Head of Region East (m/f/d) for Vantage Towers

Die Gelegenheit

Bei Vantage Towers haben wir die Mission, die nachhaltige digitale Transformation Europas voranzutreiben. Als führendes Turmunternehmen leiten wir eine Ära technologiegetriebener Fortschritte ein, um Menschen, Unternehmen und internetfähige Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Netzwerks mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups. Ab 01.06.2026 in Berlin haben wir als junges TowerCo bereits starke Ergebnisse erzielt, mit einem fortwährenden Fokus auf beschleunigtes Wachstum und einem besonderen Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, das offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamarbeit fördert. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Telekommunikationsinfrastruktur mit uns zu gestalten, dann lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere auf das nächste Level bringen.

Ihr Beitrag

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die jeweilige Region, einschließlich Arbeitsschutz und Sicherheit der Mitarbeiter sowie Qualität von Service und Betrieb im Einklang mit lokalen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen.
• Sie agieren als starke Führungskraft in der Region, verantwortlich für die gesamte Lieferkette (Akquisition/Einsatz/Genehmigung).
• Sie leiten das regionale Team, um sicherzustellen, dass die Organisation strategische Ziele und Vorgaben erreicht und gleichzeitig betriebliche Effizienzen durch Prozessvereinfachung und Harmonisierung liefert.
• Sie unterstützen die Umsetzung der TowerCo-Strategie auf regionaler Ebene und fördern die Digitalisierungsbemühungen, einschließlich der damit verbundenen Aspekte der Geschäftstransformation.
• Im Namen des Unternehmens kommunizieren Sie mit lokalen Regulierungsbehörden.

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Umfangreiche relevante Erfahrung auf Managementebene im Telekommunikationsmarkt und tiefes Wissen über die strategischen Veränderungen, die in Bezug auf Technologien und Einsatz bevorstehen.
• Exzellente Kundenmanagementfähigkeiten in einem B2B-Umfeld.
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
• Erfahrung in der erfolgreichen Leitung eines Teams durch Veränderungsprozesse mit nachgewiesenen Führungsqualitäten.
• Versiert im Umgang und in der Verhandlung mit externen Interessengruppen (z.B. lokale politische Behörden).

Was wir bieten

• Ein diverses, multikulturelles Umfeld basierend auf unseren Werten – Verantwortung, Respekt, Teamarbeit und Vertrauen – und die einzigartige Gelegenheit, die Organisation zu gestalten.
• Ein attraktives Gehaltspaket.
• Ein Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können (inkl. Tankkarte).
• Maximale Flexibilität: Mit Full-Flex Office können Sie frei entscheiden, wie Sie arbeiten möchten, in Absprache mit Ihrem Vorgesetzten. Sie können sogar bis zu 20 Tage pro Jahr aus anderen EU-Ländern arbeiten.
• Kostenlose Homeoffice-Ausstattung: Neben Laptop und Mobiltelefon stellen wir einen Monitor, Tastatur, Maus, Headset und Bürostuhl zur Verfügung.
• Full-Flex-Guthaben: Rabatt auf private Internetkosten und Mobilprodukte.
• Insgesamt 30 Tage Urlaub mit der Option auf 10 zusätzliche Tage gegen Gehaltsverzicht.
• Unterstützung während der Elternzeit, um die bestmögliche Work-Life-Balance zu erreichen.
• Umfangreiche Lernmöglichkeiten und individuelle Unterstützung für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
• Eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad- und Autoleasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Unternehmensvorteilen, internationale Karrieremöglichkeiten, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu Unternehmensbedingungen und vieles mehr.