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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und unterstütze ihre persönliche Entwicklung.
- Arbeitgeber: VARIUS Werkstätten gGmbH, eine gemeinnützige Werkstatt mit vielfältigen Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge und ein wertschätzendes Team.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder handwerklich-technischen Bereich und Erfahrung mit Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die VARIUS Werkstätten gGmbH ist eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Behinderung mit ca. 850 Arbeitsplätzen für Menschen mit und ohne Behinderung. In sechs Betriebsstätten bieten wir mit den Arbeitsbereichen Holz-/Metallbearbeitung, Garten-/Landschaftspflege, Verpackung, Catering, Textilservice, Druckerei, Buchbinderei, Elektromontage sowie dem heilpädagogischen Arbeitsbereich ein vielfältiges Arbeitsangebot und berufliche Bildung. Die VARIUS Werkstätten treten aktiv gegen jegliche Formen von gewalttätigen Verhalten und Diskriminierung ein. Wir alle sind verpflichtet, die Umsetzung unseres Gewaltschutzkonzeptes mit entsprechenden Maßnahmen zu unterstützen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die mit ihrer Arbeit die berufliche Teilhabe und persönliche Entwicklung unserer Beschäftigten mit Behinderung begleiten und entwickeln möchte.
Aufgaben
- Zielgerichtete Vorbereitung, Beratung und Begleitung von Maßnahmeteilnehmenden und Beschäftigten sowie Betrieben bei externen Arbeitserprobungen, betriebsintegrierten Arbeits- und Berufsbildungsplätzen (BiAp) sowie beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
- Durchführung von intensivem und planvollem Job-Coaching in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes.
- Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Beschäftigter und Maßnahmeteilnehmender in Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitungen, Gruppenleitungen, dem Sozialen Dienst und dem Berufsbildungsbereich.
- Organisation und Durchführung von Praktika sowie internen und externen Qualifizierungsmaßnahmen.
- Erstellung individueller Teilhabeplanungen sowie Kompetenzanalysen und Eingliederungsplänen.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen, pädagogischen oder handwerklich-technischen Bereich.
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, idealerweise im Bereich berufliche Rehabilitation oder Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM).
- Fähigkeit, betriebliche Rahmenbedingungen schnell zu erfassen und Coaching-Prozesse auf unterschiedliche Unternehmen anzupassen.
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und übernehmen aktiv Verantwortung für die Vorbeugung von Grenzverletzungen und Gewalt.
- Sicheres Auftreten, gute organisatorische Fähigkeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B.
- Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Jobcoaching oder unterstützte Beschäftigung.
Wir bieten
- Ein vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und weitere Sozialleistungen.
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
Jobcoach (m/w/d) für die Eingliederungshilfe im Fachbereich Integration in Vollzeit (Teilzeit möglich, mind. 80%) Arbeitgeber: VARIUS Werkstätten Lebenshilfe Rhein- Kreis Neuss gGmbH
Kontaktperson:
VARIUS Werkstätten Lebenshilfe Rhein- Kreis Neuss gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach (m/w/d) für die Eingliederungshilfe im Fachbereich Integration in Vollzeit (Teilzeit möglich, mind. 80%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach (m/w/d) für die Eingliederungshilfe im Fachbereich Integration in Vollzeit (Teilzeit möglich, mind. 80%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Jobcoach bei VARIUS Werkstätten zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VARIUS Werkstätten Lebenshilfe Rhein- Kreis Neuss gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die VARIUS Werkstätten
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die VARIUS Werkstätten verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Arbeitsbereiche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Jobcoaching und in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich darlegen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.