Environmental Sales Engineer | Process Engineer (m/f/d)

Vollzeit Stuttgart

So schnell wie möglich

Schließen Sie sich uns an, um eine zielgerichtete Mission zu verfolgen, die 1 % aller CO2e in Europa dauerhaft zu entfernen. Variolytics wurde 2020 in der Stadt Stuttgart gegründet, wo wir das führende System zur Dekarbonisierung der Abwasserindustrie entwickelt haben. Wir erleben ein schnelles Wachstum unseres Systems von den führenden Kläranlagen in Europa und suchen nach qualifizierten Umweltvertriebsingenieuren.

Unser Ziel? Der Katalysator für Veränderungen mit unserer Technologieplattform zu sein, ständig Pionierarbeit zu leisten, um Lösungen für Klimaherausforderungen in der Abwasserindustrie zu finden, während wir ein Arbeitgeber von Weltklasse sind; ein agiles und globales Team aufzubauen und eine Kläranlage nach der anderen zu transformieren.

Wir suchen Sie, um unser Team in Stuttgart Vaihingen zu verstärken!

Ihr ideales Profil zeigt hohe Werte an Mitgefühl und Neugier. Sie haben eine positive Einstellung und eine leistungsorientierte Persönlichkeit. Die Idee der kontinuierlichen Selbstverbesserung treibt Sie an und Sie streben ständig danach, besser zu werden als gestern. Sie sind ein analytischer Denker mit einem datengestützten und evidenzbasierten Ansatz zur Erzielung von Ergebnissen. Sie fühlen sich wohl dabei, einen Geschäftsplan zu verstehen und wissen, wie man messbare Ergebnisse erzielt und liefert. Schließlich gedeihen Sie darin, echte Verbindungen zu pflegen und sind stolz darauf, langfristige Beziehungen zu fördern. Als Verkäufer ist Ihre Authentizität offensichtlich, verwurzelt in Werten von Vertrauen und Zuverlässigkeit, und Sie halten eine hervorragende Arbeitsmoral hoch.

Über die Position

Der Umweltvertriebsingenieur hat die vollständige Verantwortung für den Aufbau des Marktes in Ihrer Region (Postleitzahlen 0-3, 4-6, 7-9). Sie sind verantwortlich für die Etablierung und Pflege von Kontakten zu Betreibern kommunaler Kläranlagen und anderen Entscheidungsträgern im Abwassermarkt. Sie treiben die Kundenidentifikation, den Beziehungsaufbau und die Akquisition voran. Sobald der Kunde vertraglich an Bord ist, übergeben Sie den Prozess an unsere Betriebsabteilung, um die technische Rückseite zu liefern und zu integrieren. Sie lernen Ihren Markt genau kennen und geben Feedback zu kommerziellen Möglichkeiten, Lücken im Markt und Trends zurück an das Unternehmen. Ihre Stimme zählt und Ihre Empfehlungen haben erheblichen Wert.

Ihr Hintergrund

Sie haben eine Ausbildung/Studium im Bereich Umwelt-/Verfahrenstechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen in diesem Bereich. Sie haben relevante Berufserfahrung, idealerweise im Abwassermarkt. Sie sind offen für neue Technologien und begeistert davon. Sie arbeiten unabhängig, ziel- und kundenorientiert, entwickeln konstruktive Lösungen und schätzen die Teamarbeit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu regionalen Reisen. Führerschein Klasse B.

Wie man sich bewirbt

Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern und denken, dass Sie die Person sind, die wir suchen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und eine kurze E-Mail, in der Sie uns etwas über sich erzählen, an uns. Haben Sie eine offene Stelle gefunden, die zu Ihren Fähigkeiten passt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail. Bitte fügen Sie ein Motivationsschreiben mit Lebenslauf und Ihren Gehaltsvorstellungen bei. Wenn Sie denken, dass Sie eine gute Ergänzung für unser Team wären, aber derzeit keine passende Stelle vorhanden ist, ergreifen Sie die Initiative und senden Sie uns trotzdem Ihre Bewerbung. Wir werden Sie für zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen.

Interview

Nach Durchsicht Ihrer Bewerbung laden wir Sie zu einem Interview entweder persönlich oder per Videoanruf ein. Sie sprechen mit unserem Büroleiter und jemandem aus unserem Team. Außerdem lernen Sie unser Unternehmen besser kennen. Wir werden auch Ihre Fähigkeiten, Berufserfahrung und Motivation besprechen, in unserem Start-up-Unternehmen zu arbeiten. Sie haben auch die Möglichkeit, uns Fragen zu stellen.

Feedback

Ihre Bewerbung und Ihr persönliches/online Interview werden ein letztes Mal von unserem Büroleiter überprüft. Darüber hinaus wird Ihre Leistung im Bewerbungsprozess zusammen mit unserem Team bewertet. Wir werden uns dann so schnell wie möglich mit einem vielversprechenden Stellenangebot (wir drücken die Daumen!) oder mit Feedback dazu, wie Sie im Bewerbungsprozess abgeschnitten haben, bei Ihnen melden. Haben Sie den Job? Willkommen im Team!