Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstversorgung von Kindern in Notfällen und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen.
- Unternehmen: Klinikum Frankfurt Höchst, ein führendes Krankenhaus im kommunalen Klinikverbund.
- Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, Personalvergünstigungen und ein kostenfreies RMV Jobticket.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Anbindung an den Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Position
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Pflegefachfrau, -mann, -person mit Vertiefung Pädiatrie für Kinder-ZNA
Details
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Abteilung: Kinder-ZNA.
Einrichtung: Klinikum Frankfurt Höchst.
Das Klinikum Frankfurt Höchst ist ein leistungsstarker Maximalversorger im größten kommunalen Klinikverbund der Region, der Kliniken Frankfurt Main-Taunus Gmb H.
In den 22 Kliniken, Instituten und Fachabteilungen werden allein am Standort Frankfurt Höchst jährlich mehr als 37.000 stationäre und 100.000 ambulante
Patient: innen versorgt. Über 2.000 Mitarbeiter: innen setzen sich täglich mit modernster Diagnostik und Therapie für die Gesundheit der uns anvertrauten
Patient: innen ein.
Fünf Schulen für pflegerische und nichtärztliche medizinische Fachberufe leisten einen wichtigen Beitrag zum Ausbildungsangebot in der Region.
Warmes Herz und kühler Kopf gesucht!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kinder ZNA eine: n Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Pflegefachfrau, -mann, -person mit Vertiefung Pädiatrie.
- Berufliche Anforderungen
- Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger: in, Pflegefachfrau, -mann, -person mit Vertiefung Pädiatrie.
- Hohe fachliche Kompetenz und die Fähigkeit, in Notfallsituationen ruhig und souverän zu handeln.
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Angehörigen, auch in emotional belastenden Situationen.
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team.
- Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch an Wochenenden und Feiertagen).
- Ihre Aufgaben
- Erstversorgung von akut erkrankten oder verletzten Kindern und Jugendlichen in der Kinder ZNA.
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kolleg: innen.
- Sicherstellung einer kindgerechten Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung der besonderen Bedürfnisse junger Patient: innen.
- Professionelle und einfühlsame Betreuung der Eltern und Angehörigen, auch in stressigen oder kritischen Situationen.
- Organisation und Koordination von Verlegungen und weiteren Behandlungsschritten.
- Mitwirkung bei der stetigen Verbesserung der Abläufe in der Kinder ZNA.
- Dokumentation und Pflegeplanung gemäß den geltenden Qualitätsstandards.
- Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen sowie regelmäßige Schulungen und Fortbildungen.
- Wir Bieten Ihnen
- Einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz.
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung.
- Personalvergünstigungen bei bestimmten Unternehmen.
- Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Kostenfreies RMV Jobticket ab 19.00 Uhr unter der Woche und am WE, inklusive Mitnahme einer zusätzlichen Person.
- Jobrad.
- Private Zusatzkrankenversicherung.
- Sehr gute Anbindung an das Nahverkehrsnetz.
Die Vergütung richtet sich nach dem für die Krankenhäuser in kommunaler Trägerschaft maßgebenden tarifvertraglichen Regelungen TVÖD-K.
- Gleichstellung und Bewerber*innenförderung
- Hinweise: Die Gleichstellung aller
Mitarbeiter: innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur.
Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
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Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Pflegefachfrau, -mann, -person mit Vertiefung Pädiatrie f[...] Arbeitgeber: varisano GmbH
Die varisano Akademie bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Laboratoriumsanalytik in einer sinnstiftenden Lehrtätigkeit einzubringen. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und individuelle Förderung legt, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre pädagogischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen und einen modernen Arbeitsplatz, der Raum für innovative Lehrmethoden bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Pflegefachfrau, -mann, -person mit Vertiefung Pädiatrie f[...] erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie varisano GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie varisano GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei varisano GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Pflegefachfrau, -mann, -person mit Vertiefung Pädiatrie f[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei varisano GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei varisano GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft varisano GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei varisano GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
