Senior SAP Consultant WM (m/w/d)

DEINE HERAUSFORDERUNG

• Du betreust feste SAP-Kunden im Bereich Lagerlogistik (WM): Du bist ihre erste Anlaufstelle bei Fragen oder Problemen im Tagesgeschäft (z. B. fehlerhafte Buchungen, unklare Systemmeldungen, Prozessabweichungen) und klärst diese gemeinsam mit den Fachbereichen.
• Du analysierst Supportfälle direkt im System: Du prüfst, warum z. B. eine Einlagerung oder Umlagerung nicht funktioniert, identifizierst die Ursache im Customizing oder Prozess und setzt die passende Lösung um.
• Du setzt kleinere Anpassungen eigenständig im SAP-System um (Customizing), z. B. bei Lagerstrategien, Bewegungsarten oder Prozesssteuerung.
• Du übernimmst Aufgaben in Projekten, z. B. bei Systemumstellungen oder Weiterentwicklungen: Du nimmst Anforderungen auf, bereitest Lösungen im System vor, testest Änderungen gemeinsam mit Key Usern und begleitest Go-Lives inkl. Nachsteuerung bei Problemen.
• Du unterstützt bei neuen Kundenanfragen: Du nimmst an Terminen teil, hörst genau zu, welche Anforderungen bestehen, und hilfst dabei, realistische Lösungsansätze zu formulieren.
• Du beschreibst Anforderungen für Entwicklungen (z. B. Reports oder Schnittstellen) so, dass sie von Entwicklern direkt umgesetzt werden können, und klärst offene Punkte im Austausch.
• Ein Teil deiner Woche besteht aus Abstimmung und Nachverfolgung: Tickets prüfen, Rückfragen beantworten, Tests dokumentieren und den aktuellen Stand deiner Themen transparent halten.

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast mehrere Jahre praktische Erfahrung mit SAP WM und kennst die typischen Lagerprozesse nicht nur theoretisch, sondern aus Projekten oder Support.
• Du verfügst über eine SAP-Zertifizierung im Modul WM.
• Du findest dich in bestehenden Systemen schnell zurecht, analysierst Fehler strukturiert und kommst zügig zu einer konkreten Lösung.
• Du kannst Anforderungen aus Fachbereichen (z. B. Lager oder Logistik) aufnehmen, hinterfragen und in umsetzbare SAP-Lösungen übersetzen.
• Du arbeitest selbstständig an mehreren Themen parallel (z. B. Supportfälle, kleinere Änderungen, Projektaufgaben) und behältst dabei den Überblick.
• Du sprichst sicher Deutsch und Englisch, z. B. in Abstimmungen mit Kunden, Workshops oder bei der Dokumentation von Anforderungen.

NICE TO HAVE

• Du hast bereits Customizing im SAP WM selbst umgesetzt und weißt, wo typische Stellschrauben im System liegen.
• Du kennst Schnittstellen zu angrenzenden Modulen wie MM, SD oder PP und verstehst, wie Prozesse bereichsübergreifend zusammenhängen.
• Du hast Erfahrung in Projekten wie Systemeinführungen, Rollouts oder Migrationen gesammelt.
• Du hast schon mit Entwicklern zusammengearbeitet und weißt, wie du Anforderungen so formulierst, dass sie technisch sauber umgesetzt werden können.
• Du arbeitest strukturiert mit Ticketsystemen, Dokumentation oder Prozessdarstellungen (z. B. Visio).

DARUM WIR!

• Zusätzliche Krankenversicherung: Du bekommst Leistungen, die über die gesetzliche Absicherung hinausgehen – z. B. schnellere Facharzttermine oder Zuschüsse bei Behandlungen.
• EGYM Wellpass: Du kannst bundesweit in vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportangeboten trainieren – flexibel, auch spontan nach der Arbeit oder am Wochenende.
• Kostenlose Getränke im Büro: Kaffee, Wasser und Softdrinks stehen dir jederzeit zur Verfügung – ohne Kleingeld oder Aufwand.
• 30 Urlaubstage pro Jahr: Du hast ausreichend Zeit für Erholung, Reisen oder einfach längere Pausen zwischendurch.
• Vergünstigungen im Alltag: Du erhältst Rabatte z. B. für Hotelbuchungen, Ausstattung für dein Homeoffice oder bei verschiedenen Online-Shops.
• Team- und Sportevents: Du kannst an regelmäßig organisierten Events teilnehmen – vom gemeinsamen Sport bis zu Teamaktivitäten, die vom Unternehmen unterstützt oder organisiert werden.

