Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Analytics-Architekturen und entwickle Reporting-Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein zuverlässiger Partner für mittelständische Unternehmen seit 1999 mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung, Team-Events und moderne Technologien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden Projekten mit renommierten Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als SAP Berater im Bereich Analytics und Kenntnisse in SAP Analytics Cloud.
- Andere Informationen: Homeoffice möglich, Patenprogramm für deinen Einstieg und direkte Kontaktmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
VERSTÄRKE UNSERE VARELMANNSCHAFT!
SAP Analytics Berater (m/w/d)
Deutschlandweit, Homeoffice möglich | Teilzeit, Vollzeit | ab sofort
Diese Aufgaben erwarten Dich
- Du berätst unsere Kunden zu einer ganzheitlichen Analytics-Architektur
- Du bist Ansprechpartner in unseren S/4HANA-Projekten für alle Analytics-Fragen
- Du erarbeitest Lösungsvorschläge für die Konzeption und Umsetzung von Kundenanforderungen
- Du bist verantwortlich für die Einführung, Entwicklung und Betreuung von Reporting- und Planungslösungen in den aktuellen Technologien (SAC, Datasphere, BW/4HANA)
- Du baust analytische CDS-Views auf, um Daten für Reporting und Analyse bereitzustellen
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Erfahrung als Senior SAP Berater im Bereich Analytics
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der SAP Analytics Cloud und in SAP BW Landschaften
- Expertise in der Entwicklung von analytischen CDS-Views in SAP S/4HANA
- Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Planung und in der Datasphere
- Bereitschaft zur Beratung bei unseren Kunden vor Ort
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was wir Dir anbieten
- Flexibles Arbeiten im Homeoffice, im Büro oder beim Kunden
- Persönliche Weiterentwicklung durch Coaching, Feedbackgespräche und Fortbildungen
- Patenprogramm für deinen Einstieg
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten Team
- Projekte mit renommierten Kunden aus dem Mittelstand
- Weitere Vorteile wie Hansefit, Team-Events und moderne Technologien
Unsere Werte und Tradition
Seit 1999 sind wir ein zuverlässiger Partner für mittelständische Unternehmen. Mit unserer SAP-Expertise treiben wir die digitale Transformation voran, arbeiten maßgeschneidert mit unseren Kunden zusammen und pflegen Werte wie Vertrauen, Respekt und Klarheit, die uns stark machen.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Bei Rückfragen ruf einfach an oder schreib mir eine Nachricht per WhatsApp!
Alexandra Haritz
#J-18808-Ljbffr
SAP Analytics Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Varelmann Beratungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Varelmann Beratungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Analytics Berater (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen SAP-Analytics-Profis zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf SAP Analytics konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Beteilige dich aktiv an Online-Foren und Communities, die sich mit SAP Analytics beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und stelle Fragen, um deine Sichtbarkeit und dein Netzwerk zu erhöhen.
✨Direkte Kontaktaufnahme
Scheue dich nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um mehr über die Position zu erfahren. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Analytics Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des SAP Analytics Beraters zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in der SAP Analytics Cloud sowie in der Entwicklung von analytischen CDS-Views hervor.
Betone Team- und Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Varelmann Beratungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP Analytics Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Technologien wie SAP Analytics Cloud, BW/4HANA und Datasphere vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du als SAP Berater gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Entwicklung von analytischen CDS-Views zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du komplexe technische Informationen verständlich für Kunden aufbereiten würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.