Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Region West und sorge für Sicherheit und Qualität in der Telekommunikation.
- Unternehmen: Vantage Towers, ein führendes Unternehmen für digitale Transformation in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit vielen internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und umfangreiche Managementerfahrung in der Telekommunikationsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Vantage Towers haben wir die Mission, die nachhaltige digitale Transformation Europas voranzutreiben. Als führendes Turmunternehmen leiten wir eine Ära technologiegetriebener Fortschritte ein, um Menschen, Unternehmen und internetfähige Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Turmnetzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups.
Ihre Beiträge:
- Sie sind verantwortlich für die gesamte Region, einschließlich Arbeitsschutz und Qualität der Dienstleistungen und Abläufe gemäß den lokalen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen.
- Sie agieren als starke Führungskraft, die für die gesamte Lieferkette (Akquisition, Bereitstellung, Genehmigung) verantwortlich ist.
- Sie leiten das regionale Team, um sicherzustellen, dass die Organisation strategische Ziele erreicht und betriebliche Effizienzen durch Prozessvereinfachung und Harmonisierung erzielt.
- Sie unterstützen die Umsetzung der TowerCo-Strategie auf regionaler Ebene und fördern Digitalisierungsbemühungen, einschließlich der damit verbundenen Aspekte der Geschäftstransformation.
- Sie kommunizieren im Namen des Unternehmens mit lokalen Regulierungsbehörden.
Was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Umfangreiche relevante Erfahrung auf Managementebene im Telekommunikationsmarkt und tiefes Wissen über strategische Veränderungen in Bezug auf Technologien und Bereitstellung.
- Exzellente Kundenmanagementfähigkeiten in einem B2B-Umfeld.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Erfahrung in der erfolgreichen Leitung eines Teams durch Veränderungen mit nachgewiesenen Führungsqualitäten.
- Versiert im Umgang und in der Verhandlung mit externen Interessengruppen (z.B. lokale politische Behörden).
Was wir bieten:
- Ein vielfältiges, multikulturelles Umfeld basierend auf Werten – Verantwortung, Respekt, Teamarbeit und Vertrauen – sowie die einzigartige Möglichkeit, die Organisation zu gestalten.
- Ein attraktives Gehaltspaket.
- Ein Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können (inkl. Tankkarte).
- Maximale Flexibilität: Mit Full-Flex Office können Sie frei entscheiden, wie Sie arbeiten möchten, in Absprache mit Ihrem Vorgesetzten.
- Sie können sogar bis zu 20 Tage pro Jahr aus anderen EU-Ländern arbeiten.
- Kostenlose Homeoffice-Ausstattung: Neben Laptop und Mobiltelefon stellen wir einen Monitor, Tastatur, Maus, Headset und Bürostuhl zur Verfügung.
- Full-Flex-Guthaben: Rabatt auf private Internetkosten und Mobilprodukte.
- Insgesamt 30 Urlaubstage mit der Option auf 10 zusätzliche Tage gegen Gehaltsverzicht.
- Unterstützung während der Elternzeit, um die bestmögliche Work-Life-Balance zu erreichen.
- Umfangreiche Lernmöglichkeiten und individuelle Unterstützung für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
- Eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad- und Autoleasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Unternehmensvorteilen, internationale Karrieremöglichkeiten, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu Unternehmensbedingungen und vieles mehr.
Interessiert? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Ihrem gewünschten Gehalt. Je nach Rolle laden wir Sie in der Regel zu zwei Runden von Vorstellungsgesprächen ein, bevor Sie das Angebot erhalten.
Nicht die richtige Übereinstimmung? Wir haben viele andere Möglichkeiten in dieser Abteilung.
Head of Region West (m/f/d) for Vantage Towers Arbeitgeber: Vantage Towers
Vantage Towers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und multikulturelle Arbeitsumgebung bietet, die auf Werten wie Verantwortung, Respekt, Teamarbeit und Vertrauen basiert. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer Vielzahl an Zusatzleistungen, darunter ein Firmenwagen zur privaten Nutzung, großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung während der Elternzeit, was Vantage Towers zu einem idealen Ort für sinnstiftende und erfüllende Beschäftigung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Region West (m/f/d) for Vantage Towers erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du bestens vorbereitet!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Vantage Towers im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Region West (m/f/d) for Vantage Towers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. Wir wollen schnell die wichtigsten Informationen finden, ohne durch einen Textblock wühlen zu müssen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vantage Towers vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Vantage Towers vertraut. Sie sind auf der Suche nach jemandem, der die digitale Transformation in Europa vorantreibt. Zeige im Interview, dass du ihre Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, um deine B2B-Kundenmanagementfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Vantage Towers, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten wie Teamarbeit und Vertrauen, und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
