Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe eine effektive Vertriebsstrategie für unsere Softwarelösungen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Sales Performance Management spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Leistung von Unternehmen weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Softwarevertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Als Account Executive (Regional Sales Manager) sind Sie ein wichtiger Akteur in unserem globalen Vertriebsteam. Varicent löst die größte Herausforderung für jeden CEO: Leistung inspirieren. Unsere branchenführende Plattform für Vertriebsleistungsmanagement hilft Organisationen, den Umsatz zu steigern, die Vergütung zu optimieren und das Engagement der Mitarbeiter zu erhöhen.
Was Sie tun werden
- Entwickeln und umsetzen einer wirkungsvollen Prospecting-Strategie mit Business Development
- Identifizieren idealer Kunden in Ihrer Region
- Entwickeln strategischer Verkaufspläne mit der Vertriebsleitung
- Leiten erfolgreicher Verkaufsaktionen, die die Bedürfnisse der Kunden tiefgreifend verstehen
- Verwalten von Preis- und Vertragsverhandlungen mit der Varicent-Führung und den Kunden
Was Sie mitbringen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Erfahrung (bevorzugt)
- 5+ Jahre nachweisliche Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware mit Erfolg bei der Erreichung von Quoten
- Starke Erfolgsbilanz im Verkauf an Führungskräfte der C-Ebene in SaaS-Umgebungen
- Selbstbewusstsein im Umgang mit umfangreichen Pipelines unter sich schnell ändernden Bedingungen
- Neugier und Interesse an ICM, CRM und SaaS – Sie werden schnell zum Experten auf diesem Gebiet
- Engagement, Durchhaltevermögen, unternehmerischen Antrieb, Kundenobsession und umfassende Vertriebsexpertise
Ihr Erfolgsweg
Innerhalb von 1 Monat:
- Absolvieren des Varicent Sales Bootcamp – lernen Sie unsere GTM-Botschaften, Differenzierungsmerkmale und Wertversprechen kennen
- Treffen mit Enterprise AEs, um Einblicke und Best Practices zu sammeln
- Beginn des Aufbaus Ihrer Kontostrategie mit Ihrem Manager
Innerhalb von 3 Monaten:
- Besitzen Sie Ihre Zahlen – erreichen Sie konsequent Aktivitäts- und Gesprächsziele
- Werden Sie ein Produktexperte von Varicent und können Sie den Wert von ICM klar artikulieren
- Nutzen Sie Partnerbeziehungen mit ISVs/GSIs
Innerhalb von 6 Monaten:
- Setzen Sie weiterhin konsequent Ihre Aktivitäts- und Pipelineziele um
Innerhalb von 12 Monaten:
- Übertreffen Sie Ihre Geschäftsziele und Quoten
- Entwickeln Sie ein starkes Verständnis für die SPM-Landschaft und die Herausforderungen der Kunden
- Betrachten Sie sich als echten Produktexperten im SPM-Bereich
Varicent setzt sich für die Schaffung einer vielfältigen Umgebung ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung.
Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail.
Varicent verpflichtet sich auch zur Einhaltung aller fairen Beschäftigungspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus.
Durch die Bewerbung auf eine Stelle bei Varicent und/oder die Nutzung dieses Portals erklären und bestätigen Sie, dass Sie unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber gelesen haben und dass die von Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung bereitgestellten Informationen wahr und vollständig sind und keine falschen Darstellungen oder wesentlichen Auslassungen von Fakten enthalten.
Commercial Executive - Remote Arbeitgeber: Varicent
Varicent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert Varicent eine Kultur der Zusammenarbeit, in der innovative Ideen geschätzt werden. Die Position des Ecosystem Growth Executive - Workday ermöglicht es Ihnen, direkt zur Expansion des Unternehmens beizutragen und gleichzeitig von umfangreichen Schulungs- und Mentoring-Programmen zu profitieren, die Ihre Karriere vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Executive - Remote erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Varicent treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Varicent empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Varicent dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Varicent bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Executive - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Varicent bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Varicent erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Varicent vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
