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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and manage the curriculum for midwifery students, ensuring practical learning processes.
- Arbeitgeber: Klinikum Frankfurt Höchst is a leading healthcare provider in the region with over 2,000 dedicated staff.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy professional development opportunities, health management programs, and a free RMV job ticket.
- Warum dieser Job: Join a supportive team, make a real impact in education, and work in a dynamic healthcare environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a midwifery license, teaching qualification, and strong communication skills.
- Andere Informationen: Flexible working hours and potential for hands-on experience in the delivery room.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Klinikum Frankfurt Höchst ist ein leistungsstarker Maximalversorger im größten kommunalen Klinikverbund der Region, der Kliniken Frankfurt Main-Taunus GmbH. In den 22 Kliniken, Instituten und Fachabteilungen werden allein am Standort Frankfurt Höchst jährlich mehr als 37.000 stationäre und 100.000 ambulante Patient:innen versorgt. Über 2.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich mit modernster Diagnostik und Therapie für die Gesundheit der uns anvertrauten Patient:innen ein. Fünf Schulen für pflegerische und nichtärztliche medizinische Fachberufe leisten einen wichtigen Beitrag zum Ausbildungsangebot in der Region. Mehr Informationen zu den medizinischen Zentren im Internet unter
Warmes Herz und kühler Kopf gesucht!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Studienkoordinator:in für unsere Studentinnen des Hebammenwesens.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Hebamme
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation: Praxisanleiter oder
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Rahmen der Hebammenwissenschaften bzw. Bereitschaft ein solches berufsbegleitend zu besuchen
- Verständnis im Umgang mit ökonomischen Kennzahlen, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie eine hohe fachliche Kompetenz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten, sehr gute EDV Kenntnisse und Kreativität
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung, Planung und Steuerung des Curriculums nach HebStPrV §8 und HebStPrV §9
- Steuerung und Organisation der praktischen Lehr- und Lernprozesse
- Evaluation und Sicherstellung der praktischen Einsätze
- Bindeglied zwischen Theorie
- Schnittstellenmanagement mit unseren Kooperationspartnern
- Organisation und Durchführung des Bewerbungsverfahrens zum Wintersemester
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
- Personalvergünstigungen bei bestimmten Unternehmen
- Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Kostenfreies RMV Jobticket, ab 19.00 Uhr unter der Woche und am WE Mitnahme einer zusätzlichen Person inkludiert
- Private Zusatzkrankenversicherung
- Sehr gute Anbindung an das Nahverkehrsnetz
Eine Beschäftigung im Kreißsaal als Hebamme ist denkbar – der Stundenumfang für die Koordination sollte mindestens 75% betragen.
Die Vergütung richtet sich nach dem für die Krankenhäuser in kommunaler Trägerschaft maßgebenden tarifvertraglichen Regelungen TVÖD-K.
Sollten Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns an:
Für weitere Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Corinna Schreier (Pflegedienstdirektorin) oder Frau Michaela Jäger, unsere Leitende Hebamme, unter oder Telefonnummer: 069/ 3106-2440 gerne zur Verfügung.
Hinweise: Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Bitte schicken Sie an Unterlagen nur Kopien ohne die Verwendung von Mappen, da Bewerbungen nicht zurückgesandt werden können.
Ihre interne Bewerbung richten Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung an die Pflegedienstdirektion im Hause.
#J-18808-Ljbffr
Studienkoordinator:in für Student:innen des Hebammenwesens Arbeitgeber: Varisano
Kontaktperson:
Varisano HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studienkoordinator:in für Student:innen des Hebammenwesens
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommiliton:innen oder Kolleg:innen, die bereits im Hebammenwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Hebammenwesen und die spezifischen Herausforderungen, die das Klinikum Frankfurt Höchst betreffen. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Organisation und Durchführung des Bewerbungsverfahrens vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern und Institutionen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studienkoordinator:in für Student:innen des Hebammenwesens
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Klinikum Frankfurt Höchst: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Klinikum und seine Werte informieren. Verstehe die Rolle des Studienkoordinators für Hebammen und wie du zur Verbesserung der Ausbildung beitragen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Hebamme und deine berufspädagogische Zusatzqualifikation eingehst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Position gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Einfühlungsvermögen demonstrieren.
Strukturiere deine Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, um deine Argumente und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Varisano vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Curriculum-Planung vor
Da die Position die Planung und Steuerung des Curriculums umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Aufgaben angehen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Strukturierung von Lehrinhalten zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, wie Studierenden und Kooperationspartnern, kommuniziert hast. Achte darauf, klar und einfühlsam zu sprechen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du kooperationsbereit bist und das Team unterstützen kannst.
✨Vertrautheit mit ökonomischen Kennzahlen
Ein Verständnis für ökonomische Kennzahlen ist gefordert. Informiere dich über relevante Kennzahlen im Gesundheitswesen und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner Arbeit als Studienkoordinator:in nutzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
