Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite eigenständig Anfragen und manage die Kommunikation mit Kunden.
- Unternehmen: Vantage Towers, ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Ausstattung und internationale Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telco-Infrastruktur in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Ticketmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Chance Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups. Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Telco-Infrastruktur zu gestalten, dann lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben und die Spitze erreichen.
Das bewegst Du:
- Du übernimmst die eigenständige und zeitnahe Bearbeitung sowie die präzise Klassifizierung aller eingehenden Tickets und Anfragen.
- Du steuerst die gesamte telefonische und schriftliche Korrespondenz mit unseren internen und externen Kunden sowie Dienstleistern.
- Du verantwortest das Rechnungsmanagement, indem Du Prüfungen und Freigaben durchführst und die korrekte Zuordnung sowie Abrechnung sicherstellst.
- Du leitest das Eskalationsmanagement und sorgst für eine schnelle, zielgerichtete Lösung komplexer oder kritischer Problemstellungen.
- Du baust effektive Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf und pflegst diese, um einen reibungslosen Informationsfluss zu garantieren.
Das bringst Du mit:
- Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Ticket- und/oder Anfragemanagement, vorzugsweise im Umfeld der Telekommunikationsbranche.
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich ist wünschenswert; fundierte Kenntnisse im kaufmännischen oder technischen Bereich sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
- Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Lösungsorientierung bei komplexen Herausforderungen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau oder vergleichbar) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) für die internationale Korrespondenz.
Das bieten wir Dir:
- Ein diverses, multikulturelles Setup aufbauend auf unseren Werten (Verantwortung, Respekt, Teamarbeit & Vertrauen) und die einmalige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten.
- Ein attraktives Gehaltspaket.
- Maximale Flexibilität: Mit Full-Flex Office kannst Du nach Absprache mit Deinem Vorgesetzten frei entscheiden, wie Du arbeiten möchtest. Du kannst sogar bis zu 20 Tage als Workation aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Kostenloses HomeOffice-Equipment: Neben Deinem Laptop und Diensthandy, bekommst Du von uns Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset und einen Schreibtischstuhl.
- Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deine privaten Internetkosten und Mobilfunk-Produkte.
- 30 Tage Urlaub mit Option auf 10 weitere Urlaubstage gegen Gehaltsverzicht.
- Unterstützung während Deiner Elternzeit, damit Du Familie und Beruf problemlos vereinen kannst.
- Umfangreiche Learning-Angebote und individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Und natürlich auch eine überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Bike- und Car Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Corporate Benefits, internationale Karrierechancen, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu vergünstigten Konditionen und vieles mehr…
Neugierig? Dann sende uns Deinen Lebenslauf mit Deinem Gehaltswunsch. Je nach Stelle laden wir Dich in der Regel zu zwei Interviews ein, bevor du Dein Angebot erhältst.
Expert Commercial Landlord Management (m/w/d) für Vantage Towers Arbeitgeber: Vantage Towers Group
Vantage Towers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die innovative Unternehmenskultur, aktiv am nachhaltigen digitalen Wandel in Europa teilzuhaben und die Zukunft der Telekommunikationsinfrastruktur mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert Commercial Landlord Management (m/w/d) für Vantage Towers erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle bei Vantage Towers interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Vantage Towers, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Vantage Towers in Kontakt zu treten. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu bringen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Telco-Infrastruktur gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert Commercial Landlord Management (m/w/d) für Vantage Towers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was auf deinem Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Erfahrungen hervor, die für die Position relevant sind und zeige, dass du die Anforderungen verstehst.
Achte auf die Details!:Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vantage Towers Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Vantage Towers vertraut. Sie setzen auf nachhaltigen digitalen Wandel und Technologie. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Ticket- und Anfragemanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Eskalationsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.