Venture Development Lead (m/w/d) | Build a New Business | Series-A Climate Tech | Berlin (Hybrid)

Venture Development Lead (m/w/d) | Build a New Business | Series-A Climate Tech | Berlin (Hybrid)

Berlin Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue das nächste große Geschäftsmodell in einem der schnellsten Climate-Tech-Startups Europas.
  • Unternehmen: VARM, ein innovatives Climate-Tech-Startup mit starkem Wachstum.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsorientierte Vergütung und VSOP-Paket.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten in einem modernen Büro in Berlin-Kreuzberg.
  • Warum dieser Job: Gründe ohne Risiko und direkten Einfluss auf Klimawirkung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau von Geschäftsmodellen und unternehmerisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

  • Deine Mission
  • Kurzfassung für die schnelle

Orientierung: Baue als Venture Development Lead (m/w/d) bei VARM das nächste Geschäftsmodell eines der am schnellsten wachsenden Climate-Tech-Startups Europas auf.

Nach unserer Series‑A‑Finanzierung (17,5 Mio. €) entwickelst Du ein neues Geschäftsfeld von der Idee bis zum skalierbaren Business – mit voller Rückendeckung des Gründerteams.

Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit nachweisbarer Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsmodelle.

Warum diese Rolle einzigartig ist

Die meisten Gründer starten mit einer Idee, aber ohne Kapital, Kunden oder Infrastruktur.

Bei VARM ist es genau umgekehrt: Du erhältst eine validierte Problemstellung mit großem Marktpotenzial, Zugang zu einer etablierten Marke, eine bestehende Kundenbasis, ein erfahrenes Team und frisches Series‑A‑Wachstumskapital.

Deine Aufgabe ist es, daraus das nächste große Geschäftsfeld aufzubauen.

  • Die drei größten Probleme, die Du bei uns löst
  • Aus einer validierten Problemstellung ein Geschäft mit Umsatz machen. Wir wissen, welches Problem wir lösen wollen. Jetzt brauchen wir jemanden, der daraus zahlende Kunden macht.
  • Das Venture von 0 auf 1 aufbauen. Heute gibt es weder Team noch Prozesse noch Vertrieb. Du baust alles auf.
  • Entscheiden, was wirklich skaliert. Nicht jede Hypothese wird funktionieren. Deine Aufgabe ist es, schnell zu lernen und konsequent zu priorisieren.
  • Über VARM
  • VARM ist eines der am schnellsten wachsenden Climate-Tech-Startups in

Europa: Wir denken Wärmedämmung neu und unterstützen Eigenheimbesitzer dabei, ihre Häuser energieeffizient zu modernisieren – einfach, digital und mit einem direkten Beitrag zur Energiewende und zum Klimaschutz.

In den vergangenen drei Jahren haben wir ein erfolgreiches Geschäftsmodell aufgebaut, sind auf rund 70 Mitarbeitende gewachsen und erzielen kontinuierlich Umsatzwachstum – Tendenz weiter steigend.

Gerade haben wir eine starke Series‑A‑Finanzierung über 17,5 Millionen Euro abgeschlossen und starten damit in das nächste Kapitel.

Unser Kerngeschäft läuft – jetzt wollen wir das nächste große Wachstumsfeld erschließen.

Diese Position wird dafür neu geschaffen.

Deine Mission

Du baust innerhalb von VARM das nächste Geschäftsmodell auf: ein B2B‑ und B2C‑Plattform‑Business – wie ein Gründer, nur mit unfairem Vorteil.

Du startest nicht bei NULL: Du bekommst eine validierte Problemstellung, Zugang zu einer bestehenden Kundenbasis, einer eingespielten Organisation mit rund 70 Mitarbeitenden und frischem Wachstumskapital.

Deine Aufgabe ist es, daraus ein funktionierendes, skalierbares Business zu machen – vom ersten Markttest über die ersten Umsätze bis zum eigenen Team.

