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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the CEO in process improvements and project coordination.
- Arbeitgeber: Join a dynamic real estate company focused on sustainable property investments.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job with great atmosphere, bonuses, and career growth opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a family-like team that values motivation and personal development.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Business or related field; strong communication and analytical skills required.
- Andere Informationen: This role is challenging and requires a proactive mindset.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche, das bundesweit Bestandsimmobilien erwirbt, aufteilt und an Kapitalanleger verkauft. Unser Ziel ist es, Immobilieninvestitionen für unsere Kunden einfach, transparent und rentabel zu gestalten.
Wir suchen einen neuen Mitarbeiter (m/w/d), der unseren Geschäftsführer als rechte Hand unterstützt. Wenn du motiviert & engagiert bist und analytisches Denken mit kommunikativen Fähigkeiten verknüpfst, bist du bei uns genau richtig.
Aufgabenbereiche:
- Umsetzung von Prozessverbesserungen
- Weiterentwicklung unserer Online Schulungsplattform
- Recruitingprozess steuern
- Koordinierung von Finanzierungsanfragen bei Banken und Investoren
- Kommunikation und Anleitung von Freelancern und Dienstleistern im Bereich Marketing
- Mitwirkung bei unternehmensweiten Änderungs- und Optimierungsprojekten
Wir bei der Variond Gruppe arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam die Bestandsimmobilien Deutschlands nachhaltig zu revitalisieren und somit die Wohnimmobilienentwicklung zu fördern. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen.
Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Als Familienunternehmen ziehen wir gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Wohnimmobilienentwicklung hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
- Hohe Digitalisierung und eigene digitale Schulungsakademie: Mit unserer maßgeschneiderten Softwarelösung arbeitest du hoch effizient – sei es im Homeoffice oder bei uns im Büro. Dank unserer digitalen Schulungsakademie erhältst du ein detailliertes Onboarding. Wir überlassen nichts dem Zufall, sondern nehmen dich an die Hand und geben dir das Rüstzeug, damit du bei uns erfolgreich sein kannst.
Bitte ignoriere diese Stellenausschreibung, wenn Du…
…eine normale “nine to five -Stelle” suchst – diese Rolle arbeitet direkt mit dem Geschäftsführer, ist herausfordernd und erfordert eine \“Alles-geben\“ Mentalität.
Stellenanforderungen
- Überzeugungsstark & redegewandt
- Die Fähigkeit, bestehende Prozesse in Frage zu stellen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Eine abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Business Administration, Business Management, Wirtschaftsinformatik, Bankwesen oder Ähnliches
- Ausgeprägtes IT Verständnis
- Hohe analytische Fähigkeiten
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
- Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Immobilienwesen, Finanzierung, Prozesse etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig
#J-18808-Ljbffr
Referent/in der Geschäftsführung - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Variond Gruppe
Kontaktperson:
Variond Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent/in der Geschäftsführung - Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Immobilienbranche oder dem Bereich Business Administration. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Immobilienmarkt auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse verbessert oder erfolgreich Projekte koordiniert hast. Das zeigt, dass du die richtige Denkweise für die Rolle mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die digitale Schulungsakademie des Unternehmens. Zeige Interesse an der Weiterbildung und wie du diese Ressourcen nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/in der Geschäftsführung - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Variond Gruppe und ihre Tätigkeiten in der Immobilienbranche. Verstehe ihre Werte und Ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Referent/in der Geschäftsführung wichtig sind. Betone analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeiten und IT-Verständnis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine 'Alles-geben' Mentalität ein und wie du zur Prozessverbesserung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Lass sie von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass der schriftliche Ausdruck klar und präzise ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Variond Gruppe vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich gründlich über die Variond Gruppe und die Immobilienbranche. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent und engagiert auftreten zu können.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du bestehende Prozesse hinterfragt und verbessert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kommunikative Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Überzeugungskraft testen.
✨Zeige deine Motivation
Mache deutlich, dass du bereit bist, dich voll und ganz in die Rolle einzubringen. Betone deine 'Alles-geben' Mentalität und dein Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
