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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die rechte Hand des CEO und übernimm wichtige Projekte in einem dynamischen Klima-Tech-Startup.
- Arbeitgeber: VARM, ein innovatives Unternehmen, das sich für nachhaltige Gebäude einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Teams mit direktem Einfluss auf unsere Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und kämpfe aktiv gegen den Klimawandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Startup oder Beratungsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission
Was in dieser Rolle am wichtigsten ist:
- Du etablierst dich als die rechte Hand des CEO oder COO, übernimmst die volle Verantwortung für wichtige Projekte und bist ein 100%iger Selbststarter.
- Du passt dich schnell in neue Rollen ein und überwindest Herausforderungen in einem sich schnell bewegenden, frühen Klima-Tech-Startup-Umfeld.
- Du musst aus deiner Komfortzone heraustreten, um schnelle Ergebnisse zu erzielen und Erwartungen zu übertreffen.
Über den Job
- Sei die Verbindung zwischen unseren Gründern und den Teams. Als Alleskönner unterstützt du die Gründer direkt bei der Umsetzung strategischer Initiativen und dem Wachstum des Unternehmens sowie bei der Verwaltung des Tagesgeschäfts, Projektmanagement und strategischer Planung.
- Du übernimmst die volle Verantwortung für hochwirksame Sonderprojekte, die mit unseren strategischen Zielen und Visionen übereinstimmen.
- Du bereitest Präsentationen, Berichte und andere Kommunikationsmaterialien für interne und externe Stakeholder vor.
- Du identifizierst und adressierst operationale Herausforderungen und Verbesserungspotenziale.
- Du trägst zur Entwicklung und Implementierung neuer Ideen und Strategien zur Förderung des Wachstums bei.
- Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen und übernimmst eine Vielzahl spannender Aufgaben, die von strategischen Projekten bis hin zu täglichen operativen Aufgaben reichen.
Dein Profil
- Du hast Erfahrung (mindestens 1-2 Jahre) in einem schnelllebigen Start-up/Scale-up-Umfeld, Consulting, IB oder VC-Rolle.
- Du bringst starke analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie eine proaktive Denkweise mit.
- Du hast ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch ist ein Plus) und kannst komplexe Ideen prägnant vermitteln.
- Du gedeihst in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld und bist ein Selbststarter mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein, einer starken Arbeitsmoral, unternehmerischem Denken und der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
- Du bist leidenschaftlich daran interessiert, zu unserem Ziel energieeffizienter Gebäude und einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.
Warum wir?
Gebäude sind die größten Energieverbraucher in Europa und verursachen 40% unseres Energieverbrauchs, was 36% aller EU-CO₂-Emissionen ausmacht. Deshalb ist die Dekarbonisierung von Gebäuden entscheidend für eine nachhaltige Zukunft.
Warum jetzt VARM?
Bei VARM helfen wir unseren Kunden, bis zu 50% ihrer Heizkosten zu sparen und ihre CO₂-Emissionen zu senken. Wir haben eine neue Finanzierungsrunde mit erstklassigen Investoren abgeschlossen. Schließe dich jetzt unserer Mission an, um eine ganze Branche zum Besseren zu verändern.
Warum wir?
Wir wollen Europas Dämmchampion werden und in den nächsten 10 Jahren 1 Million Häuser dämmen! Jetzt ist deine Chance, Teil unserer Vision zu sein.
Unser Ziel?
Wir treiben die Dämmung voran, um einen Einfluss auf die Erde zu haben und die CO₂-Emissionen von Gebäuden zu reduzieren.
Unsere Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Wir bieten dir eine Mischung aus Bargeld und Aktienoptionen, basierend auf deinem Appetit auf Aufwärtspotenzial.
- Sei Teil unseres Kernteams, das in einer super heißen Phase eines frühen Klima-Tech-Startups aufbaut.
- Mach einen Unterschied bei VARM: Gestalte unsere Kultur und die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten. Nichts ist in Stein gemeißelt – du hast einen direkten Einfluss, während wir gemeinsam wachsen und aufbauen.
- Mach einen Unterschied für die Erde: Möchtest du im Kampf gegen den Klimawandel einen Unterschied machen? Werde Teil der Lösung und gestalte aktiv den Energiewandel mit.
- Vor Ort zuerst, aber hybrides Arbeiten hält uns flexibel: Wir glauben, dass persönliche Zusammenarbeit ein integraler Bestandteil der Zusammenarbeit ist, bieten jedoch Flexibilität für Remote-Arbeit.
- Wachse mit uns: Wir nehmen deine persönliche Entwicklung ernst, einschließlich Mentoring und Herausforderungen in regelmäßigen Feedback-Sitzungen mit den Gründern.
- Start-up-Kultur: Wir bieten dir hybrides Arbeiten, Schulungen, Teamevents und ein großartiges Büro-Setup im Herzen von Kreuzberg.
- Rabattierte Fitnessprogramme.
- Diversität & Inklusion: Wir schätzen Vielfalt und heißen Menschen aus allen Hintergründen willkommen.
Founder's Associate in Climate-Tech Arbeitgeber: VARM GmbH
Kontaktperson:
VARM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder's Associate in Climate-Tech
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Zeig Interesse an dem Unternehmen und den Projekten, die sie umsetzen.
✨Mach dich sichtbar!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Teile relevante Inhalte über Klimatechnologie und zeige, dass du ein echter Enthusiast bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Mission. Sei bereit, konkrete Ideen und Vorschläge einzubringen, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Kontakt der beste Weg ist. Bewirb dich über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder's Associate in Climate-Tech
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Klimaschutz sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle begeisterst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Arbeitsweise.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare und präzise Sprache zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Vergiss nicht, auch auf das Layout zu achten – ein ansprechendes Design macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und werde Teil unserer Mission!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VARM GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission und Vision des Unternehmens zu verstehen. VARM hat das Ziel, die CO₂-Emissionen von Gebäuden zu reduzieren. Zeige im Gespräch, dass du diese Mission teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du in einem dynamischen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit den Gründern und verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, komplexe Ideen einfach und prägnant zu erklären. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich unter Beweis zu stellen.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Ein Interview ist nicht nur eine Gelegenheit für das Unternehmen, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den zukünftigen Herausforderungen interessiert bist. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.