Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste und sorge für ein tolles Café-Erlebnis.
- Unternehmen: Café Tilbecks – ein lebendiger Ort mit einem großartigen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wir leben Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und bringe deine Serviceleidenschaft ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie ist toll, aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie lieben es, Menschen willkommen zu heißen, mögen ein lebendiges Café-Umfeld und fühlen sich im Service zuhause? Dann passen Sie perfekt zu uns ins Tilbecks!
- Sie übernehmen das Tagesgeschäft im Café und sorgen dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.
- Sie unterstützen im Veranstaltungs- und Tagungsservice – ob kleine Runde oder größere Events.
- Sie setzt Hygienemaßnahmen nach unseren Vorgaben zuverlässig und sorgfältig um.
- Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der Gastronomie, Bäckerei oder im Restaurant – super, aber kein Muss.
- Auch eine Ausbildung im Gastgewerbe oder in der Hauswirtschaft ist von Vorteil.
- Erste Erfahrung in der Schichtleitung? Klasse! Wenn nicht, bringen Sie die Motivation dafür mit.
- Teamarbeit liegt Ihnen – Sie sind zuverlässig, freundlich und packen mit an.
- Eine hohe Serviceorientierung rundet Ihr Profil ab.
- Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Flexible Arbeitszeiten, die gut in Ihr Leben passen.
• Und ganz wichtig: Wir leben Vielfalt – Sie sind bei uns willkommen!
📞 Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne telefonisch unter 02507 - 981 729 oder per Mail an bewerbung@stift-tilbeck. de.
☕ Servicekraft (m/w/d) im Café Tilbecks Arbeitgeber: Varia
Varia – Die Küche zum Leben“ bietet Ihnen als Studioleiter/in in Rastatt eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team. Wir legen großen Wert auf ein familiäres Betriebsklima, fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und tägliche Freigetränke in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ☕ Servicekraft (m/w/d) im Café Tilbecks erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Varia interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ☕ Servicekraft (m/w/d) im Café Tilbecks mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Varia damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Varia gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Varia genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Varia!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Varia vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Varia zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Varia ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
