Pflegerische Leitung – Station Traumafolgeerkrankungen und DBT (m/w/d)

Pflegerische Leitung – Station Traumafolgeerkrankungen und DBT (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der psychiatrischen Pflege und entwickle innovative Konzepte.
  • Unternehmen: Moderne Klinik für psychische Gesundheit mit einem respektvollen und professionellen Umfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit 4.500 Mitarbeitenden, das sich für das Wohl der Patient:innen einsetzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Genesung.
  • Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in psychiatrischer Pflege und DBT-Kenntnissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.

In unserer Klinik für psychische Gesundheit bieten wir unseren Patient:innen moderne Diagnostik und Therapieansätze zur Erkennung und Behandlung psychischer Erkrankungen. In einem multiprofessionellen Team schaffen wir mit einer fachlichen und respektvollen Beziehungsgestaltung einen Ort, an dem unsere Patient:innen ganzheitlich und auf Augenhöhe behandelt werden.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen die Station gemeinsam mit der pflegerischen Bereichsleitung fachlich und organisatorisch.
  • Sie sichern eine professionelle, traumasensible Pflege und leben die DBT-Prinzipien im Alltag vor.
  • Sie geben dem Team fachliche Orientierung, begleiten Mitarbeitende im Alltag und fördern deren Entwicklung.
  • Sie wirken aktiv an Personalgewinnung, Einarbeitung und Teamentwicklung mit.
  • Sie steuern und entwickeln pflegetherapeutische Konzepte und Gruppenangebote weiter.
  • Sie sorgen für klare, verlässliche Strukturen und eine wertschätzende Zusammenarbeit.
  • Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und geben Sicherheit.
  • Sie vertreten die Station professionell nach innen und außen.

Ihr Profil

  • Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung „Psychiatrische Pflege“.
  • Mehrjährige Erfahrung im psychiatrisch-psychotherapeutischen Arbeitsfeld.
  • Idealerweise Leitungserfahrung oder eine entsprechende Weiterbildung / ein pflegerisches Studium.
  • Fundierte Kenntnisse in DBT sowie in der traumasensiblen Arbeit.
  • Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Persönlichkeits- und Traumafolgestörungen.
  • Führungs- und Genderkompetenz, Kommunikationsstärke und eine klare, reflektierte Haltung.
  • Empathie und Belastbarkeit im Umgang mit komplexen Situationen.
  • Freude daran, Pflege aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Wir bieten Ihnen

  • Einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz.
  • Regelmäßig geplante Supervisionsangebote.
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung.
  • Attraktive Vergütung nach TVöD-K EG P13.
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing über „mein-dienstrad.de“, Jobticket, Corporate Benefits, Krankenzusatzversicherung über „Wir für Gesundheit“ und Kantine.

Vielfalt ist bunt. Und wir sind bunt fürs Leben. In den setzen sich täglich 4.500 Mitarbeitende mit Herz und Fachwissen für das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen ein. Jede Patientin und jeder Patient steht mit den individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unseres Handelns. Dieses Engagement macht uns zu einem wichtigen Gesundheits-Partner der Region.

Dann sprechen Sie mit Frau Corinna Schreier (Pflegedirektorin). Telefon: 069/ ; E-Mail: Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1293 an Gotenstraße 6-8 65929 Frankfurt am Main.

Hinweise

Die Gleichstellung aller Mitarbeiter: innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.

Pflegerische Leitung – Station Traumafolgeerkrankungen und DBT (m/w/d) Arbeitgeber: Varisano

Unsere Klinik für psychische Gesundheit bietet nicht nur einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einer wertschätzenden Arbeitskultur, regelmäßigen Supervisionen und attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing und Jobticket schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Hier in Frankfurt am Main setzen wir uns gemeinsam für das Wohl unserer Patient:innen ein und fördern Vielfalt und Gleichstellung aktiv.

V

Kontaktdaten:

Varisano Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegerische Leitung – Station Traumafolgeerkrankungen und DBT (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit der Pflegedirektorin Frau Corinna Schreier zu sprechen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du die Prinzipien der traumasensiblen Pflege und DBT verstehst und lebst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegerische Leitung – Station Traumafolgeerkrankungen und DBT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und organisatorische Leitung
Traumasensible Pflege
DBT-Prinzipien
Teamentwicklung
Personalgewinnung
Einarbeitung von Mitarbeitenden
Pflegetherapeutische Konzepte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Varisano vorbereitet

Verstehe die DBT-Prinzipien

Mach dich mit den Dialektisch-Behavioralen Therapieprinzipien vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und wie sie die Pflegepraxis beeinflussen können.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine pflegerische Leitung erfordert, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Überlege dir, wie du dein Team unterstützen und entwickeln würdest, und sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.

Zeige Empathie und Belastbarkeit

In der psychiatrischen Pflege sind Empathie und die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast und wie du das Wohl der Patient:innen stets im Blick behältst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Klinik und ihrer Kultur. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team, zu Fortbildungsmöglichkeiten und wie die Klinik Vielfalt fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, in der du arbeiten möchtest.