Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Klienten im Bereich der Behindertenhilfe.
- Unternehmen: Innovativer Dienstleister im Bereich soziale Wohlfahrt in Südwestfinnland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Homeoffice und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialdiensten und Erfahrung in der Behindertenhilfe von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommen, um als Sozialberater im Team für soziale Arbeit und Beratung 1 der Behindertenhilfe im Wohlfahrtsbereich Südwestfinnland zu arbeiten. Wir suchen einen Sozialberater für eine unbefristete Stelle. Der Beginn ist so bald wie möglich, flexibel nach Vereinbarung.
Standort und Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz befindet sich zunächst in Masku, aber das Arbeitsgebiet umfasst die gesamte Region des Teams 1. Die Rolle bietet einen vielfältigen, unabhängigen und mobilen Job. Teilweise Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten unterstützen die Work-Life-Balance.
Team
Team 1 besteht aus 12 Gemeinden: Naantali, Raisio, Rusko, Masku, Nousiainen, Mynämäki, Vehmaa, Kustavi, Taivassalo, Laitila, Pyhäranta und Uusikaupunki. Das Team umfasst einen leitenden Sozialarbeiter, 4 Sozialarbeiter, 9 Sozialberater und 3 Sekretäre. Der Dienstbereich wird von einem Manager für Behindertenhilfe geleitet, und die gesamte Behindertenhilfe im Wohlfahrtsbereich wird von einem Direktor für Behindertenhilfe koordiniert und geleitet.
Verantwortlichkeiten
- Bewertung der Servicebedürfnisse von Klienten mit Behinderungen
- Erstellung von Klientenplänen
- Entscheidungen über die Serviceanträge der Klienten treffen
- Beratung und Unterstützung der Klienten
- Erstellung von Stellungnahmen und Berichten
- Teilnahme an wöchentlichen Teambesprechungen und Supervision
- Engagement in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Akteuren im Ergebnisbereich und Partnerarbeit innerhalb des Teams
Berufliche Anforderungen
- Geeigneter Hochschulabschluss im Bereich soziale Dienste (Sozialarbeiter, Gerontologe, Rehabilitationsberater) gemäß dem Gesetz über Fachkräfte im Sozialwesen 817/2015 (Abschnitt 8)
- Registrierung im Berufsregister von Valvira
- Erfahrung in der Behindertenhilfe wird als Vorteil angesehen
- Gute mündliche und schriftliche Finnischkenntnisse
- Zufriedenstellende Schwedischkenntnisse
Gewünschte Eigenschaften
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
- Kundenorientierung, entwicklungsorientiertes Denken, aktive und unabhängige Arbeitsweise
- Gute organisatorische und dokumentarische Fähigkeiten
- Flexibilität, Bereitschaft zur Entwicklung, reflektierende und evaluative Arbeitsweise
- Proaktivität und Mut in der interdisziplinären Zusammenarbeit und im Netzwerkaufbau
- Mobilität und Verfügbarkeit zur Nutzung eines privaten Fahrzeugs, da Klienten durch Hausbesuche getroffen werden
Vorteile & Unterstützung
Wir bieten gute und sich entwickelnde Strukturen im Wohlfahrtsbereich Südwestfinnland, wo Sie auch Einfluss nehmen können. Geplante Einarbeitung und starke Unterstützung durch den direkten Vorgesetzten und das Team. Teilweise Remote-Arbeit ist möglich, und die Arbeitsmittel sind funktional. Die Beschäftigungsbedingungen unterliegen dem SOTE-Vertrag. Die Arbeitszeit für Sozialberater beträgt in der Regel 38,25 Stunden pro Woche. Es gilt eine sechsmonatige Probezeit.
Bewerbung
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 23. Juli 2026 um 14:00 Uhr ein. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte die leitende Sozialarbeiterin Henna Hyytiä unter henna.hyytia@varha.fi.
Social Counselor, Disability Services, Masku Arbeitgeber: Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Als Arbeitgeber im Bereich der Sozial- und Gesundheitsarchitektur bietet Varha nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Åbo, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, während flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Remote-Arbeit, eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das an der Gestaltung nachhaltiger Lösungen für die Gemeinschaft arbeitet.
Kontaktdaten:
Varsinais-Suomen hyvinvointialue Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Varsinais-Suomen hyvinvointialue haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Counselor, Disability Services, Masku mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Varsinais-Suomen hyvinvointialue zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Varsinais-Suomen hyvinvointialue vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