Was genau wir bauen, teilen wir bewusst erst im persönlichen Gespräch – so viel sei gesagt: Das Potenzial ist mindestens so groß wie unser Kerngeschäft.

Was macht ein Venture Development Lead bei VARM?

Du bist

Intrapreneur: in mit voller Ownership.

Du validierst die Geschäftsidee am Markt, sprichst mit den ersten Kunden, entwickelst MVPs, definierst Pricing und Go‑to‑Market, triffst Build‑or‑Buy Entscheidungen und baust nach erfolgreichem Proof of Concept Dein eigenes Team auf.

Dabei arbeitest Du direkt mit dem Gründerteam zusammen und berichtest an die Geschäftsführung.

Uns ist wichtig, dass Du selbst umsetzt.

Wir suchen niemanden, der in seiner nächsten Rolle nur Slides bauen will.

Du baust das Business und kommst aus einem Umfeld, bei dem schnelle Entscheidung und hoher Druck Alltag sind.

  • Deine Aufgaben
  • Validierung & Go‑to‑Market
  • Geschäftsidee strukturiert am Markt validieren: Kundeninterviews, Pilotprojekte und erste zahlende Kunden gewinnen.
  • MVP‑s entwickeln und schnell iterieren – lieber in Wochen lernen als in Quartalen planen.
  • Go‑to‑Market‑Strategie, Pricing und Vertriebsansatz entwickeln.
  • Business‑Case, KPIs und Meilensteine definieren und gegenüber der Geschäftsführung verantworten.
  • Aufbau & Skalierung
  • Prozesse, Partnerschaften und operative Strukturen für das neue Venture aufbauen.
  • Nach erfolgreichem Proof of Concept Dein eigenes Team einstellen, onboarden und führen.
  • Synergien mit dem VARM‑Kerngeschäft gezielt nutzen.
  • KI konsequent einsetzen – von Marktanalysen bis zur Automatisierung operativer Prozesse.
  • Operative Umsetzung
  • In den ersten Monaten selbst verkaufen, testen und umsetzen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Gründerteam, Sales, Marketing und Operations.
  • Fokus der ersten 12 Monate
  • Erste 6 Monate
  • Validierung & Kundengespräche: 45 %
  • Operative Umsetzung: 35 %
  • Business‑Case & Strategie: 15 %
  • Hiring: 5 %
  • Ab Monat 7
  • Skalierung & Umsetzung: 40 %
  • Teamaufbau & Führung: 30 %
  • Strategie & Steuerung: 20 %
  • Operativer Vertrieb: 10 %
  • Dein Profil
  • Dein Profil
  • Must‑haves
  • Nachweisbare Erfahrung beim Aufbau eines Geschäftsmodells, Produkts oder Geschäftsbereichs von 0 auf 1 – z.

B. als Gründer: in, Entrepreneur in Residence (EIR), Venture Builder, Venture Development Manager, Head of New Business, (Senior) Founders Associate oder in einer Senior‑Rolle im Business Development mit voller Ownership.

  • Oder du kommst aus einem High‑Performance‑Umfeld wie einer Management‑Beratung, dem PE / Investment‑Banking oder einem sehr schnell wachsenden Unternehmen in einer relevanten Rolle.
  • Unternehmerisches Denken kombiniert mit außergewöhnlicher Umsetzungsstärke – Du validierst mit echten Kunden statt mit Folien.
  • Starkes kommerzielles Verständnis sowie Erfahrung im Aufbau von Umsatz, Vertrieb oder Go‑to‑Market‑Strategien.
  • KI ist für Dich ein selbstverständlich Werkzeug.

Du nutzt sie gezielt, um Marktanalysen durchzuführen, Kundenfeedback auszuwerten, MVPs schneller zu entwickeln sowie Vertriebs- und operative Prozesse effizient zu automatisieren.

