Business Manager Finance (m/f/d) for Vantage Towers

Bei Vantage Towers haben wir die Mission, die nachhaltige digitale Transformation Europas voranzutreiben. Als führendes Turmunternehmen leiten wir eine Ära technologiegetriebener Fortschritte ein, um Menschen, Unternehmen und internetfähige Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Netzwerks mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups.

Als junges TowerCo haben wir bereits starke Ergebnisse erzielt, mit einem kontinuierlichen Fokus auf Wachstum und einem besonderen Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit. In unserem Team arbeiten Sie in einer dynamischen und multikulturellen Umgebung, die offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamarbeit fördert.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Sie agieren als vertrauenswürdiger Business Manager und unterstützen die Agenda des CFO durch ein tiefes Verständnis der Geschäftsprioritäten, um schnelle Entscheidungen und eine reibungslose Ausführung zu ermöglichen.
• Sie geben strukturierte, datengestützte Empfehlungen zu allen Prozessen, Maßnahmen und Strategien des Top-Managements ab, basierend auf kurzfristigen Analysen, technischem Wissen und Geschäftsvoraussicht.
• Sie arbeiten funktionsübergreifend zusammen, um Probleme, Trends und Perspektiven zu identifizieren, die die Zukunft der Turmindustrie gestalten könnten.
• Sie treiben die funktionsübergreifende Zusammenarbeit bei Projekten mit hoher Wirkung voran, um eine konsistente Vertretung von Initiativen und eine Ausrichtung der Strategie im gesamten Team sicherzustellen.
• Sie fördern Innovation und Entscheidungsfindung auf der Ebene des Top-Managements.
• Sie fördern operative Exzellenz, etablieren Geschäftsabläufe und stellen eine reibungslose Umsetzung der Strategie sicher.
• Sie gestalten die Agenda, setzen Prioritäten und überwachen Aufgaben, um sicherzustellen, dass das Top-Management vollständig vorbereitet, informiert und briefed ist.
• Sie übernehmen Verantwortung für spezifische Aktionspunkte und tragen Ihre eigenen Ideen zur Optimierung bei.

Ihr Profil

• Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Management oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrere Jahre Erfahrung in strategischen oder beratenden Rollen, idealerweise auf Top-Management-Ebene.
• Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit Daten zur Ableitung fundierter Empfehlungen.
• Erfahrung im Stakeholder-Management und in der funktionsübergreifenden Projektleitung.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.
• Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Eigeninitiative und starken organisatorischen Fähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit der MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Outlook).
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten – Flexibilität & Wachstumschancen

• Flexible Arbeit: hybrides Arbeiten ohne feste Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen (mindestens 30 Stunden) und bis zu 20 Tage pro Jahr EU-Arbeitsurlaub.
• Top-Ausstattung: Vollständiges Homeoffice-Setup (einschließlich Laptop, Mobiltelefon, Monitor, Tastatur, Maus, Headset und Stuhl).
• Gehalt & Urlaub: wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage + bis zu 10 zusätzliche Tage gegen Gehaltsverzicht. Zudem profitieren Sie von Rabatten auf private Internetkosten und Mobilprodukte.
• Work-Life-Balance: Unterstützung bei Elternzeit, Fahrrad-/Auto-Leasing, Fitnessangebote (z.B. Rabatt für Wellhub-Mitgliedschaften & kostenlose Nutzung des Campus-Fitnessstudios in Düsseldorf) und Unternehmensvorteile.
• Lernen & Wachstum: LinkedIn Learning, individuelle Unterstützung für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung sowie internationale Karrieremöglichkeiten.
• Gesundheits- und Sozialleistungen: Nutzung des medizinischen Zentrums in Düsseldorf oder der medizinischen Unterstützungsangebote in unseren Regionen und profitieren Sie von einer subventionierten betrieblichen Altersvorsorge oder Versicherungsangeboten zu Unternehmensbedingungen.
• Team & Kultur: Arbeiten Sie in einem vielfältigen, multikulturellen Team, das sich den Werten: Verantwortung, Respekt, Teamarbeit und Vertrauen verpflichtet fühlt. Wir bieten die einzigartige Gelegenheit, unsere Organisation gemeinsam zu gestalten – zusammen als OneVT.

Sind Sie bereit, die Zukunft der digitalen Telko-Infrastruktur gemeinsam mit uns zu gestalten? Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu fördern, an dem jeder gedeihen kann. Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Hintergrund, Identität oder Fähigkeit, sind mehr als willkommen. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, kontaktieren Sie uns bitte, damit wir Sie unterstützen können.