Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und berate Mandanten zu lohnrelevanten Themen.
- Unternehmen: VANTOYA, ein modernes Tax Venture aus München mit innovativer Mission.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung mit digitalen Prozessen und modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Steuerberatung oder Personalwesen und Erfahrung mit DATEV.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
VANTOYA ist ein modernes Tax Venture aus München mit einer klaren Mission. Wir wollen Steuerberatung in Deutschland neu denken: digitaler, effizienter und zukunftsorientiert. Weg von verstaubten Prozessen, hin zu smarten Lösungen, die wirklich Mehrwert schaffen. Unser Team besteht aktuell aus 15 engagierten Kolleg:innen, die von München aus und teilweise remote für einen schnell wachsenden Mandantenstamm arbeiten. Was uns verbindet? Lust auf Neues, Teamgeist und der Anspruch, Dinge richtig gut zu machen.
Aufgaben
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du erstellst eigenständig und termingerecht die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten.
- Beratung zu lohnrelevanten Themen: Als zentrale Ansprechperson beantwortest du Fragen zur Lohnbuchhaltung, meisterst gemeinsam mit unseren Mandanten auch komplexe Herausforderungen und optimierst partnerschaftlich ihre Payroll-Prozesse.
- Zentrale Schnittstelle: Du koordinierst die Kommunikation mit relevanten Stellen wie Behörden, Krankenversicherungen und Sozialversicherungsträgern.
- Zusammenarbeit mit dem Team: In enger Abstimmung mit deinen Kolleginnen und Kollegen unterstützt du deren Arbeit im Zusammenhang mit lohnrelevanten Daten unserer Mandanten.
- Strategische Weiterentwicklung: Du baust den Bereich Lohnbuchhaltung/Payroll strategisch aus und entwickelst ihn in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung kontinuierlich weiter. Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen sowie die Integration innovativer Tools und Schnittstellen, um die Lohnbuchhaltung auf ein neues Level zu bringen.
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuerberatung, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch mit Weiterbildung zum/zur Fachassistent/-in Lohn und Gehalt, sowie berufliche Erfahrung qualifizieren dich, alle Aufgaben in der Lohnbuchhaltung umzusetzen.
- Dein sicheres Auftreten im Umgang mit Mandanten, Serviceorientierung und unternehmerisches Denken ermöglichen es dir, als strategischer Partner mit den Mandanten zusammenzuarbeiten.
- Deine sehr guten Kenntnisse des Lohn- und Sozialversicherungsgesetzes unterstreichen dies.
- Deine Erfahrung im Umgang mit DATEV (Lohn und Gehalt oder LODAS) und idealerweise Personalmanagement-Tools sowie die Fähigkeit, dich an neue Situationen anzupassen, erlauben es dir, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.
- Deine Begeisterung, die Zukunft der Steuerberatung mitzugestalten zeigt sich in deiner hohen Einsatzbereitschaft, kreativen Impulsen und Veränderungsbereitschaft.
Benefits
- Unternehmerisches Umfeld und Gestaltungsspielraum: Du arbeitest eng mit dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen zusammen und trägst dazu bei, ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen. Dabei hast du die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und die Entwicklung der Steuerberatung mitzugestalten.
- Born Digital: Unser Ziel ist es, die digitalste Steuerberatung Deutschlands zu werden. Mit digitalisierten Prozessen und modernster Technologie gestalten wir die Transformation der Branche. Du bist Teil dieser spannenden Entwicklung.
- Attraktives Paket mit Entwicklungsmöglichkeiten: Wir leben Unternehmertum auch nach innen. Dies zeigt sich in attraktiven Gehältern, Boni und Benefits (flexible Arbeitszeiten, Nettolohnoptimierung, Mitarbeiterrabatte, Mobilitätszuschüsse, Events, etc.). Besonders wichtig ist uns dabei aber vor allem die maximale Unterstützung auf deinem individuellen Karriereweg.
- Agiles Team und moderne Arbeitskultur: Flache Hierarchien, ein starker Teamgeist, Teilhabe und flexible Arbeitsmöglichkeiten – ob in unserem zentralen Münchener Büro oder remote – prägen unsere Arbeitsweise. Hier kannst du nicht nur beruflich wachsen, sondern auch aktiv an der Entwicklung von VANTOYA mitwirken.
Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Vantoya AG
VANTOYA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglichen auch die aktive Mitgestaltung der Zukunft der Steuerberatung. Unsere attraktiven Gehälter und Benefits sowie die Unterstützung auf deinem individuellen Karriereweg machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team von VANTOYA aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der digitalen Transformation in der Steuerberatung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lohnbuchhaltung und digitale Tools, die VANTOYA verwendet. Zeige, dass du bereit bist, die Payroll-Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Zukunft der Steuerberatung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben als Lohnbuchhalter passen.
Achte auf Details!:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles korrekt ist – von der Rechtschreibung bis hin zu den Daten. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist direkt im Spiel!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vantoya AG vorbereitet
✨Verstehe die Mission von VANTOYA
Mach dich mit der Vision und den Werten von VANTOYA vertraut. Zeige im Interview, dass du die digitale Transformation in der Steuerberatung verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf lohnrelevante Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und deinem Wissen über das Lohn- und Sozialversicherungsgesetz. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit im Team und mit Mandanten wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Kommunikationsstrategien parat haben. Betone, wie du als zentrale Ansprechperson agierst.
✨Hebe deine Anpassungsfähigkeit hervor
In einem dynamischen Umfeld ist Flexibilität entscheidend. Teile Erfahrungen, in denen du dich schnell an neue Situationen angepasst hast, und zeige, dass du bereit bist, die Digitalisierung und Automatisierung voranzutreiben.