  • Analytische Arbeitsweise und datenbasierte Entscheidungen.
  • Deutsch auf Muttersprachen‑ oder verhandlungssicherem Niveau.
  • Nice‑to‑haves
  • Eigene Gründungserfahrung – auch (gerade!) wenn das Startup gescheitert ist.
  • Erfahrung im Company Building, z. B. als Venture Architect in einem Venture Studio oder Inkubator.
  • Erfahrung mit Plattform‑ oder Marketplace‑Geschäftsmodellen.
  • Erfahrung im B2B‑ oder B2C‑Vertrieb.
  • Branchenkenntnisse im Climate‑Tech‑, Energy‑Tech‑ oder Bau‑/Handwerksumfeld.
  • Erfahrung im Aufbau und der Führung kleiner Teams.

Skills & Persönlichkeit

Du behandelst das Venture wie Dein eigenes Startup und hast den Anspruch, in kurzer Zeit echte Marktergebnisse zu erzielen.

Du überzeugst durch

  • Ownership & Unternehmergeist
  • Außergewöhnliche Umsetzungsstärke (Execution)
  • Geschwindigkeit und Pragmatismus
  • Starkes kommerzielles Denken
  • Kommunikations- und Überzeugungsstärke
  • Resilienz und Ambiguitätstoleranz
  • Datengetriebenes Arbeiten
  • Du hast Freude daran, Dinge zu starten, bevor alle Antworten feststehen. Unsicherheit motiviert Dich mehr, als sie Dich ausbremst.

Warum wir?

  • Was VARM Dir bietet
  • Gründen ohne Gründerrisiko: Du baust ein eigenes Geschäftsfeld auf – mit Kapital, Kundenbasis, Marke und Infrastruktur eines erfolgreichen Series‑A‑Startups im Rücken.
  • Attraktives Vergütungspaket mit starkem Fixgehalt, leistungsorientierter variabler Vergütung und einem attraktiven VSOP‑Paket, damit Du direkt am langfristigen Unternehmenserfolg partizipierst.
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam, volle Ownership und kurze Entscheidungswege.
  • Direkten Einfluss auf Umsatz, Unternehmensentwicklung und Klimawirkung.
  • Onsite first, aber hybrid: modernes Office in Berlin‑Kreuzberg, drei bis vier Tage pro Woche vor Ort, mit Flexibilität für Remote.
  • Klare Entwicklungsperspektive: Wenn das Venture skaliert, führst Du es – bis hin zur Rolle als General Manager oder Managing Director New Ventures des neuen Geschäftsbereichs.
  • #J-18808-Ljbffr

Venture Development Lead (m/w/d) | Build a New Business | Series-A Climate Tech | Berlin (Hybrid) Arbeitgeber: VARM GmbH

VARM ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen im Bereich Climate-Tech, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem hybriden Arbeitsmodell fördert VARM eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig ein bereits erfolgreiches Vertriebsteam leitet. Die Kombination aus einem zukunftsorientierten Geschäftsmodell und einer kürzlich abgeschlossenen Series-A-Finanzierung schafft einzigartige Chancen für persönliche und berufliche Entfaltung.

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Kontaktdaten:

VARM GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Venture Development Lead (m/w/d) | Build a New Business | Series-A Climate Tech | Berlin (Hybrid) erhalten könntest

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie VARM GmbH sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei VARM GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Venture Development Lead (m/w/d) | Build a New Business | Series-A Climate Tech | Berlin (Hybrid) mit Bravour zu bestehen

Unternehmerisches Denken
Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsmodelle
Validierung von Geschäftsideen
Kundeninterviews
Entwicklung von MVPs
Go-to-Market-Strategie
Pricing-Strategie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei VARM GmbH im Bereich Venture Development Lead (m/w/d) | Build a New Business | Series-A Climate Tech | Berlin (Hybrid) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für VARM GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VARM GmbH vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der VARM GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.