Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von LKWs und Warenmanagement.
- Unternehmen: Engagierter Personaldienstleister mit Fokus auf Vertrauen und Wertschätzung.
- Vorteile: Einstiegslohn von 17,00 - 18,00 €, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit unbefristetem Vertrag und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Staplerschein und Teamplayer-Mentalität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
Verlässlich. Persönlich. Nah – seit dem ersten Tag. Als engagierter Personaldienstleister im Großraum Donauwörth, Dillingen, Nördlingen und Augsburg stehen wir für eine Zusammenarbeit, die auf Vertrauen, Fairness und Wertschätzung basiert. Wir nehmen uns Zeit für jeden einzelnen Bewerber und wissen, worauf es im Job wirklich ankommt. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer – sondern ein Mensch mit Zielen, Wünschen und Talenten.
Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Region suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Staplerfahrer (m/w/d) am Standort Baar (Schwaben).
Wir bieten:
- Der Einstiegslohn liegt bei 17,00 € - 18,00€ brutto / Stunde + Zuschläge
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Getränke
- Wir zahlen Deinen Lohn überpünktlich, meistens immer einen Tag früher
- Du bekommst von uns die Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Die Übernahmemöglichkeit steht dir bereits nach einer sehr kurzen Zeit zur Verfügung, in der Regel nach 6 Monaten
- Tolles Arbeitsklima
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Massage Gutschein
- Intensive Einarbeitung - Du bist nicht auf Dich alleine gestellt
- Mitarbeiter Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
Deine Aufgaben:
- Be- und Entladen von LKWs
- Ein-, Aus- und Umlagerungen von Waren
- Prüfung von Lieferungen auf Vollständigkeit und Beschaffenheit
- Reibungslose Versorgung der Produktion mit Materialien
Dein Profil:
- Du bist Inhaber eines Staplerscheins und fühlst Dich auf dem Gabelstapler zu Hause
- Optimalerweise hast Du Kenntnisse im Umgang mit Lagerlogistiksystemen
- Du bist ein Teamplayer und bringst Motivation mit
Klingt das nach dem passenden Job für dich? Dann freuen wir uns darauf, DICH kennenzulernen! Bewirb dich noch heute – wir begleiten Dich persönlich auf dem Weg zu Deinem neuen Arbeitsplatz.
E-Mail: info@varga-personal.de
Telefon: 0906 12798240
Stellendetails:
- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Arbeitsort: Baar (Schwaben)
- Beruf: Staplerfahrer (m/w/d)
- Vertragsart: unbefristet / Vollzeit
- Verdienst: 17,00 - 18,00 EUR
BENEFITS:
- Abschläge/Zuschläge
- Arbeitskleidung
- Betriebsarzt
- Familienfreundlich
- Parkplatz
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance
- Übernahmeoption
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: VARGA Personal
Als engagierter Personaldienstleister im Großraum Donauwörth, Dillingen, Nördlingen und Augsburg bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Ihre individuellen Ziele und Talente geschätzt werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, bis zu 30 Tagen Urlaub, überpünktlicher Lohnzahlung und einem tollen Arbeitsklima sind wir der ideale Arbeitgeber für Staplerfahrer in Baar (Schwaben), der Ihnen zudem zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess und zeig dein Interesse – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und motiviert, die Aufgaben zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir den besten Job zu vermitteln. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deinen neuen Arbeitsplatz zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei persönlich!:Wenn du dich bei uns bewirbst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit in dein Anschreiben einzubringen. Wir möchten wissen, wer du bist und was dich motiviert, Staplerfahrer zu werden!
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern oder in der Lagerlogistik? Mach das deutlich! Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um unser Team zu unterstützen.
Halte es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VARGA Personal vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Werte und Kultur an, um zu verstehen, was ihnen wichtig ist. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Staplerfahrer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Waren be- und entladen hast oder wie du mit Herausforderungen im Lager umgegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Logistik wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Bereite ein paar Sätze vor, die deine Erfahrungen im Team beschreiben und wie du zur Motivation und zum Erfolg des Teams beiträgst.
✨Frage nach der Einarbeitung
Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Schulungsmöglichkeiten. Frage, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Ressourcen zur Verfügung stehen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und in deinem neuen Job erfolgreich zu sein.
