Expert Controlling (m/w/d) für Vantage Towers

Deine Chance Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups. Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Telco-Infrastruktur zu gestalten, dann lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben und die Spitze erreichen.

Das bewegst Du:

• Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Budgetplanung, des Forecastings sowie des Reportings und der Analyse.
• Du gestaltest aktiv die Zukunft mit, indem Du neue TowerCo Controlling-Strukturen aufbaust und effiziente Schnittstellen zu anderen Unternehmensbereichen etablierst.
• Du schaffst durch Deine Analysen maximale Transparenz für das Management des Bereichs Tower sowie für die gesamte Vantage Towers Organisation.
• Du übernimmst das regelmäßige Monitoring der CAPEX-Entwicklung und deren Treiber, um strukturelle Risiken frühzeitig auszuschließen.
• Du berätst die Abteilungsleitung zu aktuellen Entwicklungen und schlägst gezielte Maßnahmen zur Optimierung der operativen Ergebnisse vor.
• Du unterstützt die Fachbereiche durch aktives Chancen- und Risikomanagement sowie durch das Tracking vereinbarter Maßnahmen zur Zielerreichung.
• Du leitest und steuerst Projekte und bewertest Modifikationsmöglichkeiten in der Zusammenarbeit, um die gemeinsame Performance nachhaltig zu steigern.

Das bringst Du mit:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Telekommunikationsbranche.
• Die nachgewiesene Fähigkeit, tragfähige Beziehungen auf Senior-Management-Ebene aufzubauen und diese zu beeinflussen.
• Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Controlling und Accounting sowie eine ganzheitliche betriebswirtschaftliche Denkweise.
• Ausgeprägte Management-, Priorisierungs- und Organisationsfähigkeiten für ein dynamisches Umfeld.
• Fachübergreifendes Wissen und die Kompetenz, komplexe Projekte unter technischen und kaufmännischen Aspekten zu bewerten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das bieten wir Dir:

• Ein diverses, multikulturelles Setup aufbauend auf unseren Werten (Verantwortung, Respekt, Teamarbeit & Vertrauen) und die einmalige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten.
• Ein attraktives Gehaltspaket.
• Maximale Flexibilität: Mit Full-Flex Office kannst Du nach Absprache mit Deinem Vorgesetzten frei entscheiden, wie Du arbeiten möchtest. Du kannst sogar bis zu 20 Tage als Workation aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Kostenloses HomeOffice-Equipment: Neben Deinem Laptop und Diensthandy, bekommst Du von uns Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset und einen Schreibtischstuhl.
• Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deine privaten Internetkosten und Mobilfunk-Produkte.
• 30 Tage Urlaub mit Option auf 10 weitere Urlaubstage gegen Gehaltsverzicht.
• Unterstützung während Deiner Elternzeit, damit Du Familie und Beruf problemlos vereinen kannst.
• Umfangreiche Learning-Angebote und individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Und natürlich auch eine überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Bike- und Car Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Corporate Benefits, internationale Karrierechancen, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu vergünstigten Konditionen und vieles mehr…

Neugierig? Dann sende uns Deinen Lebenslauf mit Deinem Gehaltswunsch. Je nach Stelle laden wir Dich in der Regel zu zwei Interviews ein, bevor du Dein Angebot erhältst.