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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und liebevolle Betreuung unserer Bewohner:innen in einer herzlichen Atmosphäre.
- Arbeitgeber: Fachklinik und Seniorenresidenz Main-Taunus-gGmbH mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem bunten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Herz und Fachkompetenz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Fachklinik und Seniorenresidenz Main-Taunus-gGmbH liegt am Ortsrand von Eppstein im idyllischen Lorsbachtal und bietet bis zu 85 pflegebedürftigen Menschen in drei Wohnbereichen ein liebevolles Zuhause. Ob Kurzzeit-, Verhinderungs- oder vollstationäre Pflege – unser engagiertes Team sorgt für eine individuelle und kompetente Betreuung in wohnlicher Atmosphäre.
Ihre Aufgaben – hier sind Sie unverzichtbar
- Individuelle Pflege und liebevolle Betreuung unserer Bewohner:innen
- Unterstützung im Alltag – mit Herz und Fachwissen
- Austausch mit Angehörigen und Kolleg:innen für eine optimale Versorgung
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen – einfach und digital
- Abwesenheitsvertretung: Dienstplanmanagement, fachliche Beratung von Mitarbeitenden und Entscheidung bei Fragen der Bewohner:innenversorgung, Umgang mit Behörden
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar)
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen – mit Herz, Geduld und Fachkompetenz
- Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten – immer mit Blick auf das Wohl unserer Bewohner:innen
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Offenheit für Neues
- Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienste – mit fairem Ausgleich
- Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Seniorenresidenz
Das bieten wir Ihnen – viel mehr als nur ein Job
- Ein herzliches Team, das zusammenhält
- Attraktive Vergütung + Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste + 8 zusätzliche Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und planbare Dienste für eine gute Work-Life-Balance
- Vorhaltung eines Springerpools
- Fort- und Weiterbildungen, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing über „mein-dienstrad.de“, EGYM Wellpass-Firmenfitness, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Krankenzusatzversicherung über „Wir für Gesundheit“
Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität – wird aktiv gefördert und ist ein fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses sowie unserer Unternehmenskultur.
Pflegefachkraft – Seniorenresidenz (m/w/d) als Abwesenheitsvertretung für den Pflegedienstleiter Arbeitgeber: Varisano
Kontaktperson:
Varisano HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft – Seniorenresidenz (m/w/d) als Abwesenheitsvertretung für den Pflegedienstleiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Seniorenresidenz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Herz für die Arbeit mit älteren Menschen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft – Seniorenresidenz (m/w/d) als Abwesenheitsvertretung für den Pflegedienstleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Pflegefachkraft für unsere Seniorenresidenz bist. Deine Persönlichkeit zählt!
Lebenslauf und Zeugnisse: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Füge relevante Zeugnisse hinzu, die deine Qualifikationen und Erfahrungen in der Pflege unterstreichen.
Motivationsschreiben: Nutze das Motivationsschreiben, um uns zu zeigen, warum du bei uns arbeiten möchtest. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Pflege und wie du unsere Bewohner:innen unterstützen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Varisano vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Seniorenresidenz. Zeige im Interview, dass du die individuelle Betreuung und das Wohl der Bewohner:innen ernst nimmst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkompetenz und deinen Teamgeist unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Pflegefachkraft klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Work-Life-Balance unterstützt.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Lass die Interviewer spüren, dass du mit Herz und Hingabe bei der Sache bist.