Auf einen Blick
- Aufgaben: Integriere neue Hausarztpraxen und optimiere administrative Prozesse für eine bessere Patientenversorgung.
- Unternehmen: Vantis, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Mittagszuschuss und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsversorgung von morgen und verbessere das Leben von Zehntausenden Patient:innen.
- Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Interesse an neuen Themen sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vantis baut einen deutschlandweiten Gesundheitsversorger, um die hausärztliche Versorgung auch bei wachsendem Ärztemangel verlässlich zu machen. Mit digitalisierten Prozessen, eigener KI-Technologie und zentralen Services schaffen wir einen modernen Arbeitsplatz, entlasten Praxisteams und gewinnen mehr Zeit für Patient:innen. So schaffen wir die Basis für bessere medizinische Ergebnisse und wirtschaftliche Tragfähigkeit.
Als Senior Specialist Praxisintegration (m/w/d) sorgst du dafür, dass neue Hausarztpraxen reibungslos in unseren Praxis-Verbund integriert werden und so ab Tag 1 handlungsfähig sind. Dazu erhebst du im engen Austausch mit der Praxis alle relevanten Informationen (Verträge, Ausstattung, Personal, Genehmigungen und Zulassungen), bereitest sie strukturiert auf und machst sie für unsere Fachabteilungen nutzbar.
Im Rahmen der Integration und darüber hinaus bearbeitest du zudem administrative und regulatorische Themen rund um die Kassenärztlichen Vereinigungen (KV) – vom BSNR-Wechsel bis zur laufenden Betreuung von Abrechnungs- und Weiterbildungsgenehmigungen im gesamten Verbund. Entscheidende Faktoren sind eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie das Interesse, dich in neue Themen einzuarbeiten.
Responsibilities:
- Bestandsaufnahme in der Praxis: Im direkten Austausch mit der zu integrierenden Praxis holst du systematisch Informationen ein – zu bestehenden Verträgen, Medizingeräten und Praxisausstattung, Personal, Genehmigungen und Zulassungen sowie Dienstleistern.
- Kommunikation mit Fachabteilungen: Du dokumentierst die erhobenen Daten strukturiert und überführst sie in die relevanten Systeme und Verzeichnisse, sodass unsere Fachabteilungen (HR, IT, Finance, Marketing) direkt darauf aufsetzen können.
- Vertragsmanagement: Du prüfst bestehende Dienstleister-, Leasing- und weitere Praxisverträge, stößt notwendige Anpassungen oder Kündigungen an und begleitest den Betriebsübergang.
- KV & Genehmigungen: Im Rahmen der Praxis-Integration stellst du KV-Anträge für genehmigungspflichtige Leistungen, koordinierst Zulassungsausschuss-Themen und begleitest den BSNR-Wechsel. Auch nach der Integration einer Praxis behältst du den Überblick über Abrechnungs- und Weiterbildungsgenehmigungen unserer Ärzt:innen, verfolgst KV-Neuerungen und trägst dieses Wissen in unseren Verbund.
- Integrationsprozess & Skalierung: Du entwickelst den Integrationsprozess nach der Praxisübernahme kontinuierlich weiter und machst ihn für unser Wachstum skalierbar (z. B. mit besseren Templates, Checklisten und einer klaren Dokumentationsstruktur).
What you need to succeed:
- Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und detailgenau und behältst auch über viele Standorte hinweg den Überblick. Saubere Dokumentation ist für dich selbstverständlich.
- Du übernimmst proaktiv Verantwortung, stößt Verbesserungen konstruktiv an, gehst Herausforderungen lösungsorientiert an und stellst deren zuverlässige Umsetzung sicher.
- Du kommunizierst professionell und verbindlich mit der KV, unseren Praxisteams, Ärzt:innen und dem Regionalmanagement, mit dem du eng zusammenarbeitest.
- Du arbeitest dich schnell in neue Fachthemen ein. Erfahrung aus dem KV- oder Gesundheitswesen-Umfeld ist kein Muss.
- Du bist bereit, regelmäßig vor Ort an unseren Praxisstandorten präsent zu sein.
- Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Why Vantis:
- Purpose & Impact: Als Teil eines jungen Unternehmens gestaltest du die Gesundheitsversorgung von morgen aktiv mit und verbesserst damit die Versorgung von Zehntausenden Patient:innen.
- Inklusive Teamkultur: Bei Vantis zählt der Beitrag jeder einzelnen Person, wir kommunizieren offen und transparent und feiern kleine wie große Erfolge gemeinsam – sei es beim After-Work oder auf dem Oktoberfest.
- Gesunde Balance: Mit Mittagszuschuss, ermäßigter Wellpass-Mitgliedschaft, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und frischen Snacks im Büro bleibt dein Alltag ausgewogen und energiegeladen.
- Moderne Arbeitsweisen: Wir arbeiten effizient und setzen KI konsequent im Arbeitsalltag ein, damit mehr Zeit für die Themen bleibt, die wirklich zählen.
- Persönliche Weiterentwicklung: In einem schnell wachsenden Unternehmen erwarten dich beste Weiterentwicklungsmöglichkeiten, von einer steilen Lernkurve über den Wissensaustausch zwischen unseren Teams bis hin zu einem personalisierten Weiterbildungsangebot.
- Partizipation am Unternehmenserfolg: Über unser Genussrechteprogramm partizipierst du direkt am Erfolg und Wachstum von Vantis.
Bei Vantis stehen wir an vorderster Front der medizinischen Innovation. Mit einem starken Fokus auf Technologie und chronischen Krankheiten arbeiten wir daran, die traditionelle Gesundheitsversorgung radikal zu verbessern. Wenn du Lust hast, die Zukunft der Medizin mitzugestalten und Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig!
Senior Specialist Praxisintegration (m/w/d) Arbeitgeber: Vantis
Vantis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Reinigungskraft (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem freundlichen und wertschätzenden Team zu arbeiten. Mit planbaren Arbeitszeiten und einer strukturierten Einarbeitung tragen Sie direkt zu einem positiven Praxisalltag bei und profitieren von einem Arbeitsumfeld, das Sinn stiftet und Raum für persönliche Entwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Specialist Praxisintegration (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Vantis siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist Praxisintegration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Vantis nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vantis vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Vantis einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.