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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Vertriebspartner und begleite Verkaufsprozesse in der Immobilienbranche.
- Arbeitgeber: Die Variond Gruppe ist ein dynamisches Unternehmen, das bundesweit Immobilien vermarktet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage aktiv zum Unternehmenswachstum bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Immobilienbereich und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Modernste Technologie und ein umfangreiches Onboarding-Programm unterstützen deinen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere! Die Variond Gruppe ist ein dynamisches Unternehmen der Immobilienbranche. Wir erwerben, strukturieren und vermarkten bundesweit Bestandsimmobilien an Kapitalanleger. Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir Dich als Junior Vertriebsmanager Immobilien (m/w/d) – mit Fokus auf der Betreuung unserer Vertriebspartner und die Begleitung unserer Verkaufsprozesse. In dieser Rolle bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Vertriebspartnern, Finanzierungsexperten und internen Abteilungen. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf vom ersten Kontakt bis zur notariellen Beurkundung – inklusive After-Sales-Support und Prozessoptimierung.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Koordination bestehender sowie neuer Vertriebspartner
- Verwaltung und Pflege von Kontakten und Verkaufsdaten in Salesforce
- Steuerung von Verkaufsprozessen inkl. Besichtigung, Kommunikation und Notarterminen
- Unterstützung bei Finanzierungsprozessen und Unterlagenkoordination
- Erstellung von Reportings, Präsentationen und vertriebsrelevanten Dokumenten
- Mitarbeit an der Optimierung interner Abläufe und Schnittstellenprozesse
Was dich erwartet
- Unser Büro befindet sich zentral in Stuttgart mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Eine faire fixe Entlohnung
- Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien, eine Du-Kultur sowie zahlreiche Möglichkeiten, Erfolge gemeinsam zu feiern (z. B. Workshops, Teamevents etc.)
- 30 Tage Urlaub und Home-Office Möglichkeiten nach Absprache ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance
- Unser umfangreiches Onboarding-Programm, um dich optimal auf deine Aufgaben vorzubereiten
- Modernste Technologie und Tools, um den Arbeitsprozess effizient zu gestalten
- Die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen
Ausschlaggebend für unseren Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Team sowie unsere Werte stehen für entschlossenes und effektives Arbeiten. Wir denken in Lösungen und sind bereit, mutige innovative Wege zu gehen und achten dabei auf eine wertschätzende und positive Zusammenarbeit.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium, eine Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Immobilienwirtschaft
- Erste Berufserfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise im Vertrieb oder Transaktionsumfeld
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Professioneller Umgang mit MS-Office Produkten sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce)
- Selbstständiges Arbeiten, Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit verbunden mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B und gelegentliche Reisebereitschaft
- wünschenswert: Ein bestehendes Netzwerk zu relevanten Vertriebspartnern oder Vermittlern
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sende uns gerne Deine Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung.
Junior Vertriebsmanager Immobilien (m/w/d) Arbeitgeber: Variond Gruppe
Kontaktperson:
Variond Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Vertriebsmanager Immobilien (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Vertriebspartnern und anderen Fachleuten, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Workshops oder Networking-Events in der Immobilienbranche teil. Diese Gelegenheiten helfen dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Vertrieb zu erfahren.
✨Salesforce Kenntnisse vertiefen
Da Salesforce ein wichtiges Tool für die Position ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem CRM-System vertiefen. Online-Kurse oder Tutorials können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und der Immobilienbranche. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Vertriebsmanager Immobilien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Variond Gruppe und ihre Tätigkeiten in der Immobilienbranche. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Projekte und das Team zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Immobilienwirtschaft hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Fähigkeiten zu betonen, die für die Position als Junior Vertriebsmanager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Variond Gruppe passen. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Variond Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Variond Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
✨Vertrautheit mit CRM-Systemen
Da der Umgang mit Salesforce ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich im Vorfeld mit den Grundlagen von CRM-Systemen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du solche Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest beispielsweise über eine Situation sprechen, in der du Daten analysiert hast, um eine Verkaufsstrategie zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle viel Kommunikation mit Vertriebspartnern erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
