunk-Produkte.
- 30 Tage Urlaub mit Option auf 10 weitere Urlaubstage gegen Gehaltsverzicht.
- Unterstützung während Deiner Elternzeit, damit Du Familie und Beruf problemlos vereinen kannst.
- Umfangreiche Learning-Angebote und individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Und natürlich auch eine überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Bike- und Car Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Corporate Benefits, internationale Karrierechancen, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu vergünstigten Konditionen und vieles mehr…
Senior Acquisition Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Vantage Towers Ag
Vantage Towers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, das auf Werten wie Verantwortung, Respekt und Teamarbeit basiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer Vielzahl an Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei Vantage Towers besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Acquisition Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt in den Auswahlprozess einzutauchen und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Acquisition Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Vantage Towers passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vantage Towers Ag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Vantage Towers vertraut, den nachhaltigen digitalen Wandel voranzutreiben. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Karriere, die deine Projektmanagementfähigkeiten und deine Erfahrung in der Telekommunikationsbranche demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Da die Kommunikation auf Vorstandsebene wichtig ist, übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert darzulegen, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auf verschiedenen Führungsebenen zu kommunizieren.
✨Zeige deine Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit internen und externen Stakeholdern zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Konsens zu erreichen und Projekte erfolgreich abzuschließen.
