Spezialist Leiterplatten-Integration (w/m/d)

Spezialist Leiterplatten-Integration (w/m/d)

Heiden Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Integration optischer Leiterplatten und arbeite mit Partnern zusammen.
  • Unternehmen: Dynamisches Hightech-Unternehmen, das die Zukunft der Datenübertragung gestaltet.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Innovatives Team mit großartigen Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die nächste Generation von Hochgeschwindigkeitsverbindungen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Leiterplattentechnologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über uns

Wir sind ein dynamisch wachsendes Hightech-Unternehmen, das die Zukunft der Datenübertragung gestaltet. Mit unserer neuartigen Technologie für optische Leiterplatten ermöglichen wir die nächste Generation von Hochgeschwindigkeitsverbindungen in Rechenzentren und Hochleistungssystemen. Zur Verstärkung unserer R&D suchen wir eine/n Spezialist/in Leiterplatten-Integration. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Leiterplatten-Partnern zusammen und integrieren unsere optischen Lagen in elektro-optische Leiterplatten.

Ihre Aufgaben:

  • (Teil-)Projektleitung beim Aufbau von Kooperationen mit externen Leiterplatten-Partnern
  • Definition und Abstimmung von Produktionsschnittstellen zwischen Partnern und vario-optics
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Integrationsprozessen für optische Lagen in elektr. Leiterplatten
  • Unterstützung des Business Developments und Application Engineerings in Kundenprojekten (Design & Fertigung)
  • Sicherstellung und Austausch von Know-how innerhalb des Teams

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder ähnlichem technischen Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in Design und Herstellung von elektrischen Leiterplatten
  • Erfahrung in Entwicklung, Simulation oder Systemengineering elektrischer oder optischer Komponenten
  • Erfahrung in der Projektleitung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Spezialist Leiterplatten-Integration (w/m/d) Arbeitgeber: vario-optics ag

Als dynamisch wachsendes Hightech-Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie für optische Leiterplatten zu arbeiten. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Arbeiten Sie in einem inspirierenden Umfeld, das nicht nur Ihre Karriere voranbringt, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Datenübertragung leistet.

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Kontaktdaten:

vario-optics ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Leiterplatten-Integration (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen des Unternehmens. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du gut informiert bist, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Leiterplatten-Integration (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Leiterplatten-Integration
Projektleitung
Kooperation mit externen Partnern
Produktionsschnittstellen
Entwicklung von Integrationsprozessen
Design von elektrischen Leiterplatten
Herstellung von elektrischen Leiterplatten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Spezialist/in Leiterplatten-Integration zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vario-optics ag vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit der Technologie für optische Leiterplatten vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Datenübertragung, um im Interview gezielt Fragen stellen und Antworten geben zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und der Zusammenarbeit mit externen Partnern zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Erfolge eingehen.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Achte darauf, die Fachbegriffe und den Jargon aus der Elektrotechnik und Leiterplatten-Integration zu verwenden. Das zeigt, dass du die Materie verstehst und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.