Civil Works Controller (m/f/d)

Bei Vantage Towers haben wir die Mission, die nachhaltige digitale Transformation Europas voranzutreiben. Als führendes Turmunternehmen leiten wir eine Ära technologiegetriebener Fortschritte ein, um Menschen, Unternehmen und internetfähige Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Turmnetzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups. Als junges TowerCo haben wir bereits starke Ergebnisse erzielt, mit einem fortwährenden Fokus auf Wachstum und einem besonderen Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit.

Ihr Beitrag:

• Sie sind verantwortlich für die technische Aufsicht und Qualitätskontrolle.
• Sie haben engen Kontakt zu unseren Lieferanten und verfolgen die Meilensteinwartung der Lieferanten im Planungs- und Ausführungsprozess von Standorten.
• Sie garantieren, dass alle Standorte wie geplant umgesetzt werden.
• Sie kontrollieren Zeitpläne, Risiken und Finanzen der Civil Works-Teams.
• Sie koordinieren die Arbeiten und Meetings der Auftragnehmer.
• Sie entwickeln Fortschrittsberichte und aktualisieren Zeitpläne.
• Sie beraten bei der Erst-/Endabnahme bei wesentlicher Fertigstellung/Zahlungen an Auftragnehmer.

Was Sie auszeichnet:

• 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Infrastrukturprojekte.
• Ein Hochschulabschluss im Bereich Kommunikationsengineering, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung als Zeichner oder ein vergleichbarer Abschluss mit Kenntnissen in der Planung von Bauarbeiten.
• Tiefgehende technische Expertise im Bereich des Baus von Mobilkommunikationsinfrastruktur.
• Fließende Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Was wir bieten:

• Ein vielfältiges, multikulturelles Umfeld, das auf unseren Werten – Verantwortung, Respekt, Teamarbeit und Vertrauen – basiert und die einzigartige Möglichkeit bietet, die Organisation mitzugestalten.
• Ein attraktives Gehaltspaket.
• Maximale Flexibilität: Mit Full-Flex Office können Sie frei entscheiden, wie Sie arbeiten möchten. Wählen Sie zwischen dem regulären Arbeitszeitmodell, Teilzeitoptionen (mindestens 30 Stunden) und Arbeiten ohne feste Arbeitszeiten. Sie können sogar bis zu 20 Tage pro Jahr aus anderen EU-Ländern arbeiten.
• Kostenlose Homeoffice-Ausstattung: Neben einem Laptop und einem Mobiltelefon stellen wir einen Monitor, eine Tastatur, eine Maus, ein Headset und einen Schreibtischstuhl zur Verfügung.
• Full-Flex-Guthaben: Rabatt auf private Internetkosten und Mobilprodukte.
• Insgesamt 30 Urlaubstage mit der Option auf 10 zusätzliche Tage gegen Gehaltsverzicht.
• Unterstützung während der Elternzeit, um die bestmögliche Work-Life-Balance zu erreichen.
• Umfangreiche Lernmöglichkeiten und individuelle Unterstützung für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
• Eine geförderte betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad- und Autoleasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Unternehmensvorteilen, internationale Karrieremöglichkeiten, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu Unternehmensbedingungen und vieles mehr.