Expert Deployment Regional Projects

Überblick

Bei Vodafone arbeiten wir hart daran, eine bessere Zukunft aufzubauen. Eine vernetzte, inklusive und nachhaltige Welt. Als dynamische globale Gemeinschaft ist es unser menschlicher Geist, zusammen mit Technologie, der uns befähigt, dies zu erreichen. Wir fordern heraus und innovieren, um Menschen, Unternehmen und Gemeinschaften auf der ganzen Welt zu verbinden. Die Zufriedenheit unserer Kunden und die Gewinnung ihrer Loyalität treiben uns an, und wir experimentieren, lernen schnell und setzen es gemeinsam um.

Mit uns können Sie wirklich Sie selbst sein, Inspiration teilen, neue Möglichkeiten annehmen, gedeihen und einen echten Unterschied machen. Bei Vantage Towers sind wir auf einer Mission, die nachhaltige digitale Transformation Europas voranzutreiben. Als führendes Turmunternehmen leiten wir eine Ära technologiegetriebener Fortschritte ein, um Menschen, Unternehmen und internetfähige Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Skalierbarkeit, Stabilität und Qualität unseres Netzwerks mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups. Als junges TowerCo haben wir bereits starke Ergebnisse erzielt, mit einem fortwährenden Fokus auf Wachstum und einem besonderen Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit.

Ihr Beitrag

• Sie sind verantwortlich für den Ausbau der Netzwerke für Mobilfunkmasten in ganz Deutschland.
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung regionaler Neubau-, Umwandlungs- und Abbauprojekte, von einfachen Austauschprojekten bis hin zu komplexen Neubauprojekten.
• Sie erstellen eigenständig Projektpläne, setzen Fristen und verwalten Ressourcen für regionale Projekte.
• Sie planen die notwendigen Budgets, koordinieren mit der Finanzplanung und überwachen die Ausgaben.
• Sie stellen die automatisierte Bereitstellung von Standardberichten sicher, entwickeln die Standardisierung der Datenanforderungen und führen spezielle Analysen und Ad-hoc-Auswertungen durch.
• Sie überprüfen Prozesse auf Verbesserungspotenzial, optimieren diese und implementieren Prozesse zur Einführung neuer Technologien und Projekte.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Was Sie auszeichnet

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Infrastrukturplanung, -bereitstellung, -akquise oder im Projektmanagement, idealerweise in der Telekommunikationsbranche.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches (z.B. Bauingenieurwesen, Kommunikationsengineering, Elektrotechnik, IT) oder wissenschaftliches (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik) Studium oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Sie haben ein tiefes Verständnis des Marktumfelds, aktueller rechtlicher und technologischer Entwicklungen.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Prozesse und Abläufe im Bereich der Umsetzung und der damit verbundenen Fachbereiche.
• Erfahrung und Interesse an der Verwaltung und gemeinsamen Entwicklung unserer externen Partner und Projektserviceanbieter.
• Fließende Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift.

Was wir bieten

• Ein vielfältiges, multikulturelles Umfeld, das auf unseren Werten – Verantwortung, Respekt, Teamarbeit und Vertrauen – basiert und die einzigartige Möglichkeit bietet, die Organisation mitzugestalten.
• Ein attraktives Gehaltspaket.
• Ein Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können (inkl. Tankkarte).
• Maximale Flexibilität: Mit Full-Flex Office können Sie frei entscheiden, wie Sie arbeiten möchten, nach Vereinbarung mit Ihrem Vorgesetzten. Sie können sogar bis zu 20 Tage pro Jahr aus anderen EU-Ländern arbeiten.
• Kostenlose Homeoffice-Ausstattung: Neben Laptop und Handy stellen wir einen Monitor, Tastatur, Maus, Headset und Schreibtischstuhl zur Verfügung.
• Full-Flex-Guthaben: Rabatt auf private Internetkosten und Mobilprodukte.
• Insgesamt 30 Urlaubstage mit der Option auf 10 zusätzliche Tage gegen Gehaltsverzicht.
• Unterstützung während der Elternzeit, um die bestmögliche Work-Life-Balance zu erreichen.
• Umfangreiche Lernmöglichkeiten und individuelle Unterstützung für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
• Eine geförderte betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad- und Auto-Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Unternehmensvorteilen, internationale Karrieremöglichkeiten, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu Unternehmensbedingungen und vieles mehr.

Interessiert? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Ihrem gewünschten Gehalt. Je nach Rolle laden wir Sie in der Regel zu zwei Gesprächsrunden ein, bevor Sie Ihr Angebot erhalten. Nicht die richtige Übereinstimmung? Wir haben viele andere Möglichkeiten in dieser Abteilung hier. Vodafone setzt sich dafür ein, die besten Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, indem wir einen motivierenden und inklusiven Arbeitsplatz bieten, in dem Talent wirklich anerkannt und belohnt wird. Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Inklusion für alle ein, mit dem Glauben, dass Vielfalt eine wichtige Rolle für den Erfolg unseres Unternehmens spielt. Wir ermutigen jeden aktiv, Teil unserer Reise zu werden.