Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende im OP-Bereich an und gestalte ihre Ausbildung aktiv.
- Unternehmen: Innovatives Krankenhaus mit modernster Technik und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit zahlreichen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Abteilung: Operationsabteilung
Einrichtung: Krankenhaus Bad Soden
Sie möchten Auszubildende im OP-Bereich professionell anleiten?
Unsere moderne Operationsabteilung mit 10 Sälen auf zwei Ebenen betreut verschiedene chirurgische Fachrichtungen. Ein Da-Vinci-Roboter ist täglich im Einsatz. Innovation, Eigenverantwortung und interdisziplinäre Zusammenarbeit prägen unsere Arbeit – ebenso wie ein wertschätzendes Miteinander.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in den OP-Sälen
- Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort
- Gestaltung von gezielten Praxisanleitungen in Form von Einzel- und Gruppenanleitungen, Projekten und Workshops
- Vertrauensperson und Hauptansprechpartner:in für die Auszubildenden während ihres praktischen Einsatzes
- Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der Ausbildung nach dem Gesetz zum OTA/ATA
- Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte
- Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden
- Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes
Wir erwarten von Ihnen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Operationstechnischen Assistent:in
- Alternativ: Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst
- Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich von mindestens einem Jahr
- Kenntnisse im neuen Gesetz der Ausbildung zum OTA
- Freude an der Arbeit mit unseren Auszubildenden
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Selbstmanagement
- Sie sind eine kommunikative und kollegiale Persönlichkeit und arbeiten gerne im multidisziplinären Team
- gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung Masern
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in modernem und innovativem Arbeitsumfeld
- Ein zukunftsorientiertes und entwicklungsfähiges Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Mitarbeit in einem kompetenten und multiprofessionellen Team
- Ein familienfreundliches Unternehmen
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Zahlreiche Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing über „mein-dienstrad.de“, EGYM Wellpass-Firmenfitness, Corporate Benefits, Krankenzusatzversicherung über „Wir für Gesundheit“ und Kantine
Über uns – Vielfalt ist bunt. Und wir sind bunt fürs Leben.
In den varisano Kliniken Frankfurt-Main-Taunus setzen sich täglich 4.500 Mitarbeitende mit Herz und Fachwissen für das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen ein. Jede Patientin und jeder Patient steht mit den individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unseres Handelns. Dieses Engagement macht uns zu einem wichtigen Gesundheits-Partner der Region.
Lust auf mehr Infos?
Dann sprechen Sie mit Frau Eisenberg (Pflegedirektorin, Kliniken des Main-Taunus-Kreises GmbH), Telefon: 06196 65 7890; E-Mail: astrid.eisenberg@varisano.de.
Das klingt nach einer spannenden Herausforderung für Sie?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer 1310 per E-Mail an bewerbungen-mtk@varisano.de. Wir melden uns baldmöglichst bei Ihnen und freuen uns – wenn alles passt – auf ein persönliches Kennenlernen.
varisano Kliniken des Main-Taunus-Kreises GmbH
Kronberger Str. 36
65812 Bad Soden
Was uns noch wichtig ist
Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.
Freigestellte:r Praxisanleiter:in OP (m/w/d) Arbeitgeber: Varisano
Die varisano GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten bietet, um persönliches und berufliches Wachstum zu fördern. Mit einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Benefits wie Fahrrad-Leasing und Firmenfitness schafft das Unternehmen ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main, das die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen aktiv fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Freigestellte:r Praxisanleiter:in OP (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Varisano ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Varisano.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Varisano zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freigestellte:r Praxisanleiter:in OP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Varisano zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Varisano relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Varisano, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Varisano vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