WAS DU NOCH WISSEN SOLLTEST

• Du bist Teil eines lokalen Teams mit rund 25 Kolleginnen und Kollegen und arbeitest eng mit anderen SAP-Consultants sowie angrenzenden Bereichen zusammen.
• Im Alltag stimmst du dich regelmäßig mit Consulting, Entwicklung und Projektmanagement ab – vor allem dann, wenn Themen komplexer werden oder in Richtung Projekt gehen.
• Im WM-Team seid ihr zu dritt aufgestellt: eine Teamleitung, ein Junior Consultant und du als erfahrener Ansprechpartner für fachliche Themen.
• Wir arbeiten in kleinen, themenbezogenen Teams, in denen fachliche und technische Perspektiven eng verzahnt sind.
• Die Struktur ist bewusst schlank gehalten, sodass Entscheidungen schnell und direkt im Team getroffen werden können, ohne lange Abstimmungswege.
• Dein Arbeitsort ist in Limeshain bei Frankfurt. Hier finden Teammeetings, Abstimmungen und persönliche Austauschformate statt, die im Alltag eine wichtige Rolle spielen.
• Du arbeitest hybrid mit ca. 2–3 Tagen pro Woche im Office. Das Thema Homeoffice & Präsenz ist bei uns flexibel geregelt, wobei es gerade im Onboarding sinnvoll ist, häufiger vor Ort zu sein, um Systeme, Prozesse und Kolleginnen und Kollegen schnell kennenzulernen.
• Die Reisetätigkeit ist punktuell vorhanden: Du bist bei Bedarf vor Ort beim Kunden, etwa für Workshops, Abstimmungen oder Projektphasen wie Go-Lives. Ein Großteil deiner Aufgaben lässt sich jedoch remote oder aus dem Office erledigen.
• Im Alltag übernimmst du viel Verantwortung, indem du deine Themen eigenständig steuerst – von der Analyse konkreter Supportfälle bis hin zur Umsetzung im Customizing oder innerhalb von Projekten.
• Gleichzeitig bist du im engen Austausch mit Fachbereichen, Key Usern und der Entwicklung.
• Deine Ziele & Erwartungen sind klar auf eine stabile Betreuung und Weiterentwicklung der SAP WM-Systeme und hohe Auslastung beim Kunden ausgerichtet.
• Du sorgst dafür, dass Lagerprozesse reibungslos funktionieren, analysierst Probleme strukturiert und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden sinnvolle Optimierungen.
• Ein Firmenwagen als privater Benefit ist nach der Probezeit möglich, Poolfahrzeuge sind darüber hinaus vorhanden.
• In Bezug auf die Tools arbeitest du täglich direkt im SAP-System (insbesondere WM) und nutzt zusätzlich gängige Lösungen für Ticketbearbeitung, Dokumentation und Abstimmung im Team sowie die MS-Office-Anwendungen.
• Im Projektmanagement kommt SAP Activate zum Einsatz.
• Dein Onboarding ist praxisnah gestaltet: In den ersten Wochen arbeitest du eng mit dem Team zusammen, begleitest Supportfälle und Projektaufgaben und lernst Kunden, Systeme und Abläufe im Detail kennen.
• Schritt für Schritt übernimmst du eigene Themen und kannst dabei jederzeit auf die Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen zählen.

Unser Bewerbungsprozess

• Erstes Gespräch (MS Teams): Kennenlernen mit Recruiting.
• Zweites Gespräch (MS Teams): fachlicher Austausch mit Fachbereich und Recruiting.
• Finales Gespräch: persönliches Treffen im Büro in Limeshain.

DEIN ANSPRECHPARTNER

Nils Schimschar
Recruiting Manager
Var Group GmbH
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