Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative DevOps-Projekte und entwickle skalierbare CI/CD-Pipelines.
- Unternehmen: Vantor, ein Vorreiter in der räumlichen Intelligenz mit einem kollaborativen Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Aufstiegschancen und der Möglichkeit, AI-Tools zu nutzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in DevOps und umfassende Kenntnisse in AWS und Kubernetes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Senior Staff Dev Ops Engineer job at Vantor in Westminster, CO
About the role Vantor is at the forefront of spatial intelligence, empowering decision-makers and operators to understand current events and anticipate future developments.
We are looking for innovative thinkers and proactive individuals to join our team, where collaboration drives our mission to transform how customers perceive the world and how they are perceived in return.
This is more than just a job; it's a chance to shape your career, create groundbreaking solutions, and make a meaningful impact.
- Key facts
- Location: Westminster, CO (Hybrid: 3 days on-site)
- Engagement: Full-time
- Team: Platform Dev Ops
What you'll do
- Spearhead reliability engineering initiatives for the Vantor Hub platform and its associated infrastructure services.
- Design, implement, and oversee scalable CI/CD pipelines for both software and infrastructure deployment.
- Develop and enhance cloud infrastructure automation using tools such as Terraform, Cloud Formation, Kubernetes, Docker, and AWS-native services.
- Diagnose and resolve intricate issues related to infrastructure, deployment, networking, performance, reliability, and production.
- Enhance service availability, scalability, maintainability, reliability, security, and overall operational readiness.
- Create and manage highly available, resilient, observable, and secure infrastructure across both commercial and government AWS environments.
- Collaborate with engineering teams to bolster deployment safety, rollback capabilities, observability, production readiness, and operational support.
- Participate in an on-call rotation, approximately once every twelve weeks, to support production reliability and incident response.
- Utilize AI development tools to enhance software design, implementation, testing, and documentation while ensuring reliability, security, and engineering quality.
- Contribute to the establishment of engineering standards for responsible AI-assisted development, including validation practices, documentation expectations, and review patterns.
- Employ AI-assisted tools to streamline infrastructure automation, documentation, runbook development, test scaffolding, incident analysis, and repeatable operational workflows, validating outputs through peer review, testing, and security practices.
Requirements
- A Bachelor's Degree in Software Engineering, Computer Science, or a related engineering discipline, or equivalent experience.
- A minimum of 8 years in Dev Ops, Platform Engineering, Site Reliability Engineering, or cloud operations, with a proven record of ownership and leadership in complex technical projects.
- Extensive experience with AWS and Kubernetes, along with proficiency in infrastructure-as-code and CI/CD methodologies.
- Strong troubleshooting skills for complex infrastructure and production issues.
- Demonstrated ability to mentor and guide other engineers in best practices for production readiness and service reliability.
- Nice to have
- Familiarity with AI-assisted engineering tools and their applications in infrastructure automation and operational workflows.
Skills & tools
- AWS
- Kubernetes
- Terraform
- Cloud Formation
- Docker
- CI/CD systems
- Monitoring platforms
- Practical notes
- Applicants must be U. S. Citizens and possess an active U. S. Government security clearance; those without the required clearance will not be considered.
- Employment for positions requiring clearance is contingent upon verification of clearance status.
- Certain roles may be subject to U. S. export control laws, necessitating U. S. person status as defined by 8 U. S. C. 1324b(a)(3).
- #J-18808-Ljbffr
Senior Staff DevOps Engineer job at Vantor in Westminster, CO Arbeitgeber: Vantor
Vantor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der räumlichen Intelligenz zu arbeiten und bedeutende Beiträge zur nationalen Sicherheit zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wachstum fördert Vantor eine inklusive Unternehmenskultur, die durch umfassende Vorteile wie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, Unterstützung bei der psychischen Gesundheit und einzigartige Leistungen wie die Rückzahlung von Studentendarlehen gekennzeichnet ist. Die Position des Senior Program Managers ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie direkten Einfluss auf wichtige Missionen haben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Staff DevOps Engineer job at Vantor in Westminster, CO erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Vantor bewerben
Viele Unternehmen, wie Vantor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff DevOps Engineer job at Vantor in Westminster, CO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Vantor und die ausgeschriebene Position Senior Staff DevOps Engineer job at Vantor in Westminster, CO zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vantor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Vantor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
