Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Region West und gestalte die Zukunft der Telco-Infrastruktur.
- Unternehmen: Vantage Towers, ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung während der Elternzeit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld und fördere den digitalen Wandel.
- Qualifikationen: Managementerfahrung in der Telekommunikationsbranche und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Chance
Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups. Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Telco-Infrastruktur zu gestalten, dann lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben und die Spitze erreichen.
Das bewegst Du
- Du trägst die End-to-End-Verantwortung für die jeweilige Region, wie z.B. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz der Mitarbeitenden sowie Service- und Betriebsqualität gemäß lokalen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen.
- Als starke Führungspersönlichkeit agierst Du in der Region für die gesamte Lieferkette (Akquisition/Deployment/Genehmigungen).
- Du leitest das regionale Team, um sicherzustellen, dass die Organisation strategische Ziele und Vorgaben erreicht und gleichzeitig operative Effizienz durch Prozessvereinfachung und -harmonisierung erzielt wird.
- Du unterstützt die Implementierung der TowerCo-Strategie auf regionaler Ebene und förderst die Digitalisierungsbemühungen sowie die damit verbundenen Aspekte der Geschäftstransformation.
- Im Namen des Unternehmens kommunizierst Du mit lokalen Aufsichtsbehörden.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Universitätsstudium oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss.
- Umfassende relevante Erfahrung auf Managementebene in der Telekommunikationsbranche und fundiertes Wissen über die strategischen Veränderungen am Horizont im Bezug auf Technologien und Deployment.
- Exzellente Fähigkeiten im Kundenmanagement in einem B2B-Umfeld.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutscher und Englischer Sprache.
- Erfahrung in der erfolgreichen Führung eines Teams durch Veränderungsprozesse mit nachgewiesenen Führungsqualitäten.
- Kompetent im Umgang und in der Verhandlung mit externen Stakeholdern (z.B. lokale politische Behörden).
Das bieten wir Dir
- Ein diverseres, multikulturelles Setup aufbauend auf unseren Werten (Verantwortung, Respekt, Teamarbeit & Vertrauen) und die einmalige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten.
- Ein attraktives Gehaltspaket.
- Ein Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst (inkl. Tankkarte).
- Flexibilität: Mit Full-Flex Office kannst Du nach Absprache mit Deinem Vorgesetzten frei entscheiden, wie Du arbeiten möchtest. Du kannst sogar bis zu 20 Tage als Workation aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Kostenloses HomeOffice-Equipment: Neben Deinem Laptop und Diensthandy, bekommst Du von uns Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset und einen Schreibtischstuhl.
- Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deine privaten Internetkosten und Mobilfunk-Produkte.
- 30 Tage Urlaub mit Option auf 10 weitere Urlaubstage gegen Gehaltsverzicht.
- Unterstützung während Deiner Elternzeit, damit Du Familie und Beruf problemlos vereinen kannst.
- Umfangreiche Learning-Angebote und individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Und natürlich auch eine überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Bike- und Car Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Corporate Benefits, internationale Karrierechancen, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu vergünstigten Konditionen und vieles mehr…
Neugierig? Dann sende uns Deinen Lebenslauf mit Deinem Gehaltswunsch. Je nach Stelle laden wir Dich in der Regel zu zwei Interviews ein, bevor du Dein Angebot erhältst. Doch nichts für Dich? Weitere Stellen aus dem Bereich findest Du hier.
Head of Region West (m/w/d) für Vantage Towers Arbeitgeber: Vantage Towers Group
Vantage Towers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, das auf Werten wie Verantwortung, Respekt, Teamarbeit und Vertrauen basiert. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die innovative Unternehmenskultur, aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft Europas teilzuhaben und dabei von zahlreichen Zusatzleistungen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Region West (m/w/d) für Vantage Towers erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf die Interviews vor! Informiere dich über Vantage Towers, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! In einem Interview kannst du Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Teams erfolgreich geleitet hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Einblick in deinen Führungsstil und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Das macht es einfacher, dich optimal zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Region West (m/w/d) für Vantage Towers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zu uns passt.
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit einen Unterschied gemacht hast – das ist für uns entscheidend!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vantage Towers Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Vantage Towers vertraut. Sie setzen auf nachhaltigen digitalen Wandel und Technologie. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsqualitäten und Kundenmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit lokalen Aufsichtsbehörden wichtig ist, solltest du deine mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der multikulturellen Umgebung bei Vantage Towers. Stelle Fragen, die zeigen, dass du Wert auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation legst. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
