Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von LKWs und Einlagern von Waren mit dem Gabelstapler.
- Unternehmen: Engagierter Personaldienstleister mit Fokus auf Vertrauen und Wertschätzung.
- Vorteile: 16,00-17,00 € pro Stunde, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit Übernahmeoption und tollem Arbeitsklima.
- Qualifikationen: Erfahrung als Staplerfahrer und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.
Verlässlich. Persönlich. Nah – seit dem ersten Tag. Als engagierter Personaldienstleister im Großraum Donauwörth, Dillingen, Nördlingen und Augsburg stehen wir für eine Zusammenarbeit, die auf Vertrauen, Fairness und Wertschätzung basiert. Wir nehmen uns Zeit für jeden einzelnen Bewerber und wissen, worauf es im Job wirklich ankommt. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer – sondern ein Mensch mit Zielen, Wünschen und Talenten.
Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Region suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gabelstaplerfahrer (m/w/d) am Standort Bopfingen.
Wir bieten:
- Der Einstiegslohn liegt bei 16,00-17,00 € brutto / Stunde + Zuschläge
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Getränke
- Wir zahlen Deinen Lohn überpünktlich, meistens immer einen Tag früher
- Du bekommst von uns die Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Die Übernahmemöglichkeit steht dir bereits nach einer sehr kurzen Zeit zur Verfügung, in der Regel nach 6 Monaten
- Tolles Arbeitsklima
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Massage Gutschein
- Intensive Einarbeitung - Du bist nicht auf Dich alleine gestellt
- Mitarbeiter Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
Deine Aufgaben:
- Be- und Entladen von LKWs via Stapler
- Einlagern und Auslagern der Ware (Holz)
- Ladelisten beachten und Benutzung von Handscannern
Dein Profil:
- Erfahrung als Staplerfahrer ist erforderlich
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Lust auf eine langfristige Stelle mit Übernahme
Klingt das nach dem passenden Job für dich? Dann freuen wir uns darauf, DICH kennenzulernen! Bewirb dich noch heute – wir begleiten Dich persönlich auf dem Weg zu Deinem neuen Arbeitsplatz.
E-Mail: info@varga-personal.de
Telefon: 0906 12798240
Stellendetails:
- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Arbeitsort: Bopfingen
- Vertragsart: unbefristet / Vollzeit
- Verdienst: 16,00-17,00 EUR brutto / Std.
BENEFITS:
- Familienfreundlich
- Arbeitskleidung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Parkplatz
- Work-Life-Balance
- Übernahmeoption
- Abschläge/Zuschläge
Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: VARGA Personal
Als engagierter Personaldienstleister im Großraum Donauwörth, Dillingen, Nördlingen und Augsburg bieten wir Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Ihre individuellen Ziele und Talente gefördert werden. Mit einem attraktiven Einstiegslohn, bis zu 30 Tagen Urlaub, unbefristeten Arbeitsverträgen und einer intensiven Einarbeitung schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung am Standort Bopfingen. Profitieren Sie von einem tollen Arbeitsklima, pünktlicher Lohnzahlung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Massagegutscheinen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gabelstaplerfahrer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gabelstaplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess und zeig dein Interesse – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Staplerfahrer dazu passen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir den besten Service zu bieten. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen und dich auf deinem Weg zum neuen Job zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gabelstaplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Gabelstaplerfahrer zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung als Staplerfahrer hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Aufgaben gemeistert hast.
Achte auf Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und wir kümmern uns um den Rest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VARGA Personal vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Kultur. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie gut du zu deren Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Gabelstaplerfahrer. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du den Job ernst nimmst und respektierst. Das ist besonders wichtig in einem professionellen Umfeld.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Einarbeitung oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – das kommt immer gut an!
