Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Arbeitszeitmodelle und unterstütze bei der operativen Personalarbeit.
- Unternehmen: varisano, ein engagiertes Team im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und tolle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams, das sich für das Wohl anderer einsetzt.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung im Arbeitszeitmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Abteilung: Personalabteilung
Einrichtung: varisano
Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die uns bei der Gestaltung moderner Arbeitszeitmodelle und in der operativen Personalarbeit unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung bedarfsgerechter Arbeitszeitmodelle
- Erstellung und Aufbereitung von Personalbedarfsanalysen und Auswertungen
- Unterstützung bei Projekten rund um Arbeitszeit und Dienstplanung
- Beratung von Führungskräften und Dienstplanverantwortlichen
- Umsetzung von Maßnahmen im Dienstplan- und Arbeitszeitmanagementsystem
- Bearbeitung operativer und administrativer Personalangelegenheiten
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen und internen Fachbereichen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Arbeitszeitmanagement
- Kenntnisse im Arbeits-, Arbeitszeit- und Tarifrecht
- Erfahrung mit ATOSS oder einem vergleichbaren System
- Gute analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein umfangreiches Fortbildungsangebot, damit Sie wachsen können
- Attraktive Vergütung nach EG 9b TVöD und 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag/Woche
- Parkmöglichkeiten sind vorhanden
- Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing über „mein-dienstrad.de“, Firmenfitness EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits und Krankenzusatzversicherung über „Wir für Gesundheit“
Vielfalt ist bunt. Und wir sind bunt fürs Leben. In den varisano setzen sich täglich 4.500 Mitarbeitende mit Herz und Fachwissen für das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen ein. Jede Patientin und jeder Patient steht mit den individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unseres Handelns. Dieses Engagement macht uns zu einem wichtigen Gesundheits-Partner der Region.
Was uns noch wichtig ist:
Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur.
varisano GmbH
Gotenstraße 6
65929 Frankfurt am Main
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.
Sachbearbeiter:in – Arbeitszeitmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: varisano GmbH
Die varisano Akademie bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Laboratoriumsanalytik in einer sinnstiftenden Lehrtätigkeit einzubringen. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und individuelle Förderung legt, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre pädagogischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen und einen modernen Arbeitsplatz, der Raum für innovative Lehrmethoden bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter:in – Arbeitszeitmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf varisano GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch varisano GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in – Arbeitszeitmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei varisano GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei varisano GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie varisano GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
