IT Project Lead (m/f/d) for Vantage Towers

Die Gelegenheit

Bei Vantage Towers haben wir die Mission, die nachhaltige digitale Transformation Europas voranzutreiben. Als führendes Turmunternehmen leiten wir eine Ära technologiegetriebener Fortschritte ein, um Menschen, Unternehmen und internetfähige Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Turmnetzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups.

Ihr Beitrag

• Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für die Durchführung von kleinen bis mittelgroßen Unternehmens-SaaS-Projekten von der Initiierung bis zum Go-Live und Hypercare, wobei Sie klare Governance, RAID-Management, strukturierte Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie strategische, finanzielle und operationale Ausrichtung vorantreiben.
• Sie leiten und steuern externe Anbieter und Systemintegratoren in einem komplexen, multi-vendor Ökosystem und stellen die vollständige Verantwortung für Ergebnisse, Zeitpläne, Qualität und SLAs sicher.
• Sie verwalten die Implementierung, Integrationsmuster und Datenflüsse moderner SaaS-Lösungen (z.B. ERP, CRM, Finanz-, HR-Plattformen) unter Einhaltung von Cloud-First- und API-gesteuerten Architekturen.
• Sie agieren als Schlüsselmitarbeiter in einer multikulturellen, geografisch verteilten Umgebung und fördern eine nahtlose Abstimmung zwischen Geschäft, IT, Finanzen und Anbietern, während Sie effektiv mit der Geschäftsführung und ExCo-Stakeholdern kommunizieren.
• Sie integrieren und treiben die Einführung von KI-gestützten Fähigkeiten, Wissensplattformen, digitalen Assistenten und intelligenten Automatisierungsabläufen voran und stellen die Einhaltung von Best Practices für Datenintelligenz und KI-Governance sicher.
• Sie wenden eine starke kommerzielle Denkweise an, um strikte Budget-, Vertrags- und Umfangskontrolle aufrechtzuerhalten und navigieren durch Unklarheiten mit einem praxisorientierten Fokus auf die Umsetzung.

Was Sie auszeichnet

• Sie verfügen über mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Durchführung von IT-Projekten oder der Implementierung von Geschäftssystemen, mit nachweislichem Erfolg in verschiedenen Funktionen, Abteilungen und SaaS-Umgebungen.
• Sie bringen nachweisliche Erfolge im Management von Drittanbietern, Systemintegratoren und in der effektiven Zusammenarbeit innerhalb multikultureller und geografisch verteilter Teams in der EU mit.
• Sie haben praktische Erfahrung in der Verwaltung von SaaS-Implementierungen oder -Migrationen, kombiniert mit fundierten Kenntnissen von Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP), SaaS-Architekturprinzipien und Integrationsansätzen (APIs, Middleware, iPaaS).
• Sie zeigen das Engagement, sich zu einem gut abgerundeten Führer zu entwickeln, der technische Tiefe und datengestütztes Risikomanagement mit einem strukturierten, klaren Ansatz für die Entscheidungsfindung kombiniert.
• Sie besitzen ein starkes Verständnis der Grundlagen von KI/ML, von Anwendungsfällen in Unternehmen, von Prinzipien der Datenarchitektur und von Erfahrungen mit KI-gestützten Wissenssystemen (z.B. Copiloten, Wissensgraphen, semantische Suche) oder intelligenten Arbeitsabläufen.
• Sie haben die Fähigkeit, komplexe Daten- und KI-Konzepte in praktische Projektergebnisse zu übersetzen, während Sie effizient mit Datenwissenschaftlern, Architekten und KI-Anbietern zusammenarbeiten.

Was wir bieten

• Ein diverses, multikulturelles Umfeld, das auf unseren Werten – Verantwortlichkeit, Respekt, Teamarbeit und Vertrauen – basiert und die einzigartige Möglichkeit bietet, die Organisation zu gestalten.
• Ein attraktives Gehaltspaket.
• Maximale Flexibilität: Mit Full-Flex Office können Sie frei entscheiden, wie Sie arbeiten möchten, nach Vereinbarung mit Ihrem Manager. Sie können sogar bis zu 20 Tage pro Jahr aus anderen EU-Ländern arbeiten.
• Kostenlose Homeoffice-Ausstattung: Neben einem Laptop und einem Mobiltelefon stellen wir einen Monitor, eine Tastatur, eine Maus, ein Headset und einen Schreibtischstuhl zur Verfügung.
• Full-Flex-Guthaben: Rabatt auf private Internetkosten und mobile Produkte.
• Insgesamt 30 Tage Urlaub mit der Option auf 10 zusätzliche Tage gegen Gehaltsverzicht.
• Unterstützung während der Elternzeit, um die bestmögliche Work-Life-Balance zu erreichen.
• Umfangreiche Lernmöglichkeiten und individuelle Unterstützung für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
• Eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad- und Auto-Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Unternehmensvorteilen, internationale Karrieremöglichkeiten, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu Unternehmensbedingungen und vieles mehr.