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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Geburtshilfe mit Herz und Fachwissen.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Frankfurt Höchst ist ein führendes Krankenhaus im kommunalen Klinikverbund.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Fortbildungsmöglichkeiten, Personalvergünstigungen und ein kostenfreies RMV Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege für Mutter und Kind in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Fachpflegekraft oder Hebamme sowie Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Gleichstellung und bieten flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Klinikum Frankfurt Höchst ist ein leistungsstarker Maximalversorger im größten kommunalen Klinikverbund der Region, der Kliniken Frankfurt Main-Taunus GmbH. In den 22 Kliniken, Instituten und Fachabteilungen werden allein am Standort Frankfurt Höchst jährlich mehr als 37.000 stationäre und 100.000 ambulante Patient:innen versorgt. Über 2.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich mit modernster Diagnostik und Therapie für die Gesundheit der uns anvertrauten Patient:innen ein.
Warmes Herz und kühler Kopf gesucht! Wir suchen für unsere Geburtshilfestation eine engagierte und erfahrene Pflegerische Leitung (m/w/d), die unsere Station mit Herz, Verstand und fachlicher Expertise leitet. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Pflege rund um Mutter und Kind aktiv mit!
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung der Geburtshilfestation
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams aus Pflegekräften und Hebammen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach aktuellen Standards
- Planung und Koordination von Arbeitsabläufen, Personaleinsatz und Fortbildungsmaßnahmen
- Überwachung und Optimierung der Abläufe in enger Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung
- Ansprechpartner/in für Patient:innen, Angehörige und interdisziplinäre Fachbereiche
- Umsetzung von Qualitäts- und Hygienestandards sowie Sicherstellung der Dokumentation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als dreijährige examinierte Fachpflegekraft (m/w/d) oder Hebamme (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung (z. B. Stationsleitungskurs) ist von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Geburtshilfe oder Wochenbettpflege
- Führungs- und Organisationstalent sowie ein empathischer und wertschätzender Führungsstil
- Genderkompetenz
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Freude an der Teamarbeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen und Prozessmanagement
Wir bieten Ihnen:
- Einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
- Personalvergünstigungen bei bestimmten Unternehmen
- Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Kostenfreies RMV Jobticket, ab 19.00 Uhr unter der Woche und am WE Mitnahme einer zusätzlichen Person inkludiert
- Private Zusatzkrankenversicherung
- Sehr gute Anbindung an das Nahverkehrsnetz
Die Vergütung richtet sich nach dem für die Krankenhäuser in kommunaler Trägerschaft maßgebenden tarifvertraglichen Regelungen EG P13 TVöD-K.
Hinweise: Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Bitte schicken Sie an Unterlagen nur Kopien ohne die Verwendung von Mappen, da Bewerbungen nicht zurückgesandt werden können. Ihre Bewerbung richten Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung an die Pflegedienstdirektion im Hause.
Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere Geburtshilfestation Arbeitgeber: Varisano
Kontaktperson:
Varisano HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere Geburtshilfestation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Klinikum Frankfurt Höchst arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Geburtshilfe und Pflegequalität. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Abläufe mit. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen in der Pflege recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Organisationstalente unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Müttern und Kindern. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, wie du die Pflegequalität auf der Geburtshilfestation weiterentwickeln würdest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere Geburtshilfestation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pflegerische Leitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Geburtshilfe.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine empathische Führungskompetenz und Teamarbeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du nur Kopien ohne Mappen sendest, wie in der Stellenanzeige angegeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Varisano vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine pflegerische Leitung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über aktuelle Pflegequalität
Informiere dich über die neuesten Standards in der Geburtshilfe und Pflegequalität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit Patient:innen, Angehörigen und interdisziplinären Fachbereichen kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke verdeutlichen.
✨Vertrautheit mit digitalen Systemen
Da ein sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Systemen hervorheben. Überlege dir, wie du digitale Tools genutzt hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren.
