Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unseren Kundenstamm eigenverantwortlich im Bereich Arbeitnehmerüberlassung.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Fixum, ungedeckelte Provisionen, kostenloses Essen und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit modernen Technologien und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierten Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erste Berufserfahrung im Recruiting und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4300 € pro Monat.
In unserem Inhaber geführten Familienbetrieb im Großraum Donauwörth, Dillingen, Nördlingen und Augsburg legen wir großen Wert auf die Individualität und Persönlichkeit jedes Einzelnen. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort einen erfolgreichen und erfolgshungrigen Personaldisponenten/in (m/w/d) für unseren Standort in Donauwörth.
Wir bieten
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Personaldisponent (m/w/d)
- Attraktives Fixum zwischen 3.500,00 - 4.300,00 EUR (je nach Qualifikation)
- Ungedeckelte Provisionen mit monatlicher Auszahlung
- Täglich frisches Essen und das absolut kostenlos!
- Firmenwagen und Tankkarte mit der Kostenübernahme für Privatfahrten
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um schnell voranzukommen
- Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und zusammenarbeitet
- Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie
- Regelmäßige Team-Events und Teambuilding-Maßnahmen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der DU zählst
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau unseres Kundenstamms im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
- Akquisition von neuen Kunden und aktive Geschäftsentwicklung
- Rekrutierung und Auswahl geeigneter Bewerberprofile
- Disposition und Einsatzplanung des Personals entsprechend der Anforderungen der Kunden
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
- Regelmäßige Reportingtätigkeiten an die Geschäftsleitung
Dein Profil
- Du verfügst über erste Berufserfahrung im Recruiting oder der Arbeitnehmerüberlassung.
- Du bist proaktiv und kannst eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeiten.
- Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude und du überzeugst durch deine kommunikativen Fähigkeiten und dein sicheres Auftreten.
- Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und kannst Prioritäten setzen.
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen runden dein Profil ab.
Klingt das nach dem passenden Job für dich? Dann freuen wir uns darauf, DICH kennenzulernen! Bewirb dich noch heute – wir begleiten Dich persönlich auf dem Weg zu Deinem neuen Arbeitsplatz.
E-Mail: info@varga-personal.de
Telefon: 0906 12798240
Stellendetails
- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Arbeitsort: Donauwörth
- Beruf: Personaldisponent (m/w/d)
- Vertragsart: unbefristet / Vollzeit
- Verdienst: 3.500,00 - 4.300,00 EUR
BENEFITS
- Aufstiegschancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Familienfreundlich
- Firmenevents
- Firmenwagen
- Hunde willkommen
- Parkplatz
- Provision/Prämien
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance
- Kantine
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: VARGA Personal
Als inhabergeführter Familienbetrieb im Großraum Donauwörth bieten wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Individualität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, unvergesslichen Teamevents und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgen wir für ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien und einem sicheren Arbeitsplatz, der Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und unterstützen dich gerne auf deinem Weg zum neuen Job!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten die Individualität und Persönlichkeit jedes Einzelnen kennenlernen. Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle als Personaldisponent an. Erkläre, warum du genau für diese Position und unser Unternehmen brennst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den Link auf unserer Website, um dich zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich direkt kontaktieren. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VARGA Personal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Familienbetrieb und seine Werte aneignen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Da der Job als Personaldisponent viel mit Kommunikation und Menschen zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Bewerber ausgewählt hast und präsentiere diese Geschichten im Gespräch.
✨Zeige deine Proaktivität
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf proaktives Arbeiten gelegt. Sei bereit, Ideen einzubringen, wie du den Kundenstamm erweitern oder die Geschäftsentwicklung vorantreiben könntest. Das zeigt, dass du nicht nur auf Anweisungen wartest, sondern auch selbstständig denkst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
