Personalcontroller:in (m/w/d)

Personalcontroller:in (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Personalabteilung (varisano). Beginn des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach Vereinbarung. Abteilung: Personalabteilung.

Zahlen, die Wirkung entfalten: Im Personalcontrolling unseres Krankenhausverbunds leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Steuerung unserer Personalarbeit. Mit Ihrem Blick für Zusammenhänge schaffen Sie Transparenz, liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen und unterstützen dabei, unsere personellen Ressourcen effizient einzusetzen. Werden Sie Teil eines Teams, das Wirtschaftlichkeit und Versorgungsqualität gemeinsam denkt.

Ihre Aufgaben

• Erstellung des regelmäßigen Berichtswesens, des Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses
• Vorbereitung personalwirtschaftlicher Daten für fortlaufende Monats-, Quartals- und Jahresberichte
• Analyse und Erstellung relevanter HR Kennzahlen
• Entwicklung und Erstellung verschiedener Personalstatistiken
• Erstellung von Reports und Analysen für die Personalleitung sowie die Führungskräfte im Unternehmen
• Bereitstellung monatlicher Auswertungen der Ausfallzeiten für unterschiedliche Schnittstellen
• Bearbeitung von Routineaufgaben und Ad-hoc-Auswertungen sowie Begleitung von interdisziplinären Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie Medizincontrolling

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Gesundheitsökonomie/-management oder vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise ausgeprägte Zahlenaffinität und erste Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling
• Analytisches, vernetztes Denken als selbstverständlich
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrungen im Umgang mit SAP, KIS-Lösungen (Orbis), Data Warehouse, LOGA
• Vorkenntnisse im Bereich Arbeitszeitmanagement sind wünschenswert
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft, in der Zukunft auch übergreifend an anderen Standorten des Varisano-Verbundes Aufgaben zu übernehmen

Das bieten wir Ihnen – viel mehr als nur ein Job

• Ein stabiles Umfeld im Gesundheitswesen mit langfristiger Perspektive
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und kurze Entscheidungswege
• Anspruchsvolle Projekte
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Tarifsicher Vergütung nach EG 11 TVöD-K
• Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und 30 Tage Urlaub
• Zahlreiche Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing („mein-dienstrad.de“), EGYM Wellpass-Firmenfitness, Corporate Benefits, betriebliche Krankenzusatzversicherung („wir für Gesundheit“) und Kantine

Vielfalt ist bunt. Und wir sind bunt fürs Leben.

Bei varisano setzen sich täglich 4.500 Mitarbeitende mit Herz und Fachwissen für das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen ein. Jede Patientin und jeder Patient steht mit den individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unseres Handelns. Dieses Engagement macht uns zu einem wichtigen Gesundheits-Partner der Region.

EEO Statement

Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität – wird aktiv gefördert und ist ein fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses sowie unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.