Group Lead Deployment South (m/f/d) for Vantage Towers

Unterföhring von Vantage Towers, wir sind auf einer Mission, die nachhaltige digitale Transformation Europas voranzutreiben. Als führendes Tower-Unternehmen bringen wir eine Ära technologiegetriebener Fortschritte ein, um Menschen, Unternehmen und internetfähige Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Skalierbarkeit, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzwerks mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups. Als junges TowerCo haben wir bereits starke Ergebnisse erzielt, mit einem fortwährenden Fokus auf Wachstum und einem besonderen Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit. In unserem Team arbeiten Sie in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, das offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamarbeit fördert. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Telekommunikationsinfrastruktur mit uns zu gestalten, dann lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere auf das nächste Level heben.

Ihr Beitrag

• Verantwortung für den Rollout der passiven Infrastruktur für Neubau- und Umbaumaßnahmen in der Mobilkommunikation (Tower-Bereich) unter Einhaltung von Fristen und Budgets sowie Berücksichtigung der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen bis zur Übergabe an den Kunden.
• Verantwortung für die Mitglieder, die Ihrem Team zugewiesen sind, sowohl in technischer als auch in disziplinarischer Hinsicht.
• Verantwortung für den gezielten Einsatz des dem Team zugewiesenen Budgets für Investitionen, einschließlich der Ableitung von Budgetoptimierungsmaßnahmen.
• Gestaltung der konzeptionellen Zusammenarbeit und eigenständiges Verhandlungsmanagement mit externen Dienstleistern und Anbietern im Rahmen von operativen Netzwerkausbauprojekten für Vodafone Deutschland und andere (externe) Kunden.
• Aktive Überprüfung unserer Prozesse auf Verbesserungspotenzial und Rückmeldung an wichtige Stakeholder für Best-Practice-Ansätze, einschließlich der Einführung neuer kosteneffizienter Technologien und Projekte.
• Erstellung von Anforderungen für die Weiterentwicklung der infrastrukturspezifischen Berichterstattung.

Was Sie auszeichnet

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche und im Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse der Prozesse im Netzbau (Festnetz und Mobilfunk).
• Ein Hochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung (Kommunikationstechnik / Informatik / Physik / Elektrotechnik) oder gleichwertige Kenntnisse, die in der Praxis erworben wurden (z.B. langjährige Berufserfahrung als Techniker).
• Umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Bereich Deployment und in verwandten Fachbereichen.
• Eine starke konzeptionelle und analytische Denk- und Arbeitsweise, kompetentes Auftreten, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Lieferanten.
• Nachgewiesene Erfahrung als Führungskraft und Reisebereitschaft.
• Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Was wir bieten

• Ein vielfältiges, multikulturelles Umfeld basierend auf unseren Werten – Verantwortlichkeit, Respekt, Teamarbeit und Vertrauen – und die einzigartige Möglichkeit, die Organisation zu gestalten.
• Ein attraktives Gehaltspaket.
• Ein Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können (inkl. Tankkarte).
• Maximale Flexibilität: Mit Full-Flex Office können Sie frei entscheiden, wie Sie arbeiten möchten, nach Vereinbarung mit Ihrem Vorgesetzten. Sie können sogar bis zu 20 Tage pro Jahr aus anderen EU-Ländern arbeiten.
• Kostenlose Homeoffice-Ausstattung: Neben einem Laptop und einem Mobiltelefon stellen wir einen Monitor, eine Tastatur, eine Maus, ein Headset und einen Schreibtischstuhl zur Verfügung.
• Full-Flex-Guthaben: Rabatt auf private Internetkosten und Mobilprodukte.
• Insgesamt 30 Tage Urlaub mit der Option auf 10 zusätzliche Tage gegen Gehaltsverzicht.
• Unterstützung während der Elternzeit, um die bestmögliche Work-Life-Balance zu erreichen.
• Umfangreiche Lernmöglichkeiten und individuelle Unterstützung für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
• Eine geförderte betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad- und Auto-Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Unternehmensvorteilen, internationale Karrieremöglichkeiten, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu Unternehmensbedingungen und vieles mehr …