Sales Manager (m/w/d) in ClimateTech

Sales Manager (m/w/d) in ClimateTech

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Trage aktiv zur Dekarbonisierung von Gebäuden bei und überzeuge Kunden mit innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Junges Climate-Tech-Startup mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team, regelmäßige Feedback-Sessions und ein großartiges Büro in Kreuzberg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und werde Teil einer nachhaltigen Zukunft.
  • Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Sales-Erfahrung und Interesse an nachhaltigen Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

In deiner Rolle als Sales Manager:in trägst du aktiv dazu bei, die Dekarbonisierung von Gebäuden voranzutreiben und einen bedeutenden Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit deinem Verkaufstalent überzeugst du unsere Kunden von unseren innovativen Dämm‑Lösungen, die Heizkosten und CO₂‑Emissionen um bis zu 50 % senken. Gemeinsam mit unserem engagierten Team baust du ein marktführendes, nachhaltiges Unternehmen auf und gestaltest die Zukunft der Energieeffizienz in Europa.

Deine Hauptaufgaben:

  • Erfolg im Sales: Du begeisterst dich dafür, in Verkaufsgesprächen mit deinem Können zu überzeugen und aus Angeboten erfolgreich Umsatz zu generieren.
  • Keine Kaltakquise: Du arbeitest ausschließlich mit vorqualifizierten Kunden – Cold Calling ist bei uns kein Thema.
  • Moderner Arbeitsplatz: Mit einem digitalen Arbeitsplatz und einem leistungsstarken CRM‑System bist du bestens ausgestattet.
  • Direkter Kundenkontakt: Deine Verkaufsgespräche führst du persönlich via Telefon. Zukünftig baust du verstärkt auf Video‑Calls, um direkten Kundenkontakt ohne Außendienst zu ermöglichen.
  • Wachstum gestalten: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Salesteam trägst du aktiv dazu bei, das marktführende Unternehmen für Wärmedämmung in Europa aufzubauen.

Dein Profil:

  • Kommunikationsstärke: Du bist eine sympathische, aufgeschlossene Persönlichkeit und loyale:r Teamplayer:in.
  • Saleserfahrung: Idealerweise bringst du mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Sales mit und liebst es, Menschen von einem starken Produkt zu überzeugen.
  • Nachhaltigkeitsfokus: Du interessierst dich für nachhaltige Lösungen, die unseren Kunden helfen, Energie und Geld zu sparen.
  • Verantwortungsbewusst & organisiert: Du bist gut strukturiert und willst Verantwortung übernehmen.
  • Lösungsorientiert & positiv: Du hast eine lösungsorientierte Denkweise und eine positive Einstellung.
  • Entwicklungsorientiert: Du schätzt persönliche Weiterentwicklung und bist motiviert, Karrierechancen zu nutzen.
  • Leidenschaft für Vertrieb: Deine Eigenmotivation treibt dich an, mit Begeisterung Ziele zu erreichen und Abschlüsse zu erzielen.

Warum wir?

  • Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten dir eine Mischung aus Gehalt und Stock Options, je nachdem, wie stark du am Unternehmenserfolg partizipieren möchtest.
  • Erfolgsbasierte Vergütung: Deine individuelle Sales‑Performance wird genauso belohnt wie der gemeinsame Erfolg des Teams. So profitierst du direkt monetär von deinen Leistungen.
  • Werde Teil unseres Kernteams: In einer spannenden Phase eines jungen Climate‑Tech‑Startups.
  • Gestalte Kultur aktiv mit: Nichts ist in Stein gemeißelt – du hast direkten Einfluss, während wir gemeinsam wachsen und alles aufbauen.
  • Beitrag zum Klimawandel: Werde Teil der Lösung und gestalte die Energiewende aktiv mit.
  • Onsite first, aber hybrid: Wir glauben, dass die persönliche Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit ist, bieten aber auch Flexibilität für das Arbeiten im Homeoffice.
  • Wachse mit uns: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Dazu gehören regelmäßige Feedback‑Sessions mit den Gründern, in denen du gefördert und herausgefordert wirst.
  • Startup‑Kultur: Wir bieten dir hybride Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents und ein großartiges Büro im Herzen von Kreuzberg.
  • Finanzielle Benefits: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir vergünstigte Fitnessprogramme.
  • Diversity & Inclusion: Wir schätzen Vielfalt und heißen Menschen aus allen Hintergründen willkommen.

Über uns:

Gebäude sind der größte Energieverbraucher in Europa. Sie verbrauchen 40 % unserer Energie und verursachen 36 % aller CO₂‑Emissionen. Mehr als 85 % der heutigen Gebäude werden auch im Jahr 2050 noch stehen. Daher ist die Dekarbonisierung von Gebäuden ein wichtiger Bestandteil auf dem Weg zur Klimaneutralität. Wir bei VARM glauben, dass es ein absoluter No‑Brainer ist, Gebäude energieeffizienter zu machen. Wie wir das schaffen? Indem wir Wärmedämmung neu denken und unseren Kunden dabei helfen, bis zu 50 % ihrer Heizkosten und ihrer CO₂‑Emissionen einzusparen. Unser Ziel? Wir wollen Marktführer in Europa im Bereich Wärmedämmung werden und haben auf dem Weg dahin Großes vor. Hier ist deine Gelegenheit, mit uns dieses Ziel zu erreichen und Großes zu schaffen. Lass uns gemeinsam ein marktführendes und nachhaltiges Unternehmen aufbauen und einen positiven Beitrag fürs Klima leisten.

Sales Manager (m/w/d) in ClimateTech Arbeitgeber: VARM

VARM ist ein innovatives Climate-Tech-Start-up in Berlin, das nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Schlüsselrolle im Kampf gegen den Klimawandel spielt. Mit einem etablierten Sales-Team und klaren Entwicklungsperspektiven ermöglicht VARM seinen Mitarbeitenden, aktiv an der Unternehmensentwicklung teilzuhaben und ihre Karriere in einem wachsenden Markt voranzutreiben. Die hybride Arbeitsweise und die enge Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team fördern eine Kultur der Offenheit und des gemeinsamen Wachstums.

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Kontaktdaten:

VARM Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) in ClimateTech mit Bravour zu bestehen

Verkaufstalent
Kommunikationsstärke
Saleserfahrung
Nachhaltigkeitsfokus
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Lösungsorientierung