Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von Waren sowie sicherer Transport im Lager.
- Unternehmen: Engagierter Personaldienstleister mit Fokus auf Vertrauen und Wertschätzung.
- Vorteile: Einstiegslohn von 16,50 - 17,50€, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung während des Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Sichere dir einen unbefristeten Vertrag und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Gültige Staplerfahrer-Lizenz und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.
Verlässlich. Persönlich. Nah – seit dem ersten Tag. Als engagierter Personaldienstleister im Großraum Donauwörth, Dillingen, Nördlingen und Augsburg stehen wir für eine Zusammenarbeit, die auf Vertrauen, Fairness und Wertschätzung basiert. Wir nehmen uns Zeit für jeden einzelnen Bewerber und wissen, worauf es im Job wirklich ankommt. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer – sondern ein Mensch mit Zielen, Wünschen und Talenten.
Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Region suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Staplerfahrer (m/w/d) am Standort Donauwörth.
Wir bieten:
- Der Einstiegslohn liegt bei 16,50 - 17,50€ brutto / Stunde + Zuschläge
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Getränke
- Wir zahlen Deinen Lohn überpünktlich, meistens immer einen Tag früher
- Du bekommst von uns die Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Die Übernahmemöglichkeit steht dir bereits nach einer sehr kurzen Zeit zur Verfügung, in der Regel nach 6 Monaten
- Tolles Arbeitsklima
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Massage Gutschein
- Intensive Einarbeitung - Du bist nicht auf Dich alleine gestellt
- Mitarbeiter Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
Deine Aufgaben:
- Du bist als Staplerfahrer (m/w/d) verantwortlich für das Be- und Entladen der Ware.
- Des Weiteren transportierst du Waren sicher und effizient innerhalb des Lagers.
- Die Einhaltung von Sicherheitsstandards und die aktive Unterstützung des internen Qualitätsmanagements sind für dich selbstverständlich.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine gültige Staplerfahrer-Lizenz und bringst idealerweise bereits Berufserfahrung als Staplerfahrer mit.
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Belastbarkeit zählen zu deinen Stärken.
- Du bist in der Lage, Stapelgüter sicher zu transportieren und nach Lieferscheinen zu sortieren.
- Teamwork und Flexibilität im Schichtbetrieb sind für dich selbstverständlich.
Klingt das nach dem passenden Job für dich? Dann freuen wir uns darauf, DICH kennenzulernen! Bewirb dich noch heute – wir begleiten Dich persönlich auf dem Weg zu Deinem neuen Arbeitsplatz.
E-Mail: info@varga-personal.de
Telefon: 0906 12798240
Stellendetails:
- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Arbeitsort: Donauwörth
- Beruf: Staplerfahrer (m/w/d)
- Vertragsart: unbefristet / Vollzeit
- Verdienst: 16,50 - 17,50 EUR
BENEFITS:
- Arbeitskleidung
- Familienfreundlich
- Parkplatz
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance
- Übernahmeoption
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: VARGA Personal
Als engagierter Personaldienstleister im Großraum Donauwörth bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz als Staplerfahrer (m/w/d), sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Ihre individuellen Stärken geschätzt werden. Mit attraktiven Vergütungen, bis zu 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur Übernahme nach kurzer Zeit, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten, sondern kontaktiere die Firma direkt nach deiner Bewerbung. Zeig dein Interesse und frag nach dem Stand deiner Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Stärken als Staplerfahrer am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Stärken und Erfahrungen als Staplerfahrer.
Betone deine Qualifikationen:Hast du eine gültige Staplerfahrer-Lizenz? Super! Vergiss nicht, das in deiner Bewerbung hervorzuheben. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten mitbringt, also mach das klar!
Zeige deine Teamfähigkeit:Teamwork ist uns wichtig! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Schichtbetrieb und wie du gut mit anderen zusammenarbeitest. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Klicke auf den 'JETZT BEWERBEN!' Link und lass uns deine Bewerbung zukommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VARGA Personal vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Staplerfahrer. Überlege dir, welche Fragen du zu den Sicherheitsstandards und dem internen Qualitätsmanagement stellen kannst, um dein Interesse und deine Kenntnisse zu zeigen.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Betone in deinem Gespräch deine Stärken wie Zuverlässigkeit und Genauigkeit. Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du diese Eigenschaften in der Praxis umsetzt.
✨Teamwork ist wichtig
Da Teamarbeit und Flexibilität im Schichtbetrieb gefordert sind, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach der intensiven Einarbeitung zu fragen, die angeboten wird. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf eine gute Integration ins Team legst.
